看護師【履歴書の本人希望欄】特にナシは絶対ダメ！参考例文とは？

履歴書にある本人希望欄にはどこまで要求を書いていいものか、悩んだ経験のある看護師は多いのではないでしょうか。

当たり前ですが給与や待遇など、自分の希望を好き勝手に書いてしまうと印象は悪くなります。

神経質になる必要はありませんが、本人希望欄にもその他の項目と同じように基本的な書き方があります。

そこでこの記事では、看護師の本人希望らんの適切な書き方と具体例を解説します。

本人希望欄とは何を書くための空欄なの？

本人希望欄には、勤務するにあたり考慮してもらいたいことを書きます。

つまり、「この希望や条件が満たされないと入職することは難しいです」といった意思表示になります。

例えば、介護や子育ての場合、フルタイムの夜勤ありだとどうしても勤務し続けるのは難しいですよね。

そんな時に、短時間勤務や夜勤免除を期限付きでお願いすることなどを本人希望欄に記載するのです。

本人希望欄の具体例

看護師の履歴書の場合、本人希望欄に各項目は主に以下の５点になります。

一つずつ解説と書き方を解説します。

本人希望欄：入職できる日

入職するまでに期間が必要、内定後すぐに入職できない場合に書きます。

例えば、現在の職場を退職できていない場合や、遠方からの転職で引越しなどの手配が必要な場合などです。

ここで注意ですが、明らかに重要ではない「旅行」で入職日を融通してもらいたい場合には、わざわざ本当の理由を伝える必要はありません。

本人希望欄：希望する診療科

基本的には書類選考や面接の段階でどの診療科で働きたいのか求職者の要望とすり合わせをします。

もしくは、求人情報にどの診療科の募集なのか記載があります。

ただし、一括採用を行っている大手グループ病院や公的病院では、希望通りの診療科に配属されるとは限りません。

そのためどうしても働きたい診療科があれば、その理由も含めて記載すると希望に沿ってくれる可能性があります。

本人希望欄：希望する勤務地

複数のグループ病院を持つ法人に応募する際、どうしても特定の病院で働きたい場合に書きます。

子育てや介護などの理由を付け加えると、勤務地について考慮してもらえる可能性があります。

本人希望欄：勤務時間（短時間、夜勤免除）

基本的に病院はフルタイムの夜勤ありで働いてくれる看護師を優先して雇用します。

そのため勤務時間に関する内容を書くと、採用が見送られる可能性もあります。

しかし、条件が合わなければ勤務してから苦労します。自分が譲歩できる範囲を整理した上で書きましょう。

本人希望欄：電話が取れない時間帯や曜日

現状まだ職場に在籍していて、連絡が取れない時間帯や曜日がある場合に書きます。

連絡がスムーズにいかないと、相手方にもストレスを与えてしまいます。事前に報告をしておく事でお互いに面倒が軽減されます。

給与に関する内容は控えた方が無難

年収や給与に関する金銭的な要望は、転職エージェントのコンサルタントを通して行うことが一般的です。

年収を上げるための交渉は当然すべきことですが、わざわざ履歴書に記載しなくとも交渉するタイミングは必ずあります。

「年収600万円希望。」「前職場が年収500万円だったので550万円を希望します。」など、記載することは自由ですが、メリット以上にデメリットの方が大きいのです。

要望がなくても空欄にはしない

本人希望欄への要望がなくても、「希望はありません」とは書かないことがルールです。

業種に合わせて以下のように書きましょう。

補足：話し言葉と書き言葉を理解する

看護学生時代に学んだとは思いますが、今一度話し言葉と書き言葉の使い分けを理解しておきましょう。

普段から使う言葉ではないので間違えやすいですよね。

正しい言葉選びは選考にも有利に働くので正しく使い分けましょう。

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