約140の病院がある宮城県は、東北地方では最も病院数が多いものの、そのほとんどは仙台市周辺に集中しています。
中には5施設程度しか病院がない地区もあり、多くの市町村が仙台医療圏の病院に頼っているのが現状です。
転職先候補として考えた場合でも、高度な医療体制が整っていたり、教育の質が高かったりする人気病院は仙台市周辺にある場合が多くなっています。
そこで今回は、仙台市の病院を中心に、多くの転職者から人気を集めている病院をランキング形式で紹介します。
様々な角度から病院を見て、自分に合った職場を探してください。
みき
めぐみ
ジョブス
宮城・仙台市の看護師が転職したい人気病院ランキング9院
宮城県内にある全141病院を、経営力、病床の稼働数、離職率、給料、サービス残業、看護師の口コミなどを総合的に分析し、ランキング形式で紹介します。
病床数の少なさと離職率と年収の悪さは比例しているため、診療所やクリニックはランキング外としています。
めぐみ
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1位:東北大学病院
一言でいうと、どんな病院?
世界の医療をけん引する、国内最古の大学病院
200年以上の長い歴史と県内最多の病床を有する同院は、「患者さんに優しい医療と先進的医療との調和」を基本理念とし、最先端医療の開発と実施に力を注いでいる特定機能病院です。
2018年2月には、がんゲノム医療中核拠点病院に指定。また、同年5月に、東北地方初のハイブリッドERと宮城県内初の第一種感染症病床を備えた先進医療棟が完成し、世界最高水準の高度医療体制が整いました。
看護師が支持する3つの理由と評判
- 東北地方ではまだ実施が少ないPNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)を看護方式に採用し、安全性の高い看護に努めている
- 基本技術やフィジカルアセスメントをシミュレーターで学べる「スキルスラボ」やe-ラーニングの環境を整えており、都合の良いタイミングで自発的に学べる
- 2018年に開園したばかりの院内保育園あり。延長保育、一時保育、週2回の終夜保育にも対応しており、120名まで受入可能なため定員オーバーの危険性が低い
- 給料:280,000円〜(手当含む)
- 経験3年:300,000円〜(手当含む)
- 賞与:年2回、4ヶ月分
看護師の自発的な学習と成長をサポート
同院の看護部では「全員で新人を支える」という方針と共に、主体的に学び自己研鑽する姿勢を大切にしています。
研修ではグループワークやロールプレイ等の演習が多く組み込まれているため、能動的にスキルを習得することが可能となっています。
また、シミュレーション教育の設備も充実しているため、より臨床に即した実践力を自発的に身に付けることができます。
クリティカルケア看護とがん看護の分野から選択して受講できるプログラムも用意されており、整った教育体制の中で自分を高めていきたい看護師の人に最適な環境です。
東北大学病院の基本情報
運営元 | 国立大学病院 |
病床数 | 1225床 |
看護体系 | 一般7:1、2交替・3交替(病棟による) |
看護方式 | PNS |
休暇制度 | 4週8休制 |
保育施設 | 院内保育所あり(病児可能) |
住所 | 宮城県仙台市青葉区星陵町1-1 |
最寄駅 | 北四番丁駅から徒歩10分 |
求人サイト | マイナビ看護師(非公開求人) |
めぐみ
みき
2位:仙台医療センター
一言でいうと、どんな病院?
2019年に新病院完成予定、県全域を支える高度総合医療施設
同院は独立行政法人(国立病院機構)が運営する143病院のうちの一つで、高度政策医療施設、臨床研修指定病院、宮城県災害拠点病院、東北ブロックエイズ拠点病院などの指定を受けています。
2016年には東北大学病院と共同でドクターヘリの運航を開始、2018年には原子力災害拠点病院の指定を受け、高度総合医療を提供する基幹病院としての役割を強めています。
現在、老朽化や東日本大震災による破損を理由に建て替え・整備工事を行っており、2019年10月末に災害に強い高機能な新病院が完成する予定となっています。
看護師が支持する3つの理由と評判
- ドクターヘリを備えた3次救急医療機関であり、DMATや2次被ばく医療など特殊な領域の救急看護の経験も積むことができる
- 国立病院機構全体でワークライフバランス推進に力を入れており、出産や子育て、介護に関する休暇・勤務時間の調整などのサポート体制が充実している
- 機会教育と集合教育を通して段階的に学ぶことができ、認定・専門看護師や診療看護師、治験看護師など様々なキャリアを選択できるように研修の機会が与えられている
- 給料:271,000~314,000円(手当含む)
- 夜勤手当:2交替10,500円/回、3交替5,000円/回
- 賞与:年2回、4.2ヶ月分(経営状況が良好な場合は3月に+0.5ヶ月分支給)
充実の福利厚生で、生涯働き続けたい看護師をサポート
国立病院機構では常勤・非常勤・期間職員の全ての看護師が子育て支援制度を利用することができます。
職員の区分によって細かい規定は変わってきますが、妊娠中の通勤時間をずらす措置や子供が3歳になるまでの時間外勤務の免除などが保障されているため、これから妊娠する可能性がある人や小さい子供を持つ人でも、自分に合った働き方を選択して安心して入職できます。
また、出産費や傷病手当金、診療費の一部補助などの生活にかかわる給付制度も完備されており、生涯を通して安定して勤めることができる病院です。
仙台医療センターの基本情報
運営元 | 国立病院機構北海道東北グループ(準公務員) |
当期純利益 | +766,719,599(28年度) |
病床数 | 698床 |
看護体系 | 一般7:1、2交替・3交替(病棟による) |
看護方式 | 固定チームナーシング |
休暇制度 | 週休2日制 |
保育施設 | 院内保育所あり |
住所 | 宮城県仙台市宮城野区宮城野2-8-8 |
最寄駅 | 宮城野原駅から徒歩すぐ |
求人サイト | マイナビ看護師(非公開求人) |
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めぐみ
3位:仙台厚生病院
一言でいうと、どんな病院?
「心臓血管」「消化器」「呼吸器」分野に特化した地域医療支援病院
同院は2次救急を担う地域医療支援病院です。「心臓血管」「消化器」「呼吸器」の3領域に力を入れており、心カテーテル手術、心臓手術、肺がん手術、胃がん内視鏡手術の4部門で東北トップの手術件数を誇っています。
働きやすさの面では、「職員優先主義」を掲げている点が特徴的です。
業務の負担や疲労を軽減するために余裕のある人員配置や当直体制を敷いており、それによってスタッフの活力を維持し、24時間体制の高度先進医療を安定して提供することを可能としています。
看護師が支持する3つの理由と評判
- 賞与が基本給5ヶ月分と非常に高く、業績賞与や自己研鑽手当なども業績等に基づいて別途支給される
- 年2回のがん健診を含めた定期健診制度や子宮頸がん予防ワクチンの接種費用還付制度など、スタッフの健康管理にも気を配り、サポート制度を充実させている
- 中途入職者専用の研修プログラムがあるため、「経験者だから」と入職後に雑な教育をされる心配がない
- 215,688〜340,300円
- 賞与:年2回、5ヶ月分
- 通勤手当:上限50,000円
- 住宅手当:上限27,000円
効率的で現場に合った看護を行い、患者満足度と職員満足度を両立
同院では受け持ち制とチームナーシングを組み合わせた看護方式を採用しており、そのほかにもプライマリーナーシングや機能別看護など各部署に合った方式を部分的に導入することで、業務の効率化を図っています。
カンファレンスも、ナースステーションではなくベッドサイドでのウォーキングカンファレンスを実施し、安全性と患者満足度の高い看護に努めています。
また、看護補助者を配置して夜勤の負担を減らす努力も行っており、職場環境改善のために心を砕いている姿勢が評価できます。
仙台厚生病院の基本情報
運営元 | 一般社団法人厚生会 |
病床数 | 409床 |
看護体系 | 一般7:1、2交替制 |
看護方式 | チームナーシング継続受持制 |
休暇制度 | 4週8休制 |
保育施設 | 院内保育所あり |
住所 | 宮城県仙台市青葉区広瀬町4-15 |
最寄駅 | 北四番丁駅から徒歩15分 |
求人サイト | レバウェル看護 |
仙台厚生病院の求人情報(参照求人サイト:レバウェル看護)
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みき
4位:仙台オープン病院
一言でいうと、どんな病院?
2018年秋に新病棟完成予定。地域医療機関との密接な連携を開院以来続ける
同院は仙台市と仙台市医師会の協力によって建てられた公設民営型の病院で、特に消化器病・循環器病・呼吸器病の3つに重点を置いています。
仙台市の2次医療を担っており、年間約4,500台以上の救急搬送を24時間365日体制で受け入れています。
全国で初めて地域医療支援病院として承認された病院で、患者紹介率は常に80%以上と高い水準を保っています。
2018年9月には地上6階・地下1階建ての新救急病棟が竣工予定です。
看護師が支持する3つの理由と評判
- 年間1,100例以上の外科手術を実施しており、冠動脈閉塞・狭窄に対する形成術や急性胆管炎に対する内視鏡治療など高度な手術に定評がある
- 完全週休2日制で年間休日数も120日と多いため、ワークライフバランスが取れている。また、年次有給休暇は採用日に20日付与される
- 所定外労働時間は月6時間程度なため、急性期病院であってもプライベートと両立させながら無理なく働き続けることができる
- 給料:290,368円〜(手当含む)
- 住宅手当:上限27,000円
レベルの高い環境下で地域医療と急性期医療を学びたい人へ
同院の救急センターは仙台圏救急医療システムのコントロールタワーとしての役割を担っており、仙台市の救急を中心で支えるという大きなやりがいのもとで働くことができます。
東日本大震災後には災害拠点病院に指定され、ヘリポートも備えているため、フライトナースとして活躍することも。
また、10分野の認定看護師が在籍しているためレベルの高い指導を日頃から受けることができ、着実なスキルアップが望めます。
地域に密着した急性期医療に携わりたい人におすすめの病院です。
仙台オープン病院の基本情報
運営元 | 公益財団法人仙台市医療センター |
病床数 | 330床 |
看護体系 | 一般7:1、2交替制 |
看護方式 | 固定チームナーシング |
休暇制度 | 完全週休2日制、年間休日120日 |
保育施設 | 院内保育所あり |
住所 | 宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷5-22-1 |
最寄駅 | 旭ヶ丘駅から車で15分 |
求人サイト | マイナビ看護師 |
仙台オープン病院の求人情報(参照求人サイト:マイナビ看護師)
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めぐみ
5位:東北医科薬科大学病院
一言でいうと、どんな病院?
高度医療設備を備えた新棟を建設中。進化を続ける大学病院
陸前高砂駅から徒歩約7分、福室の地で30余年間にわたり地域医療と医療人の育成に貢献してきた東北医科薬科大学病院。
2016年4月に東北薬科大学附属病院から現在の病院名へと名称を変更し、最近では手術支援ロボット「ダヴィンチ」を導入したり精神科救急病院の指定を受けたりするなど、時代のニーズに応じた進化を続けています。
2019年1月には、ハイブリッド手術室やリニアック等の機器を備えた放射線治療室などを備えた新大学病院棟が完成する予定となっており、高度先進医療体制を更に強化した病院へと生まれ変わる予定です。
看護師が支持する3つの理由と評判
- 高次脳機能障害支援センターや認知症疾患医療センターなど特殊な診療センターも備えており、幅広い経験が積める
- 大学と連携した卒後教育を行っており、希望すれば大学の教員から看護研究についてのアドバイスなどを受けることができる
- 外部の臨床心理士による「心の相談室」を設置しており、職員のメンタルサポートにも気を配っている
- 給料:264,300円〜(手当含む)
- 通勤手当:上限50,000円
- 住宅手当:上限20,000円
多彩な研修が人気。意欲次第でな様々なキャリアパスを実現できる
同院は卒後教育体制が整っていることで評判の病院です。
1年ごとに目標・目的に合わせた研修が実施されているため、段階的に知識や技術を高めていくことが可能となっており、e-ラーニングの学習環境も整備されているため、自宅や通勤時間中にも最新のエビデンスを学ぶことができます。
院内には専門・認定看護師以外にも、NST専門療法士や内視鏡技師、心臓リハビリテーション指導士などの資格を取得している看護師が多くおり、多様なキャリアアップの道を病院がバックアップしてくれます。
東北医科薬科大学病院の基本情報
運営元 | 私立大学病院 |
病床数 | 466床 |
看護体系 | 一般7:1、2交替(一部3交替) |
看護方式 | 4週8休制 |
休暇制度 | 院内保育所あり |
保育施設 | 院内保育所あり |
住所 | 宮城県仙台市宮城野区福室1-12-1 |
最寄駅 | 陸前高砂から徒歩7分 |
求人サイト | レバウェル看護 |
東北医科薬科大学病院の求人情報(参照求人サイト:レバウェル看護)
めぐみ
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6位:仙台市立病院
一言でいうと、どんな病院?
地域の未来を象徴する、市民のための病院
仙台市唯一の自治体病院である同院は、救急医療、高度医療、臨床研修等に重点を置く地域医療支援病院です。
都市開発が進む「あすと長町」の象徴の一つとして、2014年11月に現在の場所へ新築移転を行いました。
新病院開設に伴い、地域周産期母子医療センターの中にNICUとGCUを新設、初期から3次救急まで対応可能な小児救急医療体制を整えるなど、市民の医療ニーズに対応した変革を行い、質と専門性の高い医療の提供に努めています。
看護師が支持する3つの理由と評判
- 小児科以外の診療科は全て紹介予約制のため、急性期病院ではあるものの外来診療が比較的スムーズである
- 宮城県内で唯一、小児科単科の当直医を配置して24時間365日体制の小児救急医療に対応している病院のため、県内で最も高度な小児救急の経験が積める
- 幅広い年齢層の看護師が所属しているため、中途入職者でも馴染みやすい。また、公的病院のため、産休・育休がしっかり取れる
- 281,475円
- 夜勤手当:準夜・深夜3,300円/回
- 通勤手当:上限55,000円
高いスキルを備えた認定看護師が指導者となり、新たなロールモデルを育成
同院ではチーム医療の実践に力を入れており、栄養サポートチームや緩和ケアチームなどのチームに分かれて他職種同士が協働しながら高度専門的なケアを実践しています。
能力を自発的に磨いてチーム医療の中で活かせるように、看護部ではロールモデルとなる看護師を認定看護師が育てる「スキルアップサポートナース制度」を導入しており、特定分野のスキルを高めるなどして看護部全体の質の底上げを図っています。
専門性を磨き、チーム医療の中で力を発揮したい方におすすめの環境です。
仙台市立病院の基本情報
運営元 | 市立病院 |
病床数 | 525床 |
当期純利益 | +1,127,167,293 |
看護体系 | 一般7:1、3交替制 |
看護方式 | チームナーシング継続受持制 |
休暇制度 | 4週8休制 |
保育施設 | 院内保育所あり |
住所 | 宮城県仙台市太白区あすと長町1-1-1 |
最寄駅 | 長町一丁目駅から徒歩3分 |
求人サイト | マイナビ看護師(非公開求人) |
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みき
7位:JCHO仙台病院
一言でいうと、どんな病院?
腎・泌尿器分野に強みを持つ旧社会保険病院
仙台市北部の中核病院の一つである同院は、2014年4月に仙台社会保険病院から改称しJCHO仙台病院となりました。
腎・泌尿器疾患の分野においては国内でもトップクラスの診療実績を誇っており、宮城県内のセンター病院的役割を果たしています。
また、腎臓疾患臨床研究センター、創傷ケアセンター、健康管理センターの3つの専門センターを有し、腰痛・仙腸関節センターでは仙腸関節の治療を全国に先駆けて確立するという実績も併せ持っています。
2019年度には泉パークタウン紫山地区への新築移転を予定しています。
看護師が支持する3つの理由と評判
- 給与・賞与共に高いため安定して働くことができ、透析や腎移植などの専門分野についても深く学べる
- 特定行為研修の指定研修機関として認定されており、「糖尿病看護」「創傷ケア」「透析看護」など5領域の特定行為について自分の病院で働きながら学べる
- キャリアを継続してグループ内の他病院へ移れる制度や復職支援相談など、長く働き続けるためのサポートをグループ全体で行っている
- 給料:294,710円〜(手当含む)
- 経験3年:312,836円〜(手当含む)
- 経験5年:326,828円〜(手当含む)
- 経験7年:336,792円〜(手当含む)
- 経験10年:349,088円〜(手当含む)
- 通勤手当:上限55,000円
- 住宅手当:上限27,000円
- 賞与:年2回、4.4ヶ月分
JCHOグループの制度を利用して長く自分らしく働ける
全国に57病院を展開するJCHOでは、看護職員に対して様々なサポート制度・スケールメリットを用意しています。
例えばキャリア支援の面では、糖尿病や認知症などの実践力が身に付く研修や看護管理者の育成研修など、エキスパートを育てる研修が豊富に開講されています。
また、ワークライフバランスの面では、子供が3歳になるまで育休が取得できたり、介護が必要な家族がいる場合は時間外勤務の免除が申請できたりと、事情に応じて柔軟に働けるように制度が整えられています。
JCHO仙台病院の基本情報
運営元 | 地域医療機能推進機構 |
当期純利益 | +406,450,069(28年度) |
病床数 | 418床 |
看護体系 | 一般7:1、2交替制 |
看護方式 | 固定チームナーシング継続受持制 |
休暇制度 | 4週8休制 |
保育施設 | 院内保育所あり |
住所 | 仙台市青葉区堤町3-16-1 |
最寄駅 | 北仙台駅から徒歩13分 |
求人サイト | レバウェル看護(非公開求人) |
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めぐみ
8位:仙台赤十字病院
一言でいうと、どんな病院?
地域包括ケア病棟を新設、100万人の医療圏を支える赤十字病院
同院は、地域医療、高度専門医療、災害医療の3つを軸に仙台市を支えている基幹病院です。
赤十字の人道博愛の精神に基づいて小児から高齢者まで広い範囲の患者を受け入れ、高度専門的な医療と地域との病診連携で約100万人の医療圏をカバーしています。
2017年3月には地域包括ケア病棟を新たに開設し、急性期から在宅復帰までをトータルにケアできる体制を整えました。
看護師が支持する3つの理由と評判
- 宮城県内で2院しかない赤十字病院の一つであり、「地域に密着した急性期病院の看護師」「災害時に活躍する赤十字職員」の両面から看護の道を究められる
- 年間約1,000件の分娩を取り扱い、ハイリスク妊産婦の搬送を積極的に受け入れているため、助産師としても豊富な経験が積める
- シミュレーターやDVDを備えた演習室がいつでも利用可能なため、自己学習がスムーズに行える
- 給料:260,000円〜(手当含む)
- 通勤手当:上限55,000円
- 住宅手当:上限28,500円
自分を磨き、看護師として成長を続けたい人へ
赤十字グループでも、結婚や配偶者の転勤などの理由で現在の病院での勤務が難しくなった場合、他のグループ病院へキャリアを継続したまま異動することができます。
また、キャリアアップを目的として、ほかの病院で特定の分野を学びたい場合も、人事交流制度を利用して一時的に異動ができます。
院内での教育体制も整っており、一人ひとりの成長に合わせて看護過程演習やリーダー育成、専門領域セミナーなど様々なスキルアップの機会が設定されています。
積極的に自己研鑽を行い、強い使命感をもって働きたい人には最適な病院です。
仙台赤十字病院の基本情報
運営元 | 日本赤十字社 |
病床数 | 389床 |
看護体系 | 一般7:1、変則2交替(一部3交替) |
看護方式 | 固定チームナーシング継続受持制 |
休暇制度 | 完全週休2日制 |
保育施設 | 院内保育所あり |
住所 | 宮城県仙台市太白区八木山本町二丁目43-3 |
最寄駅 | 八木山動物公園駅から徒歩10分 |
求人サイト | レバウェル看護(非公開求人) |
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めぐみ
9位:東北労災病院
一言でいうと、どんな病院?
特色ある専門医療に力を注ぐ地域中核病院
同院は、地域がん診療連携拠点病院、地域医療支援病院、災害拠点病院などの指定を受け、急性期医療と救急医療に力を入れている病院です。
がんセンター、内視鏡下手術センター、人工関節センターなどの専門センターを設置して医療の専門分化を進めており、多くの専門医・認定医を擁しています。
がんに対する専門医療や内視鏡下手術、整形外科の人工関節置換術、耳鼻咽喉科の人工内耳埋込術など特殊な専門医療を積極的に提供し、その医療レベルの高さは県内外から高い評価を得ています。
看護師が支持する3つの理由と評判
- 専門性の高い医療に努めており、特に、がん、消化器、整形外科の分野に強い。そのため、専門・認定看護師の資格を持つ人が充分に力を発揮できる。
- e-ラーニングの動画講義を教育の一環として取り入れており、院外で行われている研修会の様子を手軽に視聴することができる
- 看護部における女性管理職の割合は100%で、性別に関係なく能力に見合った評価を行ってくれる
- 給料:245,352円〜(手当含む)
- 通勤手当:上限55,000円
- 住宅手当:上限27,000円
二人三脚の安全性の高い看護を実施。腰を据えて長期間働ける病院
同院では看護方式としてPNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)を採用しています。
1年間同じパートナーとペアを組んで対等な立場で看護を行い、お互いの技術を補完し合うことで、患者に対して最善な看護を提供しています。
看護部全体の平均年齢は37.9歳とバランスが取れており、子育て中の看護師も多く在籍しています。
休みの希望は比較的通りやすく、介護給付金や確定給付型企業年金などの福利厚生も整っているため、年齢を重ねても長く働き続けることのできる病院と言えます。
東北労災病院の基本情報
運営元 | 労働者健康安全機構 |
病床数 | 548床 |
看護体系 | 一般7:1、2交替(外来3交替) |
看護方式 | PNS |
休暇制度 | 4週8休制 |
保育施設 | 院内保育所あり |
住所 | 宮城県仙台市青葉区台原4-3-21 |
最寄駅 | 北仙台駅、台原駅から徒歩10分 |
求人サイト | マイナビ看護師(非公開) |
めぐみ
ジョブス
まとめ:公的病院は候補に入れてもOK。宮城厚生協会6病院もおすすめ
気になる病院は見つかりましたでしょうか。
長く働ける転職先を探すには、将来の安定性を見越して経営状態にも注意することが大切です。
入職したのはいいものの、数年で経営が悪化、ボーナスが大幅カット……などという事態にならないよう、今のうちから情報を集めておきましょう。
なお、仙台市にある公的病院は他県とは異なり、どこも健全な経営をしています。
仙台市以外で病院を探している方は、宮城厚生協会の6病院(坂総合病院、長町病院、泉病院、古川民主病院、仙台錦町診療所・産業医学健診センター、中新田民主医院)を候補に入れてもいいでしょう。
- 看護師数:19,138人(全国19位)
- 人口10万人に対する就業看護師数:821人(全国平均905人)
- 病院数:141施設
- クリニック数:1,646施設
宮城・仙台市で求人を探すなら転職エージェントの活用は必須
転職エージェントを活用することで、病院の内部情報を事前に確認できるので、ミスマッチを防ぎ、地雷病院を避けることができます。
また、年収アップや希望する診療科への配属交渉もしてくれるため、病院へ直接応募するよりも有利な条件で転職をすることができます。
大手転職エージェントですと「レバウェル看護・マイナビ看護師・ナースフル」が有名どころですが、特にオススメできるのが「マイナビ看護師」です。
実地調査に力を入れているので内部情報に詳しく、給与アップの実績も豊富なので、口コミ評価が高いことが特徴です。
ジョブス
ただし、ランキングで紹介した人気病院を含む条件の良い求人は、募集があると応募者が殺到するので、すぐに締め切りになってしまうケースが大半です。
そのため、たとえ今すぐに転職するつもりがなくても、情報収集は怠らず、すぐに行動できるよう準備しておく事が転職で失敗しないためのコツです。
名前や電話番号など必要事項を記入したら登録完了です。登録後は担当コンサルタントから連絡がきますので、まずは「相談」することから始めてみましょう。