【佐賀・唐津】看護師が転職したい人気病院ランキング！評判や給料を比較

佐賀県には31の病院があり、人口が多い中部医療圏に病院が集まっています。

佐賀の医療圏は、地理的に不利であったり、病院が極端に不足している地域もなく、拠点病院や高度医療を担う病院が県内にバランスよく分散されているのが特徴的です。

転職先の候補となる病院は、大規模病院や看護の質が高い病院、ワークライフバランスに重点を置いている病院など様々です。

そこで今回は、佐賀県内で転職先をお探しの方に向けて、人気の病院をランキング形式でご紹介します。

ぜひ、ご自身の希望や条件にマッチする病院を選ぶ際の参考にして下さい。

佐賀県の看護師が転職したい人気病院ランキング９院

県内にある全31病院を、経営力、病床の稼働数、離職率、給料、サービス残業、看護師の口コミなどを総合的に分析し、ランキング形式で紹介します。

病床数の少なさと離職率と年収の悪さは比例しているため、診療所やクリニックはランキング外としています。

１位：佐賀大学医学部附属病院

 
高度先進医療を提供する佐賀県の医療の最後の砦

2015年に九州で3番目に認可された高度救命救急センターや、ドクターヘリ基地病院、都道府県がん拠点病院、地域周産期母子医療センターなど多くの役割を持つ特定機能病院です。

「現代の赤ひげを育てる」の理念の基、国立大学病院で初となる総合診療部を設置し、地域医療や教育に貢献してきました。

中央診療部門や診療支援部門をそれぞれ分野ごとにセンター化して機能を集約し、より専門的な医療を提供しています。

きめ細やかな教育体制を受け、確実にキャリアアップできる

クリニカルラダーに基づいたレベルごとの集合教育を実施し、プライマリーナーシングを達成できるジェネラリストを育成しています。

さらに、専門・認定看護師取得や大学院進学への支援を行いスペシャリストの育成にも力を入れています。

また、佐賀大学医学部看護学科の看護学教育研究支援センターと協同して、研究支援と継続教育を行なっており、看護職の多様なキャリアアップ支援を行っています。

佐賀大学医学部附属病院の基本情報

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２位：唐津赤十字病院

 
佐賀県北部の急性期医療を担う地域中核病院

救急救命やがん医療、災害医療、小児周産期医療に力を入れており、近隣に大学病院や県立病院といった高次医療機関がない北部医療圏の中心となっている病院です。

2016年の病院新築移転の際に屋上にヘリポートを新設、さらに唐津市消防本部との「救急ホットライン」による連携強化をし、佐賀県の北部医療圏の3次救急を担っています。

また、2017年には地域連携小児救急医療センターを開設し、北部医療圏で唯一の小児科入院を担う病院として小児医療に貢献しています。

赤十字看護師としてのキャリアを身に付けながら、充実の福利厚生でプライベートも満喫

赤十字看護師の指標に基づいたキャリア開発ラダー教育により、救急法や災害看護、さらには心のケアについての研修を行っており、災害発生時の救護活動に役立てています。

2016年に24時間機械警備付の職員宿舎が、2017年には院内保育園が開園し、次々と新しい設備が完成しており福利厚生が充実しています。

毎年開催する職員旅行や、様々なクラブ活動が盛んに行われているので、職員の交流を深めリフレッシュを図ることができ、ワークライフバランスを実現できます。

唐津赤十字病院の基本情報

唐津赤十字病院の求人情報（参照求人サイト：マイナビ看護師）

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３位：嬉野医療センター

 
佐賀県南西部の救急医療の中核をなし、県内の医療をリードする

佐賀県で2番目に地域医療支援病院の指定を受けたほか、地域がん診療連携拠点病院、地域災害拠点病院の指定を受け、佐賀県南西部の急性期型地域中核病院としての役割を担っています。

ヘリポートを備えた救命救急センターやICU、CCU、SCUを設置、小児救急拠点病院としての救急医療体制も整備し、2次救急病院として約2,300件の救急車受け入れをしています。

さらに、RRS（院内救急対応システム）やMET（Medical Emergency Team）を導入し、院内での救命率向上にも取り組んでいます。

ワークライフバランスへの積極的な取り組みにより働きやすさを重視

同院では、ワークライフバランスのプロジェクトチームを発足し、積極的な活動を行っています。

理想の看護の提供に向けて「看護ケアデイ」を設けたり、「選べる夜勤体制の導入」について検討、さらには定時帰宅のための「かえるバッチ」「帰ろうコール」や委員会活動時間の確保などに取り組み、ワークライフバランスの定着と推進に尽力しています。

育児休業復帰支援サロンの開催や院内保育園の設置など、育児支援制度も充実しているので、仕事と家庭を両立しやすい職場です。

嬉野医療センターの基本情報

嬉野医療センターの求人情報（参照求人サイト：レバウェル看護）

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４位：佐賀県医療センター好生館

 
創設180余年の歴史を持ち、最先端医療を担う

1834年に国内初の西洋医学の学問所を兼ね添えた診療所として創設された歴史ある病院です。

佐賀県で最初に救命救急センターを開設、自治体病院としては全国で2番目に緩和ケア病棟を開設するなど、常に最先端の医療を提供し続ける地域の基幹病院です。

ドクターカーやドクターヘリによる病院前救急医療や佐賀県内最大のDMAT5チームを擁しており、災害拠点病院としての役割も担っています。

多岐にわたる研修や看護研究を通して、看護実践能力の向上を目指す

2016年に設置された教育センターでは、様々なテーマで館内勉強会やセミナーを開催しています。

中でも、「好生館トレーニングサイト」では、AHA（アメリカ心臓協会）トレーニングサイトの認定を受け定期的に心肺蘇生講習会を開催しているので、BLSやICLSなどを習得しやすい環境です。

また、院外講師による看護研究指導や年1回の看護研究発表会を行い、看護研究を通して質の高い看護を実践できるよう取り組んでいます。

佐賀県医療センター好生館の基本情報

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５位：新武雄病院

 
外科系に強みを持ち救命救急医療を担う中核病院

2010年に武雄市民病院から民間移譲され「新武雄病院」として新しく開院した、一般社団法人巨樹の会グループの一つです。

脳卒中ホットラインの開設やヘリポートを備えており、県西部地区の救急医療、高度医療を担っています。

脊髄脊椎外科では、武雄市のみならず佐賀県一帯からの患者が来院しており、年間300例を超える手術の実績があります。

多様な研修制度と福利厚生で、仕事もプライベートも充実！

九州カマチグループのキャリア開発ラダーに則った教育体制を敷いており、部署内での勉強会をはじめ、院内研修会、関連グループ研修に参加し実践能力の向上を図れます。

さらにアメリカやカンボジアへの海外研修を積極的に行っているため、海外での経験により医療や看護への視野を広げることも可能です。

温泉付きログハウスなどの保養所利用やスポーツジムの法人会員といった福利厚生が充実しているので、リフレッシュしながら楽しく勤務できる環境が整っています。

新武雄病院の基本情報

新武雄病院の求人情報（参照求人サイト：レバウェル看護）

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６位：国立病院機構 佐賀病院

 
成育医療とがん診療を軸とする、佐賀県中部の地域医療支援病院

県内唯一の総合周産期母子医療センターとして、県内最大のNICUに加えGCU、MFICUを設置、未熟児専用ドクターズカーの運用も行っており、佐賀県の周産期医療の中核的役割を果たしています。

がん診療では、消化器がんや乳がんを中心に集学的治療を行っており、多職種によるチーム医療を展開しています。

年間約1,000件の救急搬送や、ヘリポートの設置によるドクターヘリの受入れも行い、救急告示病院として2次救急の機能を担っています。

日本最大の国立病院機構グループの制度を活かし、ワークライフバランスを実現

家族の転勤や同院にはない分野でのキャリアアップを図りたい時には、現在のキャリアを維持したままグループ間での異動が可能なので、ライフスタイルに応じて長く働き続けることが可能です。

出産・育児に関わる制度が整備されており、深夜勤務や時間外勤務の制限、勤務時間短縮、育児時間の取得など様々なサポートを受けられます。

さらに家族介護が必要な場合においても、介護休暇や介護時間の取得ができるなど、ワークライフバランスに重点を置いているので、世代を問わず働きやすい病院です。

佐賀病院の基本情報

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７位：済生会唐津病院

 
急性期医療を中心とした地域密着型病院

320列CTや3テスラMRIといった最新機器を整備し、高度で専門医療機能の強化を行っており、急性期医療を中心に地域で貢献しています。

介護老人保健施設や緩和ケア認定看護師が配置された訪問看護ステーションなどの関連施設を展開し、地域に密着した総合的なサービスの提供もしています。

また、患者さんの代理人として、病院との橋渡しをする「コンシェルジュ」を外来総合案内と各病棟に配置し、患者サービスの向上に取り組んでいます。

多くの資格所得者が在籍する看護部で、スキルアップを図れる

クリニカルラダーを基に経験年数やキャリアに応じての教育を実施し、済生会の目的である苦痛の軽減と疾病予防を実践できる看護師の育成に努めています。

院内専門看護師を養成しており、退院支援や認知症ケアなど多数の分野で活動しています。さらに、より専門性の高い認定看護師や呼吸療法認定士、BLSインストラクターといった学会認定の資格取得を行う看護師も多く、多彩な活躍を見せています。

また、肝炎コーディネーターや佐賀大学との協賛により育成している糖尿病コーディネート看護師が、相談支援業務や地域連携を行い院内外で活動しています。

病院の基本情報

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８位：如水会 今村病院

 
積極的に最新機器を導入し、最先端の医療を提供

脳神経外科や循環器科、進行がん、外傷などの血管内治療に特化したIVRセンターを設置しており、あらゆる画像診断技術を応用した最先端の医療を提供しています。

他にも、アメリカで開発された最新の虚血性心疾患解析装置「MCG」を九州で初導入、3次元診断を行う大腸CT検査、生活習慣病の一次予防のための遺伝子検査など、最新機器を駆使し身体への負担の少ない先進的な医療に尽力しています。

また、健康管理センターでは、通常の健診の他にも、検診車による企業への巡回健診や企業の産業医の委託を受けるなど、健康診断・健康管理業務を行っています。

充実した福利厚生で、ワークライフバランスを実現

2018年に、如水会グループの保育園が開園しました。同院に隣接しており、夜間保育や一時保育、病後児保育にも対応しているため、育児と仕事を両立できます。

海外や国内への職員旅行を定期的に実施されており、職員の親睦を深めると共にリフレッシュを図ることが可能です。

年間休日は119日あるので、余暇をゆっくりと過ごすこともできワークライフバランスが実現できる環境です。

今村病院の基本情報

今村病院の求人情報（参照求人サイト：マイナビ看護師）

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９位：JCHO佐賀中部病院

 
地域医療との連携を密にし、地域包括ケアの要を担う

全国に展開するJCHOグループの九州地区グループに属しており、関連施設に健康管理センターや介護老人保健施設を有しています。

また、一般病棟だけではなく地域包括ケア病棟も設置しており、予防から治療、介護を担う医療複合施設として、地域に根づいた医療・介護サービスを提供しています。

年間約1,500件にものぼる手術や、500件以上の救急搬送を受け入れており、急性期から退院支援までの幅広い医療を提供しています。

多様な研修制度により、学べる環境が充足

クリニカルラダーに沿ったラダー別研修を行い、専門職として成長できるよう継続教育を実施、認定看護師といったスペシャリストの育成にも力を入れています。

JCHOグループによる集合研修や九州地区研修、本部研修があり、それぞれの病院の現状についての情報交換を行えるなどネットワークの構築や視野を広げることができます。

24時間いつでもどこでも受講できるオンデマンド研修を取り入れているので、育児休業中でも自宅で学習ができるメリットがあります。

佐賀中部病院の基本情報

佐賀中部病院の求人情報（参照求人サイト：レバウェル看護）

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まとめ：佐賀県の公的病院は赤字傾向！慎重な病院選びが必須！

佐賀県内でおすすめの9病院についてご紹介しました。気になる病院はみつかりましたか？

今回ご紹介した新武雄病院のように、赤字経営が続いた武雄市民病院から民間に移譲する動きは活発になっていきます。

多久市立病院と小城市民病院が統合される予定であったり、伊万里市と有田町が共同運営する伊万里有田共立病院の累積赤字は7億円を超えています。

このように、公的病院だから安心とは言い難く、病院統合のほかにも人員削減や給与カットなどの措置を講じる場合もあり得ます。

転職の際は、綿密な情報収集はもちろんですが、経営状況や最新のニュースなどにも目を向けて病院を選ぶことをおすすめします！

佐賀県で求人を探すなら転職エージェントの活用は必須

転職エージェントを活用することで、病院の内部情報を事前に確認できるので、ミスマッチを防ぎ、地雷病院を避けることができます。

また、年収アップや希望する診療科への配属交渉もしてくれるため、病院へ直接応募するよりも有利な条件で転職をすることができます。

大手転職エージェントですと「レバウェル看護・マイナビ看護師・ナースフル」が有名どころですが、特にオススメできるのが「マイナビ看護師」です。

実地調査に力を入れているので内部情報に詳しく、給与アップの実績も豊富なので、口コミ評価が高いことが特徴です。

ただし、ランキングで紹介した人気病院を含む条件の良い求人は、募集があると応募者が殺到するので、すぐに締め切りになってしまうケースが大半です。

そのため、たとえ今すぐに転職するつもりがなくても、情報収集は怠らず、すぐに行動できるよう準備しておく事が転職で失敗しないためのコツです。

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