【福岡・北九州】看護師が転職したい人気病院ランキング！評判や給料を比較

福岡県は、病床数の多い総合病院や設備の整った急性期病院が多いことから「病院の激戦区」と呼ばれています。

特に福岡市や北九州市といった人口の多い地域は、特定機能病院や基幹病院が多く医療従事者も集中傾向にあります。

そのため、人気病院は求人が出てもすぐに埋まってしまったり、募集人数が少なかったりして、いざ転職活動を初めても「働きたい病院で空きのある所がない…」といった事態が起こりかねません。

そこで、これから転職を考えている看護師も、まだ迷っている看護師も、あらかじめ情報を入手し、募集が出た際にすぐ転職できるよう福岡県内の人気病院をランキング付けして紹介します。

福岡県の看護師が転職したい人気病院ランキング１０院

福岡県内にある全460病院を「経営力・病床の稼働数・離職率・年収給料・サービス残業の有無・看護師の口コミ」などを元に総合的に分析しました。

病院規模が小さければ小さいほど離職率が高く給与水準も低いので、診療所や個人クリニックはランキング外としています。

１位：久留米大学病院

 
九州初の高度救命救急センターを有する3次救急病院

特定機能病院、地域がん診療連携拠点病院、福岡県総合周産期母子医療センターの役割を持ち、県内の高度急性期医療をけん引している病院の一つです。

高規格のドクターカーとドクターヘリを備え、1994年には九州で初めて高度救命救急センターとして指定を受けています。

入職してからもキャリアアップしたい人に最適な学習環境

同院は大学病院である強みを活かし、看護学科と連携したキャリアアップ支援体制を敷いています。

例えば「がん看護・感染症看護・老人看護・小児看護」の専門看護師における養成教育を行っていたり、「緩和ケア・がん化学療法看護・がん放射線療法看護」分野に対応した認定看護師教育センターを設置していたりなどです。

資格取得を希望する人は生活の拠点を変えることなく、仕事をしながらキャリアアップすることが可能です。

久留米大学病院の基本情報

マイナビ看護師で内部情報を確認する

２位：飯塚病院

 
民間病院最大級の規模を誇る麻生グループの運営病院

国会議員である麻生太郎氏のファミリー企業として有名な財閥が運営する、九州大学病院に次いで病床数の多い急性期総合病院です。

医療サービスの質向上を目指すTQM活動やISOの取得などを通して、積極的に病院の改善活動を行っていることでも知られています。

築豊地域唯一の救命救急センターとドクターカーを有する病院でもあり、年間の救急車搬送件数は7,000件超え。急性期医療、災害医療、周産期医療など広範囲にわたって人口43万人の医療圏を支えています。

ベッドサイドケアを大切にした看護が実践できる

同院ではセル看護提供方式を採用しており、看護師一人あたりの受け持ち患者数を3〜4名に減らすことで全体的な業務量を削減し、できるだけ一人の患者に割ける時間を増やしています。

無駄をなくした看護記録やカンファレンスもできるだけベッドサイドで行うなどの効率化も行っています。

そのため、急性期病院でありながら密度の高いケアを行うことができ、患者中心の看護を実践できます。

飯塚病院の基本情報

飯塚病院の求人情報（参照求人サイト：マイナビ看護師）

マイナビ看護師で内部情報を確認する

３位：九州大学病院

 
県下最大規模、日本の医療をリードする大学病院

福岡県内で最も多い1,275床の病床数を持つ病院です。

「先端分子・細胞治療科・スペシャルニーズ歯科・冠動脈疾患治療部」など、専門的な診療科やセンターを多く有しており、「ARO次世代医療センター」では先端技術に基づいた最新医療の研究を行っています。

2018年2月には、がんゲノム医療中核拠点病院に指定され、時代の最先端を行く大学病院・研究機関として常に発展を続けています。

どこまでも高みを目指せる充実した教育環境が魅力

同院では、集合研修と自由な時間で学習できるシミュレーショントレーニング及びe-ラーニングをベースにした、主体的に学べる看護師の育成を行っています。

「糖尿病ケア領域・CPRインストラクター・小児救急看護」など9分野にわたる院内看護師認定制度を設けており、130名以上が資格を取得しています。

看護部全体の技術クオリティは非常に高く、経験が浅い人も長年経験を積んできた人でも多くの学びができる環境がつくられています。

九州大学病院の基本情報

レバウェル看護で内部情報を確認する

４位：福岡大学病院

 
チーム医療と機能的な診療センターで地域医療を支える病院

同院は1973年の開院以来「あたたかい医療」を掲げ、地域医療の中心的存在として高度先進医療の提供と優秀な医療人の育成に力を入れてきました。

「ハートセンター・腫瘍センター・総合周産期母子医療センター」など、診療科の垣根を越えてチーム医療に基づいた診療センターを設置することで、シームレスな医療と正確かつ迅速な診断を実現しています。

自ら考え学ぶことのできる看護師を育成

同院の教育体制は「スタッフ全員で支援し、育ち合う」がモットーです。研修ではディスカッションを多く設け、感性や思考力を高める独自の教育を行っています。

また、多くの専門・認定看護師が在籍しており、それらのスペシャリストが専門領域の研修を企画運営して、看護部全体の臨床能力の向上を図っています。

がん化学療法領域、集中ケア領域などの院内認定看護師制度もあり学びの刺激が絶えない職場です。

福岡大学病院の基本情報

マイナビ看護師で内部情報を確認する

５位：福岡赤十字病院

 
災害医療とがん医療に貢献する赤十字病院

2013年4月に新病院がグランドオープンし、まだ新しさの残る福岡赤十字病院は「災害拠点病院・福岡県肝疾患専門医療機関」の指定を受ける2次救急病院です。

2016年の熊本地震の際は同院が中心となって災害救護と被災者の受け入れにあたり、その迅速な対応が評価されました。

デジタルガンマカメラや循環器X線診断システムなどの最新機器も揃っており、がんに対する集学的治療を行える設備が整っています。

専門職業人としての多彩なキャリアを積める病院

同院ではキャリア開発ラダーシステムに基づいた看護師育成を行っています。

「2013年に国際ラダー」「2015年に助産師ラダー」を導入し多岐にわたる能力を身に付けられるようになりました。

さらに、救急看護アドバンスコースや腹膜透析看護コースなど6つの院内認定コースも用意されており、専門職業人として自分の力を最大限に伸ばせる教育環境が整備されています。

福岡赤十字病院の基本情報

レバウェル看護で内部情報を確認する

６位：小倉記念病院

 
2010年に新スタート！小倉駅直結の歴史ある病院

2016年に創立100周年を迎えた同院は「脳神経疾患・循環器疾患・がん治療」を主軸とする高度急性病院です。

2010年にJR小倉駅近くに新築移転を行い、標榜科24科の病院として新スタートを切りました。小倉駅から病院まで歩行者回廊で直結されているため通勤が非常に便利です。

子供がいても働きやすく、学びる環境も整う

同院の職員専用となっている保育所は、生後90日から預けられるため、産後できるだけ早く働きたい看護師に嬉しい利用体系となっています。

ママ看護師への理解が深く、年間30人以上が産休と育休を利用しています。

また、院内留学制度や院内専門看護師育成制度など、院内における学習環境の整備にも力を入れています。

100年培ってきた高度な医療実績を元にした質の高い教育で、院内にいながらにしてキャリア形成に役立ちます。

小倉記念病院の基本情報

マイナビ看護師で内部情報を確認する

７位：浜の町病院

 
より時代の流れに沿った経営を行う病院

1951年に開設された同院は、2013年に免震構造とオール電化を備えた地上10階・地下1階の新病院へと生まれ変わりました。

リニューアル後も電子カルテの導入やMRI増設、無菌病棟を設置するなど最新の医療機器導入や救急医療体制の強化を続けています。

2015年には福岡県指定がん診療拠点病院にも認定され、がん化学療法看護認定看護師、がん放射線療法看護認定看護師などが活躍しています。

ハード・ソフト両面からムダのない働きやすい病院づくりを推進

リニューアルして間もない同院の病棟は、看護師のワークスペースが病室に近く、オープンカウンターのため動きやすく、患者に目が行き届きやすい空間となっています。

一部診療科でのフイルムレス化や患者呼び出しシステムの電子化など、業務を効率化するためのIT政策も進められており、新しい病院ならではの働きやすさを実感することができます。

浜の町病院の基本情報

マイナビ看護師で内部情報を確認する

８位：北九州古賀病院

 
QOLを尊重し高齢者慢性疾患に広く対応する病院

「回復期リハビリテーション病棟・認知症治療病棟・精神病棟・障がい者病棟」などを有する慢性期病院です。

精神疾患を抱えていたり要介護度が高い患者を多く受け入れているものの「縛らないケア、抑制を限りなくゼロ」を掲げており、QOLを大切にした医療を提供しています。

出産しても、年を取っても働き続けたいと思える労働環境

同院では子育て支援と女性の活躍推進に力を入れており、育休中・復帰直後の職員を対象にしたセミナーを開催したり、女性管理職を増やす取り組みを行ったりしています。

また、職員と一部家族の診療費補助や、法人が掛け金を負担してくれる確定給付企業年金を導入するなど、長期間働き続けたいと思えるような福利厚生を多く取り揃えているのが魅力です。

北九州古賀病院の基本情報

北九州古賀病院の求人情報（参照求人サイト：レバウェル看護）

レバウェル看護で内部情報を確認する

９位：原土井病院

 
幅広い患者を受け入れる高齢者医療の砦

内科、リハビリテーション、緩和ケア、整形外科などの診療を中心とし、地域包括ケア病棟、特殊疾患病棟、回復期リハビリテーション病棟などを備える病院です。

亜急性期や回復期だけでなく、肺炎や骨折などの軽度の急性期も受け入れ、飽和しがちな急性期病院の受け皿としての役割を果たしています。

訪問看護やデイケアなどのサービスも提供しており、福岡市東区の高齢者医療を包括的に支えています。

オンとオフの区切りがつけやすく私生活のフォローも多彩

同院は給与や夜勤手当が高く、勤務体系も2交替・3交替から選べるため、都合に応じて働きたい育児中・介護中の看護師に人気の病院となっています。

借上げ寮が近隣に12ヶ所以上あるため、入寮希望の人があぶれてしまう可能性は低く、1Kのアパートに月20,000円の格安家賃で住むことができます。

1回100円で利用できるメディカルフィットネスも人気で、仕事終わりに利用して汗を流す看護師の姿も多く見られます。

原土井病院の基本情報

原土井病院の求人情報（参照求人サイト：マイナビ看護師）

マイナビ看護師で内部情報を確認する

１０位：聖マリア病院

 
時代と共に進化するキリスト教病院

聖マリア病院は久留米市にあるカトリック系キリスト教病院です。41の幅広い診療科を構え、免震構造である病院の屋上にはヘリポートも備えています。

24時間365日の救急医療体制の確立、診療のセンター化、国際保健センターの設立による保健医療の包括化などを経て、高度医療体制の整備と高齢社会に対応できる地域医療支援体制を着々と整えつつあります。

特定行為などの高度な看護技術を院内で手軽に学べる

同院は2017年に福岡県で初めて特定行為研修指定研修機関の指定を受けた病院であり、「気管カニューレの交換」「持続点滴中の高カロリー輸液の投与量の調整」「脱水症状に対する輸液による補正」の3行為について院内で学ぶことができます。

また、同院には30名を超える専門・認定看護師が在籍しており、院内研修会やチーム医療での協働を通して直接指導を受けることも可能です。

聖マリア病院の基本情報

聖マリア病院の求人情報（参照求人サイト：レバウェル看護）

レバウェル看護で内部情報を確認する

人気病院だが赤字経営の公的病院

公的病院の場合、経済状態が悪いと建物が老朽化していてもなかなか建て替えの予算が確保できなかったり、運営が民間企業に委託され、大幅な体制変化を迫られてしまうこともあります。

下記の2病院は、両者とも毎年3億円近い赤字経常をしていますので、転職先の候補として考えていた看護師の方はよく考えてから求人応募しましょう。

北九州市立医療センター（636床）

当期純損失-339,928,000

同院は地域医療支援病院、地域がん診療連携拠点病院指定、総合周産期母子医療センターの指定を受け、北九州市立病院群の中核病院としての役割を持っています。

看護師の平均勤続年数が12年と長く、育児・介護支援制度が整っていることから定着しやすい病院です。

しかし、赤字経営が原因で2019年4月1日から経営母体が北九州市病院局から地方独立行政法人へと変わります。

給与などの勤務条件の一部が変更となるので、最新の待遇・福利厚生については病院局に問い合わせて確認しましょう。

九州医療センター（702床）

経常損失-397,251,359
当期純損失-421,624,429

国立病院機構が運営する全国142病院の中でもトップクラスの規模を誇る高度急性期病院です。

2018年度からは同院附属の看護学校が大学院として生まれ変わるため、キャリアアップの選択肢がより豊富になります。

早出・遅出、2交替・3交替など多様な勤務形態に対応しており、個々のライフプランに応じて働けるのが魅力です。

しかし、4億を超える当期純損失は異常なので転職先の候補からは外しておくべきでしょう。

まとめ：福岡の転職市場は活発だが地雷病院には注意！

人口増加が著しい福岡は、経済発展と比例して看護師の転職市場も活発です。

ただし、病院選びには注意が必要です。例えば、ランキング最下位の聖マリア病院や済生会福岡総合病院は過度なサービス残業により労働基準監督署から是正勧告を受けているんです。

自分に合いそうな病院を見つけた場合には「○○病院 経営状態」「○○病院 残業」「○○病院 事件」のワードで検索することが大切です。

転職は体力と精神力を大量に消費します。妥協せず自分の望む環境で働けるように、転職の準備は十分に時間をかけて行いましょう。

福岡県で優良求人を探すなら転職エージェントの活用は必須！

転職エージェントを活用することで、病院の内部情報を事前に確認できるので、ミスマッチを防ぎ、地雷病院を避けることができます。

また、年収アップや希望する診療科への配属交渉もしてくれるため、病院へ直接応募するよりも有利な条件で転職をすることができます。

大手転職エージェントですと「レバウェル看護・マイナビ看護師・ナースフル」が有名どころですが、特にオススメできるのが「マイナビ看護師」です。

実地調査に力を入れているので内部情報に詳しく、給与アップの実績も豊富なので、口コミ評価が高いことが特徴です。

ただし、ランキングで紹介した人気病院を含む条件の良い求人は、募集があると応募者が殺到するので、すぐに締め切りになってしまうケースが大半です。

そのため、たとえ今すぐに転職するつもりがなくても、情報収集は怠らず、すぐに行動できるよう準備しておく事が転職で失敗しないためのコツです。

マイナビ看護師で人気病院の求人を探す