【静岡・浜松】看護師が転職したい人気病院ランキング！評判や給料を比較

静岡県の医療の特徴は、医療資源が少ない点と、沼津市・静岡市・浜松市周辺に医療施設・人的資源が集中している点にあります。

また、すべての医療圏で医師と看護師が不足していることも、問題点として長年指摘されています。

静岡県内で転職を考えた場合、高度な医療設備や給与水準の高い病院を選ぶとなると、やはり沼津市・静岡市・浜松市近辺の病院が多く候補に挙がってくるでしょう。

そこで今回は、それらの地域にある転職者に人気の高い病院をランキング付けして紹介します。

給与だけでなく、自身のやりたい分野や長期的に働けるかどうかなども視野に入れつつ、希望に合った病院を探してみてください。

静岡市・浜松市の看護師が転職したい人気病院ランキング９院

静岡県内にある全180病院を、経営力、病床の稼働数、離職率、給料、サービス残業、看護師の口コミなどを総合的に分析し、ランキング形式で紹介します。

病床数の少なさと離職率と年収の悪さは比例しているため、診療所やクリニックはランキング外としています。

１位：静岡県立総合病院

 
独法化以降、安定した経営を続ける高度急性期病院

同院を含む静岡県立３病院は、2009年4月に地方独立行政法人 静岡県立病院機構へと運営が移管され、経営体制の一新を図りました。

同院では手術支援ロボットやドクターカーの導入、ハイブリッド手術室の設置など救急医療体制の強化に力を入れており、2015年には高度救命救急センターの指定を受けています。

教育研修が盛んなことで知られおり、看護学生の実習や薬学部の臨床研究の場としても活用されているので、より高いレベルの看護技術を求める方にとっては充実した環境だといえるでしょう。

長く働き続けられる安心感がある病院

同院は公立病院のため、出産・子育てに関する支援体制が手厚い点も人気の理由となっています。

育休は男女問わず生後３年まで取得できるほか、職場復帰後は１日計120分の特別休暇を取得できる生児保育、部分休業、育児短時間勤務制度が用意されています。

また、申請すれば深夜勤務免除や土日祝日勤務免除を受けることも可能で、面談の上、自分にあった働き方で職場復帰することが可能となっています。

静岡県立総合病院の基本情報

静岡県立総合病院の求人情報（参照求人サイト：マイナビ看護師）

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２位：聖隷三方原病院

 
「地域のために」を体現する、県内最大の総合病院

日本初のホスピス病棟を開設したことで知られる同院は、934床と県内で最も多くの病床数を誇る浜松市北西部の地域中核病院です。

院内には常駐ヘリポートを配備した救命救急センターが設置されているほか、重症心身障害児施設や結核病棟などが併設されており、地域で必要とされている医療・介護・福祉サービスを包括的にカバーしています。

また、同院では県内初の院内助産所を2009年に開設。本来持つ「産む力」を大切にした、自然で自由な出産をサポートしています。

働きやすさへの取り組みが全国レベルで評価

同院では一部を除いて３交替制を採用しており、日本看護協会が推奨する「勤務と勤務の間を最低11時間空けること」を遵守しています。

深夜勤の前には必ず休みが与えられるため身体への負担が少なく、入職後すぐに有給休暇17日が与えられます。

また、所定外労働時間の削減も積極的に行っており、月20日勤務で考えた場合の残業時間は、１日なんと35分。

これらの取り組みが評価され、同院では医療機関で全国初となる第８回「ワークライフ・バランス大賞」を受賞しています。

聖隷三方原病院の基本情報

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３位：浜松医科大学医学部附属病院

 
最新医療の提供を使命とし、県内外から厚い信頼を得る大学病院

特定機能病院である同院は、高度先進医療を担うと同時に優秀な医療専門職を県内外に輩出してきた実績を持ちます。

病床稼働率は2017年度で84.2％、浜松市を中心に県内の広い地域から患者が訪れ、関東地方からの外来・入院患者も多くなっています。

入院患者のプライバシーに配慮した４種類の特別個室が用意されており、ホテルのような快適さを追求することで患者満足度の向上に努めています。

ロボット支援手術・ハイブリット手術、救急医療、ハイリスク分娩などの需要増加を受け、2021年の稼働を目指して機能強化棟の建設計画が進められています。

キャリアアップ支援と子育て支援に力を入れ、継続的にナースをサポート

同院では医科大学附属病院としてのメリットを活かし、卒後・入職後のキャリアパスが豊富に用意されているのが特長の一つです。

看護師に対しては専門・認定看護師、看護管理者、助産師、大学院など様々なステップアップの道のりが用意されており、出張費等の経済支援の下で、働きながら学ぶことが可能となっています。

また、子育て中のナースは、週1回夜間保育を実施している医大保育所と病児・病後児保育室の2種類の保育所を利用でき、家庭の事情に合わせて勤務形態を調整することができます。

浜松医科大学医学部附属病院の基本情報

浜松医科大学医学部附属病院の求人情報（参照求人サイト：レバウェル看護）

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４位：順天堂大学医学部附属静岡病院

 
「不断前進」「順天」の精神で県東部の救急医療を支える

1967年に地域の要請によって設立された同院は、開設以来、救急医療体制の強化に力を入れてきました。

静岡県東部地区において最大の救命救急センターを構えるほか、静岡県東部ドクターヘリ運航基地病院としても指定を受けており、県東部を中心に救命救急医療の中核を支えています。

また、同院は全ての診療科を有しており、地域がん診療連携拠点病院や総合周産期母子医療センター、静岡県肝疾患診療連携拠点病院などとして、地域の様々な医療ニーズを満たすべく進化を続けています。

自分を高めたい、学びたい意欲を持つナース向き

同院ではほぼ毎月、専門・認定看護師や学内認定看護師で構成される「リソースナース会」による公開講座が行われています。

化学療法看護やがん性疼痛など、専門的な分野の学びを外部機関に赴くことなく得ることができるため、日常的なスキルアップに役立ちます。

経験年数３年以上で学内認定看護師、経験年数５年以上で専門・認定看護師およびフライトナースの資格取得に挑むこともできるため、自分の可能性をとことん伸ばしたい人には最適の環境と言えます。

順天堂大学医学部附属静岡病院の基本情報

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５位：静岡市立静岡病院

 
独法化から2年、堅実な改革で更なる発展を目指す

同院は2016年4月に経営母体を地方独立行政法人へ移行させ、再スタートを切りました。

薬剤の院外処方化や看護師の増員を行うなど次々と改革を行い、経営の安定化と医療の質向上に努めている点が評価できます。

地域医療、がん医療、循環器医療に重点を置き、循環器内科と心臓血管外科が一体となったハートセンターではTAVIやステントグラフトなどの高度な手術を行っています。

2013年からはハイブリット手術室および内視鏡下手術用ロボットの稼働も開始し、高度な医療体制の更なる強化に努めています。

「仕事と生活の調和」を重視し、無理なく長く働ける環境を実現

同院の一般病棟勤務における基本シフトは「日勤・日勤・遅勤・夜勤・公休」となっており、身体的・精神的負担の低減が図られています。

手術室勤務の場合でも、月２〜３回の残番以外は超過勤務になることはなく、１日７時間45分勤務が遵守されています。

また、休日の確保にも尽力しており、2016年度の有給消化率は85％と非常に高くなっています。１ヶ月のうち必ず一度は土日の連休がもらえる点も、嬉しい配慮となっています。

静岡市立静岡病院の基本情報

静岡市立静岡病院の求人情報（参照求人サイト：マイナビ看護師）

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６位：総合病院聖隷浜松病院

 
地域を支えて50余年、海外からの患者も広く受け入れるキリスト教病院

聖隷三方原病院と運営母体を同じくする同院は、脳外科、心臓外科、交通外傷外科をはじめ新生児医療や産科医療、手外科、がん治療、てんかん治療等にも力を入れる750床の急性期総合病院です。

救急車搬送件数は約7,300件/年、手術件数約10,600件/年、分娩件数約1,500件/年と、地域で果たしている役割は非常に大きく、65の幅広い診療科を備えて、多様化する地域の医療ニーズに応えています。

また、海外からの渡航受診者の受け入れも積極的に行っており、2017年にはジャパンインターナショナルホスピタルズとして推奨されました。

看護部全体でナースを支え、育ててくれる病院

同院の看護部では、看護師それぞれの「したい看護」を尊重しており、日々の忙しさや部署の不適合によってそれが阻害されることのないよう、業務量の調整やキャリア支援、適材適所への配置転換を行っています。

また、総看護部長、看護部長、看護次長、総合相談担当者による多重的な相談体制も確立されており、一人ひとりに合った働き方やキャリア形成についての相談に応じてくれます。

総合病院聖隷浜松病院の基本情報

総合病院聖隷浜松病院の求人情報（参照求人サイト：レバウェル看護）

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７位：中東遠総合医療センター

 
日本初、市立病院の統合によって生まれた中東遠地域の基幹病院

同院は、2013年5月に掛川市立総合病院と袋井市立袋井市民病院の統合によって誕生した、掛川市及び袋井市をはじめとする中東遠地域の基幹病院です。

2014年の救急搬送患者数は県内2位と急性期医療において非常に重要な役割を果たしており、血液浄化センター、認知症疾患医療センター、脊椎・脊髄センターなどの特殊診療センターも有しています。

2018年には、がん相談支援センターおよび緩和ケア外来が開設され、予防医療から終末期までを広く支える病院として進化を続けています。

独自の制度で中途入職者や潜在看護師を支援

同院では中途入職者や育休明け看護師のための支援プログラムが用意されており、医療安全や感染対策などについてレクチャーの場を設けることで一時離職者の不安解消に努めています。

また、中東遠地区に住んでいる人を対象に独自の潜在看護師登録制度も実施しており、復職にあたり様々な不安を抱える人の相談に応じたり、研修・講演会を紹介したりするなどして、円滑な職場復帰をサポートしています。

中東遠総合医療センターの基本情報

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８位：静岡済生会総合病院

 
駿河区・清水区を多重的に支える駿河区唯一の総合病院

1948年開設と長い歴史を持つ同院は、駿河区唯一の総合病院、2次・3次救急医療施設、災害拠点病院としての複合的な役割を担う病院です。

地域との共生を基本方針に掲げ、駿河区だけでなく、隣接する清水区からも、医療需要の上昇により溢れてしまった患者を受け入れています。

2016年には新館がオープン。救命救急センターを中心に診療機能が集約され、より機能的で災害に強い救急診療設備が整いました。

現在は、北館と東館をつなぐ連絡通路棟の工事中で、2018年中に完成予定となっています。

夜勤の体制見直しで看護師の負担を軽減

同院では2012年2月から夜勤における「12時間勤務」を一部で導入し、始業時間を４時間遅らせて時間外勤務を減らすことで労働環境の改善を図っています。

また、2013年度からはPNS（パートナーシップ・ナーシング・システム）を導入し、業務の効率化と安全化につなげています。

これらの取り組みによって職員の働くモチベーションを上げ、離職率を低くすることで、チームワークの取れた質の良い看護サービスが実現されています。

静岡済生会総合病院の基本情報

静岡済生会総合病院の求人情報（参照求人サイト：レバウェル看護）

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９位：静岡県立こども病院

 
静岡県の小児救急・小児医療の最後の砦

静岡県立総合病院と同様、地方独立行政法人 静岡県立病院機構が運営する小児専門病院です。

診療科は内科系診療部、外科系診療部、こころの診療部の３部門に分かれており、先進小児医療、小児救急医療、児童精神医療など全てのこどもの疾患に対応しています。

病気と闘うこどもたちを勇気づけるために、ファシリティドッグによる動物介在療法を行うなど、全国でも珍しい取り組みを行っています。

平均勤続年数は10年超。小児看護のやりがいを感じながら家庭とも両立できる

同院で働く看護師には、小児看護における高度な専門性が求められます。

そのため、各病棟内でシミュレーションをこまめに実施したり、現任教育委員会、医療安全委員会を中心とした各種研修を実施するなどして、着実に臨床実践能力が身に付くよう教育体制が整えられています。

勤務体制は病棟により２交替と３交替で異なり、配属病棟決定の際には個人の希望に応じてどちらかを選択することができます。

ママさんナースも多く在籍し、忙しくはあるものの仕事と家庭は両立しやすい環境となっており、11.2年と高い平均勤続年数を誇っています。

静岡県立こども病院の基本情報

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まとめ：公的病院も転職先の候補に入れておこう

自分の希望に合った病院は見つかりましたか？

静岡県は公的病院が多い点でも非常に特徴的です。県全体で見ると180病院のうち40％超が公的病院となっており、多い地域では半数を超えているところもあります。

しかし、全国的に見て公的病院は赤字のところが多く、公務員だからと言って一概に就職先に選ぶことはお勧めできません。

今回のランキングで紹介したような「静岡県立総合病院」「静岡市立静岡病院」「静岡県立こども病院」といった病院は、独立行政法人化したこともあり、安定的な経営がなされています。

総務省の定めた新公立病院改革プランによって、公的病院では今後も、経営体制の移行や病床数削減など大きな変化が生じていくことが予想されます。

病院の求人ページだけでなく、「お知らせ」や「ニュース」といった患者向けのページもつぶさにチェックし、自分の働きたい病院が今後どのように変わりそうか、常に新しい情報を仕入れるようにしましょう。

静岡市・浜松市で求人を探すなら転職エージェントの活用は必須

転職エージェントを活用することで、病院の内部情報を事前に確認できるので、ミスマッチを防ぎ、地雷病院を避けることができます。

また、年収アップや希望する診療科への配属交渉もしてくれるため、病院へ直接応募するよりも有利な条件で転職をすることができます。

大手転職エージェントですと「レバウェル看護・マイナビ看護師・ナースフル」が有名どころですが、特にオススメできるのが「マイナビ看護師」です。

実地調査に力を入れているので内部情報に詳しく、給与アップの実績も豊富なので、口コミ評価が高いことが特徴です。

ただし、ランキングで紹介した人気病院を含む条件の良い求人は、募集があると応募者が殺到するので、すぐに締め切りになってしまうケースが大半です。

そのため、たとえ今すぐに転職するつもりがなくても、情報収集は怠らず、すぐに行動できるよう準備しておく事が転職で失敗しないためのコツです。

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