【秋田県】看護師が転職したい人気病院ランキング!評判や給料を比較

秋田の人気病院

秋田県には69の病院がありますが、秋田市周辺に医療施設が集中しており、北秋田医療圏や湯沢・雄勝医療圏ではその半分以下となっています。

県内全体で見ると看護師数が不足しているのですが、秋田市では全国平均を大きく上回っており、地域偏在が大きくなっています。

転職先の候補となり人気が集まりやすいのは、高度医療を担う大規病院や教育体制、福利厚生が整っている病院です。

そこで今回は、秋田県内で転職先をお探しの看護師に向けて、人気の病院をランキング形式でご紹介します。

ぜひ、ご自分の理想に合う病院を選ぶ際の参考にして下さい。

みき

まず、病院のホームページを見て選ぼうと思うんですが、たいてい良い事ばかりが載っていて、実際の現場がどうなのか見えてこないんですよね。

めぐみ

良くない事をホームページに載せる病院はないものね。ホームページの情報だけで病院を選ぶのはちょっと危険な気がするわ。

ジョブス

一つの情報だけではなく、他のサイトや口コミも参考にする必要があります。ですが、情報が多すぎて混乱することも考えられるので、自分が希望する条件などに焦点を当てて情報収集すると良いでしょう。

秋田県の看護師が転職したい人気病院ランキング9院

県内にある全69病院を、経営力、病床の稼働数、離職率、給料、サービス残業、看護師の口コミなどを総合的に分析し、ランキング形式で紹介します。

病床数の少なさと離職率と年収の悪さは比例しているため、診療所やクリニックはランキング外としています。

めぐみ

ランキングって言っても、ワークライフバランス、子育てとの両立、年収や手当などの待遇、キャリアアップできるかどうか、とか、転職者の求める条件によって勤務先を選ぶ基準って変わるわよね。

みき

確かに「働きやすいな〜」「自分に合ってるな〜」って人それぞれですもんね。

ジョブス

もちろんその通りです。ですが、これから紹介する病院は総じて評価の高い病院ですので、転職先を探す一つの目安にしてもらえれば嬉しいです。それでは、秋田県の人気病院を紹介していきましょう。

1位:秋田大学医学部附属病院

秋田大学医学部附属病院の看護師評判

一言でいうと、どんな病院?

 
秋田県民医療の中核となる、県内唯一の特定機能病院

2015年に病院再開発事業が完了、手術支援ロボットやPET/CTなどの最新設備を配備し、2017年には第一種感染症指定医療機関として専用病棟が完成しました。

骨髄移植や難治性がんへの集学的治療など多くの分野において、先進的で専門性の高い医療を提供しています。

また、県内唯一の基幹災害医療センターとして、ヘリポートの設置やDMATの編成をし、三次救急医療の役割を果たしています。

看護師が支持する3つの理由と評判

  • 国立大学病院間の人事交流制度を利用し、他の大学病院で2年間勤務することができるため、視野を広げキャリア開発を図る機会がある
  • ナーシングスキル日本版の活用や、東日本最大級のシュミレーションセンターでの教育により、実践力を磨くことができる
  • 病児保育にも対応した院内保育園が設置、男性スタッフも積極的に育児休業を取得しており、育児支援体制が整っている
年収・給料・手当

  • 給料:206,400円〜
  • 賞与:年2回
  • 退職金規定あり

継続教育や業務改善に尽力している水準の高い看護部でしっかり学べる

専門看護師や認定看護師が中心となって、看護部だけではなく多職種も対象とした研修や臨床指導、看護外来の運営や院外での研修講師を行っています。

他にも、特定の看護分野での資格取得支援や、キャリアアップシステムに則った経験年数に応じての継続教育研修があり、看護実践能力の向上を図っています。

国内初となる「電子タグによるベッドサイト安全管理システム」の採用や、地元の企業と協力して安全を守るセンサー「テントウボシくん」や「車いすバック」など、看護現場のニーズを基にした看護用品の開発をし、医療安全や業務の効率化にも力を入れています。

秋田大学医学部附属病院の基本情報
運営元 国立大学法人
当期純利益 1,698,020,000(H29.大学全体)
病床数 613床
看護体系 一般7:1、2交替・3交替
看護方式 固定チームナーシング
休暇制度 4週8休制
保育施設 院内保育所あり(病児・病後可)
住所 秋田県秋田市広面字蓮沼44-2
最寄駅 秋田駅から車で7分
求人サイト マイナビ看護師(非公開求人)

めぐみ

大学病院だから教育体制や設備がかなり充実しているし、学びたい人には良い環境よ。

みき

その分、研修会が多くて休日返上になっちゃうのは辛いですけど、業務改善にも力を入れている病院だから働きやすさはバッチリですね!

2位:秋田厚生医療センター

秋田厚生医療センターの看護師評判

一言でいうと、どんな病院?

 
秋田市北部周辺18万人を支え急性期医療を担う中核病院

県内に9病院展開する厚生連グル―プの一つで、災害拠点病院や地域がん診療連携拠点病院の認定を受けています。

約23,000人の救急患者、3,490台の救急車を受け入れ、県内随一の救急告示病院として一次・二次救急を担っている他、消化器疾患や循環器疾患、脊椎外科領域での高度専門医療にも尽力しています。

日総研による外部審査や秋田県厚生連9病院の患者さん満足度調査において、高い評価を受けており接遇面にも力を入れている病院です。

看護師が支持する3つの理由と評判

  • 2016年より地域包括ケア病棟を開設、訪問看護ステーションや居宅介護支援事業所を併設しており、急性期から退院後の支援まで一貫した看護を実践できる
  • 看護方式は、固定チームナーシング継続受持ち制+ディパートナー方式を採用しているため、不安があってもパートナーの協力を得ながら安全に勤務できる
  • 専門・認定看護師・助産師資格を取得する場合、休職する研修期間の給与支給や受講費の支給があるので、資格取得にチャレンジしやすい
年収・給料・手当

  • 給料:235,900円〜(手当含む)
  • 賞与:年2回、4ヶ月分
  • 退職金規定あり

グループ病院のメリットを活かし、ワークライフバランスを実現

クリニカルラダーに基づき、トピックス研修やキャリアコースなどの継続教育を受けることができ、e-ラーニングによる受講も可能です。

個人の事情で居住地を変える場合でも、キャリアを継続したまま厚生連グループの病院間で転勤ができる上、フリーランス制の試験的導入など柔軟な働き方が可能です。

2交替や3交替との併用や研修・委員会活動の勤務内実施、過勤務対策など、勤務状況の改善にも取り組み、ワークライフバランスに力を入れています。

秋田厚生医療センターの基本情報
運営元 JA秋田厚生連
病床数 479床
看護体系 一般7:1、3交替制
看護方式 固定チームナーシング
休暇制度 完全週休2日制(月平均10日以上)
保育施設 院内保育所あり
住所 秋田県秋田市飯島西袋1-1-1
最寄駅 土崎駅から車で10分
求人サイト 看護のお仕事
秋田厚生医療センターの求人情報(参照求人サイト:看護のお仕事)

秋田厚生医療センターの看護師求人

みき

宿泊施設や契約レジャー施設の利用補助があるので、休日も充実できますね。

めぐみ

24時間対応の院内保育所はもちろんだけど、産休・育休中の情報提供や休業中の能力アップ支援があるのは心強いわね。育休明けで仕事に復帰する時は不安が大きいから、こんな育児支援制度は嬉しいわ。

3位:中通総合病院

中通総合病院の看護師評判

一言でいうと、どんな病院?

 
秋田市を中心に総合医療を展開し地域密着型病院

予防から在宅ケアまで一貫した医療サービスを提供する、社会医療法人明和会グループのセンター病院としての役割を担っています。

脳神経外科や心臓血管外科での高度専門医療をはじめとし、がん医療、高齢者医療を行い総合的な医療を提供しています。

さらに、1次から3次救急まで断らない北米型ERの体制を取っており、年間3000台を超える救急搬送を受け入れています。

看護師が支持する3つの理由と評判

  • 明和会グループ間でリハビリ専門病院や訪問看護ステーション、老人施設を有しているため、継続した地域包括ケアを学ぶことができる
  • 認定看護師を中心とした感染制御チームや安全管理や緩和ケアなど、チーム医療の一員として看護実践能力を磨くことができる
  • ボウリング大会やソフトボール大会などの病院行事やサークル活動があり、職員間の親睦を深め楽しく働ける
年収・給料・手当

  • 給料:195,300円~253,700円(手当含む)
  • 通勤手当:上限50,000円
  • 賞与:年2回、4ヶ月分
  • 退職金規定あり

きめ細やかな教育体制で、ブランクがあっても安心して働ける

クリニカルラダーに沿った教育プログラムと部署毎の教育をリンクしながら、様々な研修を開催し個々の能力を活かしたキャリア支援を行っています。

新人教育だけではなく既卒看護師研修も行われており、ブランクがあっても安心して勤務に臨むことができます。

さらに、e-ラーニングを活用しWEBでの学習ができるので、自分の好きな時間や空いた時間に効率的な受講が可能です。

中通総合病院の基本情報
運営元 明和会
病床数 450床(一般382床、地域包括ケア52床、集中治療室8床)
看護体系 一般7:1、3交替(外来2交替)
看護方式 固定チームナーシング
休暇制度 週休2日制
保育施設 院内保育所あり
住所 秋田県秋田市南通みその町3-15
最寄駅 秋田駅から徒歩15分
求人サイト 看護のお仕事
中通総合病院の求人情報(参照求人サイト:看護のお仕事)

中通総合病院の看護師求人

みき

サークル活動や病院の行事が盛んだと、職員同士の交流も図れて良いですね!

めぐみ

職場の雰囲気も良くなりそうよね。それに、院内保育園や病児保育は、正職員以外でも利用できるのは魅力的なポイントよ。

4位:市立秋田総合病院

市立秋田総合病院の看護師評判

一言でいうと、どんな病院?

 
2022年の新病院完成を目指し、秋田市民の健康を支える総合病院

秋田県で唯一となる基幹型認知症疾患医療センターの指定や、がん診療連携推進病院としての役割を果たしています。

スポーツ整形外来や糖尿病フットケア外来など特殊な専門外来を設けており、専門性の高い医療を提供しています。

救急医療においては、一般救急の他に小児科医が担当する小児救急を開設し、秋田市が目指す「子供を生み育てやすい環境づくり」の一端を担っています。

看護師が支持する3つの理由と評判

  • 小児救急医療や子どもの心診療外来など小児科分野にも力を入れているため、小児看護を深めることができる
  • オンラインの看護技術教育ツール「ナーシングスキル日本語版」を採用しており、院内だけではなく自宅からでも最新の技術を参照しながらスキルアップを図ることができる
  • 24時間対応の院内保育園や病児保育園が併設されているため、育児と仕事を両立できる
年収・給料・手当

  • 給料:241,876円〜(手当含む)
  • 通勤手当:上限55,000円
  • 住宅手当:上限27,500円
  • 退職金規定あり

専門資格を保有するエキスパートナースを目標に、自身もキャリアアップ

クリニカルラダーによるレベル別の教育を行い、ジェネラリスト育成や専門分野のエキスパートナース、管理職へのマネージメントコースに挑戦できる教育体制が敷かれています。

それぞれのコースに認定されると、認定証と名札用認定シールが交付されるので、モチベーションアップにもつながります。

学会発表や院外研修会への参加支援がある他、専門・認定看護師はもちろんのこと、リンパ浮腫療法士や糖尿病療法指導士などの資格取得支援を積極的に行っているので、キャリアアップを目指しやすい環境です。

市立秋田総合病院の基本情報
運営元 地方独立行政法人
当期純利益 312,722,451(H29)
病床数 456床(一般410床、精神60床、結核46床)
看護体系 一般7:1、3交替制
看護方式 固定チームナーシング
休暇制度 4週8休制
保育施設 院内保育所あり
住所 秋田県秋田市川元松丘町4-30
最寄駅 秋田駅から7分
求人サイト 看護のお仕事
市立秋田総合病院の求人情報(参照求人サイト:看護のお仕事)

市立秋田総合病院の看護師求人

めぐみ

新病院建設に向けてこれから騒がしくなるけど、新しい病院で働けるのは楽しみね。

みき

設備も今より充実しますし、学びの機会も増えそうですよね。

5位:秋田赤十字病院

秋田赤十字病院の看護師評判

一言でいうと、どんな病院?

 
創設100年以上の歴史を持ち、秋田県の急性期医療の中核をなす病院

県内唯一の救命救急センターや総合周産期母子医療センターを有し、地域の基幹病院として高度な医療を提供し続けている病院です。

ドクターヘリ基地病院として、年間250件以上出動し、県全域から北東北までをカバーした救急医療を展開しています。

日本赤十字社の使命の下、日本各地の被災地への出動やバングラデシュ南部難民の救援など、災害救護活動や国際救護活動に積極的に取り組んでいます。

看護師が支持する3つの理由と評判

  • 救急看護や災害看護について学び、フライトナースや救護員・DMATの一員として救急医療や災害の最前線で活躍できる
  • 2018年に看護師特定行為研修の指定研修機関として指定されているため、研修を受講しやすい環境である
  • 妊娠時から育児期間を通して、時間外勤務・深夜勤務の免除や時差出勤などの支援制度が充実しているため、ワークライフバランスを実現できる
年収・給料・手当

  • 給料:261,900 円〜(手当含む)
  • 賞与:年2回、4.125ヶ月分
  • 退職金規定あり

赤十字オリジナルの教育を受け幅広く活躍できる

日本赤十字社オリジナルの能力開発プログラムにより、赤十字概論や災害看護論などについて学ぶことができ、救護員や国際活動要員としてのスキルを身に付けることができます。

助産師については、助産実践能力習熟段階レベルⅢ認証制度に取り組んでおり、アドバンス助産師の育成にも力を入れています。

学研ナーシングサポートによるオンデマンド研修を取り入れているので、育児休暇中でも自宅での自己学習が可能です。

秋田赤十字病院の基本情報
運営元 日本赤十字社
病床数 480床
看護体系 一般7:1、3交替制
看護方式 固定チームナーシング
休暇制度 完全週休2日制
保育施設 院内保育所あり
住所 秋田県秋田市上北手猿田字苗代沢222-1
最寄駅 秋田駅から車で15分
求人サイト マイナビ看護師(非公開求人)

めぐみ

2017年に開設された院内保育園は、24時間365日保育を実施しているから、24時間保育対応曜日を気にせずに夜勤ができるのは安心ね。

みき

それに、互助会事業の旅行費用補助や色々なイベントが企画されていて、福利厚生が充実しているんですよ。プライベートも楽しめますね!

6位:平鹿総合病院

平鹿総合病院の看護師評判

一言でいうと、どんな病院?

 
急性期医療から在宅医療までを担う秋田県南部の地域中核病院

秋田厚生医療センターと同じくJA秋田厚生連グループの一つで、グループ内では2番目に規模が大きい病院です。

救急センターや地域周産期母子医療センター、がん診療連携拠点病院、地域包括ケア病棟など多くの医療機能を有し、秋田県南部の医療を支えています。

横手市医師会の支援を受け、休日夜間の小児救急診療を行っていて、地域の小児医療にも貢献しています。

看護師が支持する3つの理由と評判

  • 2人の看護師がペアとなるPNSを導入しているため、共に学び合いながら安全に看護を提供できる
  • 入退院支援センターや地域包括ケア病棟を有しており、急性期から回復期を通して、地域に根ざした退院支援を実践できる

  • 看護フォーラムやミニコンサート、家族感謝デーといった活発な看護師会自治運営や、医療資格取得支援制度、夜間保育や病後児保育の利用も可能な敷地内保育所など、様々な支援制度が充実している

年収・給料・手当

  • 給料:235,900円〜(手当含む)
  • 賞与:年2回、4ヶ月分
  • 退職金規定あり

活発な看護部で、中途入職者でも安心して働けるサポート体制

新人看護師だけではなく、中途入職者にも、個別的な看護部オリエンテーションの実施や、これまでの知識・技術・経験や意向を配慮した教育体制が整っています。

さらに、アソシエートナースが一定期間ペアとなって指導してくれるので、ブランクがあったり自信がなくても安心して勤務できます。

横手市の看護協議会会員として「市民と集う看護フォーラム」の開催や「健康の駅」事業への協力など、地域住民との触れ合いを通して地域の健康に貢献するという特徴的な活動を行っています。

平鹿総合病院の基本情報
運営元 JA秋田厚生連
病床数 586床
看護体系 一般7:1、3交替
看護方式 固定チームナーシング
休暇制度 完全週休2日制(月平均10日以上)
保育施設 院内保育所あり
住所 秋田県横手市前郷字八ツ口3-1
最寄駅 横手駅から車で5分
求人サイト マイナビ看護師(非公開求人)

みき

看護部や看護部自治会が熱心に活動していて、活気がありますね。私も一緒になってパワフルに活動したくなります!

めぐみ

それに、グループ全体での福利厚生も充実しているから、平均勤続年数14.1年という長さにつながっているのね。

7位:国立病院機構 あきた病院

国立病院機構あきた病院の看護師評判

一言でいうと、どんな病院?

 
秋田県内で唯一の政策医療を担う病院

政策医療分野の神経・筋疾患、重症心身障害、結核に対応する医療を提供しており、秋田県の難病医療ネットワーク事業にも貢献しています。

児童指導員や保育士が各病棟に配置され、対象の患者さんの成人式や社会見学、外出活動など様々な行事・集団活動を通して、療育活動にも力を入れています。

また、地域医療連携室を設置しており、短期入所サービスや相談窓口として、医療機関や行政機関との連携を密にし地域医療の充実を図っています。

看護師が支持する3つの理由と評判

  • 医療・看護と共に療育・生活支援を行っており、多職種によるチーム医療の中で、持てる機能を大切にその人らしく生きるための支援について、じっくりと学ぶことができる
  • 国立病院機構グループを通して、妊娠時から子育て期間において、深夜勤務や時間外勤務の制限、時間外勤務の免除などそれぞれの時期に応じての支援制度が充実している
  • 出産・育児期間のみではなく、介護に関する支援制度も定められており、様々な世代でのワークライフバランスを推進している
年収・給料・手当

  • 給料:276,000~319,000円
  • 通勤手当:上限25,000円
  • 夜勤手当:11,000円/回
  • 賞与:年2回、4.2ヶ月分
  • 退職金規定あり

国立病院機構の教育体制をベースにした独自のプログラムで、学びたい人を応援

国立病院機構オリジナルの能力開発プログラムに基づいた「あきたナースラダー」による経年別・専門領域研修など多彩な研修が開催されています。

政策医療分野の専門性を育成する能力開発プログラムの研修を修了すると、研修コース別のシグナルとそれぞれのステージ毎のネームストラップ・ネームケースが貰えます。

誰がどの領域でエキスパートなのか一目で分かる仕組みになっており、モチベーション向上にもつながる取り組みです。

あきた病院の基本情報
運営元 国立病院機構(北海道東北グループ)
当期純利益 130,797,170(H29)
病床数 340床(一般334床、結核6床)
看護体系 一般7:1、2交替制
看護方式 固定チームナーシング
休暇制度 週休2日制
保育施設 院内保育所あり
住所 愛知県知立市宝2-6-12
最寄駅 知立駅から徒歩5分
求人サイト 看護のお仕事
あきた病院の求人情報(参照求人サイト:看護のお仕事)

国立病院機構あきた病院の看護師求人

みき

認定看護師を目指す場合、最大100万円の費用が支給されるのはすごいですね!安心して資格取得に頑張れますよね。

めぐみ

賞与も4.5ヶ月分支給されるし、給与面では申し分ないわね。福利厚生もしっかりしているから、安定して長く働くにはお勧めよ

8位:秋田県立脳血管研究センター

秋田県立脳血管研究センターの看護師評判

一言でいうと、どんな病院?

 
国内トップクラスの脳卒中診療を提供、さらに循環器疾患の強化を目指す

半世紀にわたり、県民病と言われている「脳卒中の撲滅」を目指し水準の高い医療を提供してきた、脳・循環器疾患の専門病院です。

PET/CTや3テスラMRIなどの最新機器を導入しており、ガンマナイフ治療やハイブリッド手術室での血管内治療といった、最先端治療を提供できる環境が整っています。

2019年3月の新棟完成に合わせ「県立循環器・脳脊髄センター」に名称が変更される予定で、脳血管疾患はもちろん、循環器部門の更なる強化に邁進しています。

看護師が支持する3つの理由と評判

  • 屋上ヘリポートでのドクターヘリの受け入れやDMATの活動など、救急医療や災害医療を学ぶことができる
  • 脳神経・循環器分野の最先端医療の現場で、エキスパートナースとして活躍できる
  • 年間休日は122日、院内保育所や独身寮が完備され、福利厚生が充実している
年収・給料・手当

  • 給料:240,000円〜(手当含む)
  • 賞与:年2回
  • 退職金規定あり

支援制度を上手に利用し、キャリアアップを目指す

教育研修の専任職員が在籍しており、院内外の研修のサポートや経験年数に合わせてステップアップができる教育プログラムを実施しています。

認定看護師をはじめとした学会認定の資格取得を支援する制度、研究委員会と院外講師による看護研究のサポートなど、キャリアップのための生涯学習支援制度が充実しています。

4分野で活躍する認定看護師をロールモデルに、他職種で連携を図る専門的なチーム医療の一員として自己研鑽を積み、なりたい看護師へとステップアップできる病院です。

秋田県立脳血管研究センターの基本情報
運営元 秋田県立病院機構
当期純利益 11,144,461(H29.全体)
病床数 184床
看護体系 一般7:1、2交替
看護方式 固定チームナーシング
休暇制度 4週8休制
保育施設 院内保育所あり
住所 秋田県秋田市千秋久保田町6-10
最寄駅 秋田駅から徒歩10分
求人サイト 看護のお仕事
秋田県立脳血管研究センターの求人情報(参照求人サイト:看護のお仕事)

秋田県立脳血管研究センターの看護師求人

みき

脳神経・循環器分野の専門病院だから、この分野を極めたい人にはお勧めの病院ですね。

めぐみ

県立病院で教育体制も充実しているし、しっかり学べるわね。

9位:秋田緑ヶ丘病院

秋田緑ヶ丘病院の看護師評判

一言でいうと、どんな病院?

 
様々な取り組みを行う精神科医療の専門病院

介護施設や社会復帰施設を運営する医療法人久盛会グループに属しており、秋田市北部の精神科医療を支えています。

秋田県内では2ヵ所目となる認知症疾患医療センター、認知症初期集中支援チームの運営を行い、特に認知症疾患に重点を置いています。

さらに、県内初のストレスケア疾患治療エリア「オリーブ」の設置や、地域精神科救急医療、司法精神科医療にも貢献し、多くの役割を果たしています。

看護師が支持する3つの理由と評判

  • 精神科医療専門病院ならではの様々な取り組みを通して、精神看護の専門性を追求できる
  • グループ間または地域の介護保険関連施設との連携を図り、急性期治療から社会復帰支援に至るまで、地域に根ざした支援を実践できる
  • 竹の子料理を楽しむ「竹の子会」や職員研修旅行、交流会といった病院行事が充実しており、リフレッシュしながら働ける
年収・給料・手当

  • 給料:242,500円〜(手当含む)
  • 夜勤手当:10,000円/回
  • 退職金規定あり

抜群のワークライフバランスで働きやすさを実現

子育て推進事業所として厚生労働大臣認定の「くるみんマーク」を取得、また、日本看護協会の「看護職のWLB推進カンゴサウルス賞」を授賞し、ワークライフバランスの向上を推進する病院として積極的に活動しています。

子の看護休暇の有給化や育児休業手当て・育児短時間勤務の見直しなどを行い、育児支援に力を入れている他、年次有給休暇の取得促進にも取り組んでいます。

子育て世代の看護師が多く在籍しており、急な休みなどお互いにフォローし合う職場なので、育児と仕事を両立しやすい環境です。

秋田緑ヶ丘病院の基本情報
運営元 医療法人久盛会
病床数 388床(全て精神病棟)
看護体系 15:1、2交替制
看護方式 固定チームナーシング
休暇制度 4週7休制
保育施設 院内保育所なし(支援金あり)
住所 秋田県秋田市飯島字堀川84
最寄駅 上飯島駅から徒歩20分
求人サイト マイナビ看護師
秋田緑ヶ丘病院の求人情報(参照求人サイト:マイナビ看護師)

秋田緑ヶ丘病院の看護師求人

みき

年間休日91日って、ちょっと少なすぎませんか!?

ジョブス

確かに休日は少ないのですが、有給休暇取得率は約50%で年間16日ほど取得できていますし、院内の研修会は勤務時間内に、院外研修は日勤扱いになる所がポイントです。時間外勤務も3時間程度と少ないのも良いですね。

めぐみ

休日が多くても、残業や研修会で休みが潰れてしまう病院も多いから、しっかり休日が取れるのが魅力的だわ。平均勤続年数が10年という長さに、働きやすさが反映されているのね。

まとめ:秋田県のJA厚生連グループは赤字経営の傾向!公的病院を選ぶ際は慎重に

秋田県内でおすすめの9病院についてご紹介しました。

JA秋田厚生連グループは、県立の総合病院がない秋田県の中で公的な役割を担っており、中核病院として地域への貢献度が高い病院です。

しかし、グループ全体で赤字を抱えており、2009年には県より公的病院並みの支援を受けてなんとか頑張っている状態です。

今回ご紹介した公的病院は、健全経営の病院が多いですが、高齢化・過疎化が著しく進んでいる秋田県では、他の地域以上に患者数や医師数の減少が懸念されますし、それに伴い公的病院の経営も危なくなりがちです。

ですので、転職の際は、最新のニュースや経営状況などにも目を向けて情報収集をした上で慎重に選択することをおすすめします!

秋田県で求人を探すなら転職エージェントの活用は必須

転職エージェントを活用することで、病院の内部情報を事前に確認できるので、ミスマッチを防ぎ、地雷病院を避けることができます。

また、年収アップや希望する診療科への配属交渉もしてくれるため、病院へ直接応募するよりも有利な条件で転職をすることができます。

大手転職エージェントですと「看護のお仕事・マイナビ看護師・ナースフル」が有名どころですが、特にオススメできるのが「マイナビ看護師」です。

実地調査に力を入れているので内部情報に詳しく、給与アップの実績も豊富なので、口コミ評価が高いことが特徴です。

ジョブス

マイナビ看護師は他エージェントと比べて附属病院や公的病院の求人も多く扱ってるんですよ。
マイナビ看護師の登録フォーム
マイナビ看護師の登録フォーム

ただし、ランキングで紹介した人気病院を含む条件の良い求人は、募集があると応募者が殺到するので、すぐに締め切りになってしまうケースが大半です。

そのため、たとえ今すぐに転職するつもりがなくても、情報収集は怠らず、すぐに行動できるよう準備しておく事が転職で失敗しないためのコツです。

マイナビ看護師で人気病院の求人を探す

名前や電話番号など必要事項を記入したら登録完了です。登録後は担当コンサルタントから連絡がきますので、まずは「相談」することから始めてみましょう。