【高知県】看護師が転職したい人気病院ランキング!評判や給料を比較

高知県の人気病院ランキング

高知県内には約120の病院があり、人口当たりの病院数は全国第一位となっています。

しかし、多くの地方都市がそうであるように、医療機関の多くは高知市とその周辺に集中しており、都市部と中山間地域の医療提供に差が生じているのが現状です。

転職先の候補として人気の高い大規模病院も、ほとんどが都市部に集中しています。

今回は高知県内で転職先をお探し中の看護師さんに向けて、高知市を中心とした都市部の人気病院をランキング形式で紹介します。

様々な病院を比較・検討して、自分にぴったりの病院を見つけてください。

みき

高知県といえば、豊かな自然と温暖な気候、食べ物が美味しいというイメージがあります。人口当たりの病院数は、全国第一位なんですね!

めぐみ

人口の約3人に1人が高齢者で、全国平均より10年進行して高齢化が進んでいるというデータもあるわ。だからこそ、県をあげて「日本一の健康長寿県構想」に取り組んでいるようね。充実したチーム医療を推進している病院が多いのも特徴ね。

ジョブス

高齢化というとネガティブに捉えられがちですが、急性期から在宅復帰までのシームレスな医療・看護の実践を学びたい人にとっては魅力的な病院が多いですね。それではさっそく、人気の病院を紹介していきましょう。

高知県の看護師が転職したい人気病院ランキング9院

高知県内にある全128病院を、経営力、病床の稼働数、離職率、給料、サービス残業、看護師の口コミなどを総合的に分析し、ランキング形式で紹介します。

病床数の少なさと離職率と年収の悪さは比例しているため、診療所やクリニックはランキング外としています。

めぐみ

ランキングって言っても、ワークライフバランス、子育てとの両立、年収や手当などの待遇、キャリアアップできるかどうか、とか、転職者の求める条件によって勤務先を選ぶ基準って変わるわよね。

みき

確かに「働きやすいな〜」「自分に合ってるな〜」って人それぞれですもんね。

ジョブス

もちろんその通りです。ですが、これから紹介する病院は総じて評価の高い病院ですので、転職先を探す一つの目安にしてもらえれば嬉しいです。それでは、高知県の人気病院を紹介していきましょう。

1位:高知医療センター

高知医療センターの看護師評判

一言でいうと、どんな病院?

 
高知県の医療の要、県内最多の病床数を抱える高度急性期病院

同院は、平成17年に高知県立中央病院と高知市立市民病院の2つの公立病院が統合して誕生しました。

がん・救命救急・循環器病・総合周産期母子医療・地域医療・こころサポートの6つのセンター機能を有し、病床数660床は県内最多を誇ります。

さらに県内唯一の基幹災害拠点病院・第1種感染症指定病院でもあり、まさに「高知県の医療の要」といえる高度急性期病院です。

看護師が支持する3つの理由と評判

  • 開院して14年目と比較的新しい病院で、県内トップクラスの医療設備と経験豊富なスタッフに囲まれながら、医療の第一線で看護を実践できる
  • 4分野12名の専門看護師、16分野25名の認定看護師(2018年6月時点)が在籍。資格取得後は院外への研修派遣制度を通し、より専門性を活かした活動ができる
  • 病院敷地内に単身用・世帯用の職員宿舎、宿舎に隣接して院内保育施設があり、徒歩圏内で仕事と育児の両立が可能
年収・給料・手当

  • 給料:207,700円〜
  • 賞与:年2回
  • 退職金規定あり

最高の医療環境と充実した福利厚生で、やりがいと安心感をもちながら働き続けられる

同院の魅力は、高度急性期医療を担う最前線の医療現場であることと、それを支える高度な臨床実践能力をもつ看護師の育成に力を入れていることです。

高度医療に対応できる知識・看護技術の修得を教育目標に掲げ、実践に即した研修を行うとともに、キャリア開発のための面接やメール相談、個々のニーズに配慮した所属配置を行っています。

また、どのようなライフステージであってもやりがいを持って働き続けることができるように、妊産婦健診・男性職員の育児参加休暇・出産補助休暇を有給制度として保証するなど、子育て支援が充実しているため安心して働き続けることができます。

高知医療センターの基本情報
運営元 高知県・高知市病院企業団
病床数 660床
看護体系 一般7:1、3交替制
看護方式 固定チームナーシング、PNS、一部機能別
休暇制度 4週8休制
保育施設 院内保育所あり
住所 高知県高知市池2125-1
最寄駅 高知駅から車で15分
求人サイト マイナビ看護師(非公開求人)

めぐみ

高度急性期病院というだけあって、現場は忙しいみたいね。でも、ママさんナースを中心に仕事を早く終わらせようとする雰囲気を評価する口コミが多いわ。

みき

残業が多いのは急性期病院の宿命ですね。でも、基本給が1年で5000〜6000円アップというのは嬉しい!

2位:近森病院

近森病院の看護師評判

一言でいうと、どんな病院?

 
超急性期から回復期までを担う、地域密着型の三次救急病院

同院は、救急車搬入件数が年間7000件、ドクターヘリ出動件数が年100件を超える高度急性期病院です。

一方で、リハビリ施設や訪問看護を運営するなど在宅支援も充実しており、まさに超急性期から回復期までカバーした地域密着型の病院といえます。

また、民間病院でありながら、栄養サポートチーム(NST)や回復期リハビリがモデルケースとして紹介されるなど全国的に有名な病院でもあります。

看護師が支持する3つの理由と評判

  • 賞与は年2回、5ヶ月分を支給。月給・年収ともに県内トップクラスで、しっかり稼ぐことができる
  • 国内から海外まで複数の行き先から選べる職員旅行があり、しっかりリフレッシュできる
  • 薬剤師や栄養士が病棟に常駐する体制をとっており、看護に専念できる環境が整っている
年収・給料・手当

  • 給料:260,000円〜(手当含む)
  • 年収:420万円〜(手当含む)
  • 賞与:年2回、5ヶ月分
  • 退職金規定あり

看護師のキャリアアップに力を入れつつ、充実したリフレッシュ制度で職員の健康面もサポート

同院は専門性の高い看護師の育成に力を入れており、進学や資格取得のための休職・奨学金制度を設け、積極的なキャリアアップ支援を行なっています。

また、高知県で唯一の特定行為研修機関であり、より高度な医療・看護の提供を目指す方にはもってこいの環境といえます。

一方で、職員を対象としたヨガ・ピラティス教室や様々なクラブ活動、行き先を選べる職員旅行など、ユニークで手厚い福利厚生も大きな特徴です。

24時間体制の院内保育では、広いテラスやプールで子供たちがのびのびと遊ぶことができ、月に1回発行される「すくすく新聞」で我が子の成長を確認することができます。

近森病院の基本情報
運営元 社会医療法人 近森会
病床数 512床
看護体系 一般7:1、2交替制
看護方式 チームナーシング
休暇制度 週休2日制、年間休日119日
保育施設 院内保育所あり
住所 高知県高知市大川筋1-1-16
最寄駅 高知駅から徒歩6分
求人サイト 看護のお仕事
近森病院の求人情報(参照求人サイト:看護のお仕事)

近森病院の看護師求人

みき

驚きなのは職員旅行です。ハワイ、ロサンゼルス、南フランス……どれも職員価格で行けるなんて夢みたい!近場で済ませたい人のために、国内プランもあるんですね。自分だけでなく、家族にも喜んでもらえそう!

めぐみ

超急性期病院だけあって激務みたいだけど、頑張った分はしっかり還元されるから職員の満足度は高いようね。実際に、ボーナス支給額のアップや職員旅行を豪華にしたことで離職率が減ったそうよ。

3位:高知赤十字病院

高知赤十字病院の看護師評判

一言でいうと、どんな病院?

 
地名度の高さは全国レベル!創立90年の歴史を誇る国際的医療機関

昭和3年に設立された同院は、全国的に展開する赤十字病院のひとつです。

平成18年のパキスタン北部地震、平成23年の東日本大震災の際にも同院より看護師が派遣され、活動の場は国内外を問わず、災害や疾病に苦しむ人々のために支援を行なっています。

平成31年には新病院のオープンを控えており、ドクターヘリや脳卒中センターの新設などさらなる進化を続けています。

看護師が支持する3つの理由と評判

  • 育児休暇は状況に応じて3年まで延長可能。復帰プログラムもあり、復職しやすい環境
  • 年間休日は123日、病院全体で月に1回「ノー残業デー」を設けるなど、職員のワークライフバランスを重視
  • 国際的医療機関としての語学研修や看護研究エキスパート研修、大学院への進学支援など、働きながら学ぶ環境が整っている
年収・給料・手当

  • 給料:210,800円〜
  • 通勤手当:上限55,000円
  • 住宅手当:上限28,500円
  • 賞与:年2回
  • 退職金規定あり

国際的な災害救護・人道支援といえば赤十字 ユニークな独自の福利厚生にも注目!

赤十字の使命は国境を越えた災害救護・人道支援であり、同院は地域の災害拠点病院としても認定を受けています。

赤十字看護師としての専門性を高めるため、語学研修や赤十字施設間の人事交流を行なっているのも特徴です。

看護師として活動の場を広げたい人や、災害看護を学びたい人にとっては絶好の職場といえるでしょう。

また、人間ドッグ受診補助制度、ガソリン割引制度など他の病院ではあまり見かけないユニークな福利厚生があることもポイントです。

高知赤十字病院の基本情報
運営元 日本赤十字社
病床数 468床(一般426床、結核12床、救命救急30床)
看護体系 一般7:1、3交替制
看護方式 PNS
休暇制度 週休2日制(年間休日123日)
保育施設 院内保育所あり
住所 高知県高知市新本町2-13-51
最寄駅 高知駅から徒歩5分
求人サイト マイナビ看護師
高知赤十字病院の求人情報(参照求人サイト:マイナビ看護師)

高知赤十字病院の看護師求人

めぐみ

誰もが知っている赤十字ブランドは大きな強みね。全国展開だから、勤続年数はそのままに他の都道府県の赤十字病院に留学・転勤することも可能よ。退職金にも影響することだから、この点はポイントが高いわね。

みき

将来的に他県でキャリアアップを図りたいという人や、家庭の事情で転勤せざるを得ない人にとっては嬉しい制度ですね。

4位:高知大学医学部附属病院

高知大学医学部附属病院の看護師評判

一言でいうと、どんな病院?

 
次世代の医療人を育成する県内唯一の特定機能病院

昭和56年開院、平成16年に国立大学法人化された同院は、県内唯一の特定機能病院です。

教育病院として次世代の優れた医療人を育成すること、先進医療の研究・開発などを通して医療の発展に寄与することを使命としています。

そのため、県内トップクラスの設備はもちろん、専門性の高いスタッフが揃っていることが特徴です。

看護師が支持する3つの理由と評判

  • 専門・認定看護師の資格保有者や特定の業務に従事する職員には、基本給とは別に毎月の手当あり
  • オンライン学習支援システムや中途採用者のプリセプター制度があり、ブランクのある看護師も安心して仕事を覚えられる
  • 病院敷地内に女性専用宿舎あり。しかも宿舎費は無料(共益費はあり)
年収・給料・手当

  • 給料:264,400円〜(手当含む)
  • 賞与:年2回
  • 退職金規定あり

看護師の働きやすさを重視、職場環境に評価のある病院

同院は国立法人化して以降、職場環境の改善に大幅な予算を投入しています。とくに、看護業務の効率化や医療安全面の機器を積極的に導入したり、休憩室や院内保育室を整備したりするなどハード面の充実が目立ちます。

また、個人のライフスタイルの多様化を受け、平成19年からは新給与制度も導入されました。これは、将来のライフプランや在職予定年数を考慮し、職員自身が給与制度を選択できるものです。

特定機能病院として看護師のスキル・キャリアアップに力を入れるだけでなく、看護師の働き方そのものを改善・進化させようとする姿勢は、口コミでも高い評価を得ています。

高知大学医学部附属病院の基本情報
運営元 国立大学法人
当期純損失 △414,630,000(H29.大学全体)
病床数 613床
看護体系 一般7:1、2交替制
看護方式 PNS
休暇制度 4週8休制
保育施設 院内保育所あり
住所 高知県南国市岡豊町小蓮185-1
最寄駅 高知駅から車で20分
求人サイト マイナビ看護師(非公開求人)

みき

新給与制度ってどんな制度なんですか?

めぐみ

「お給料の上乗せを前にするか後にするか」を個人で選べる制度です。新給与制度では退職金前払い制度もあって、この制度を使うか使わないかで、在職年数が15年を超えたあたりから年収が変わってきます。「長く働く予定はないから、先にたくさん貰っておきたい」という人は新給与制度を選択した方がメリットがありますね。

ジョブス

看護師は共働き世帯が多いから、夫の転勤や子供の成長で数年働いて退職する予定のある人には嬉しい制度ね。

5位:国立病院機構 高知病院

国立病院機構 高知病院の看護師評判

一言でいうと、どんな病院?

 
高度医療・臨床研究・教育研修を柱とした、政策医療にも携わる国立総合病院

同院は、平成12年にふたつの国立病院・療養所が統合された424床の総合病院です。

全国に144の病院を展開する独立行政法人 国立病院機構のひとつであり、政策医療・結核・重症心身障害の基幹施設として、高度医療の提供や臨床研究を軸としています。

また、がん・HIV感染・災害の拠点病院として地域医療にも貢献しています。

看護師が支持する3つの理由と評判

  • 各種専門分野のエキスパートナースの育成、管理者・教員養成研修など独自の研修プログラムが充実。高度な看護スキルの取得とキャリアアップが目指せる
  • 就職後は国家公務員の身分が付与され、長く働くほど高額の退職金や年金が受け取れる
  • 洗面台付きの広々とした更衣室やシャワールーム、展望レストランなど福利厚生が充実している
年収・給料・手当

  • 給料:270,000円(年収370万円)
  • 経験5年目:300,000円(450万円)
  • 通勤手当:上限55,000円
  • 住宅手当:上限27,000円
  • 賞与:年2回、4.2ヶ月分
  • 退職金規定あり

充実した教育プログラムと安定した報酬で、キャリアアップと高収入を目指す看護師に人気の病院

同院では国立病院機構独自のラダー研修を中心に、災害医療・HIV感染症・治験など専門分野の研修、看護管理者・看護教員の養成研修など、目指すキャリアに応じたプログラムが院内外で実施されています。

また、就職後は国家公務員の身分が付与されるため、給与も国家公務員扱いとなります。

基本給は決して高くありませんが、毎年確実にベースアップすることや諸手当が充実していること、退職金や年金など将来的に受け取る金額が多い傾向にあることから、結果的に生涯賃金は一般病院より高額となります。

一般的に、国立病院で勤続年数20年を超えるあたりから退職金が格段にアップするといわれ、長く働くほど高額収入を期待できるのが大きなポイントです。

高知病院の基本情報
運営元 国立病院機構(中国四国グループ)
当期純利益 512,882,592(H29)
病床数 424床
看護体系 一般7:1、3交替制
看護方式 固定チームナーシング
休暇制度 4週8休制
保育施設 院内保育所あり
住所 高知県高知市朝倉西町1-2-25
最寄駅 朝倉駅から徒歩10分
求人サイト マイナビ看護師(非公開求人)

みき

一般病院では経営状態によってボーナスがカットされたりということも聞きますが、国立病院の看護師はその点では優遇されていますね。

めぐみ

一定の給与とボーナスが確実にもらえるという安心感があるわね。しかも、なんらかの事情で病院が潰れてしまうことがあっても、国立病院の看護師という身分を失うことはないの。任意で別の病院に転勤できるというのも大きなメリットだわ。

6位:仁生会 細木病院

仁生会 細木病院の看護師評判

一言でいうと、どんな病院?

 
急性期から回復期・終末期まで、地域住民の健康を支え続ける基幹病院

同院は幅広い診療科と入院病床315床を有し、地域密着型の基幹病院として発展してきました。

小児から高齢者、急性期から終末期までの幅広い患者さんを受け入れており、訪問看護ステーション・訪問リハビリ・デイサービスなど在宅部門にも力を入れています。

「子育て中の職員に優しい病院」をスローガンに、法人として「優秀子育て応援企業賞」を受賞するなど、職員の子育て支援に積極的に取り組んでいます。

看護師が支持する3つの理由と評判

  • 幅広い診療科と入院病棟があるため、急性期看護・生活療養支援・緩和ケアなど看護の幅を広げることができる
  • 年間休暇は123日、1回の夜勤手当が2〜3万円代と休暇・給与面が他の病院に比べ高待遇
  • リフレッシュ休暇・アニバーサリー休暇・割安で利用できる契約施設(温泉など)があり、福利厚生が充実
年収・給料・手当

  • 給料:258,800〜300,900円(手当含む)
  • 賞与:年2回、4ヶ月分
  • 退職金規定あり

子育て支援がとにかく手厚い!子育て中のママさん看護師が働きやすい病院

同院は昭和50年に県内初の病児保育所を開設するなど、他の病院に先駆けて子育て支援に取り組んできた風土があります。

現在も病児病後児保育をはじめ、職員本人や子供の誕生日に休暇が取れる「アニバーサリー休暇」や、子供たちが保護者の働く姿を見学できる「子ども参観日」、院内図書室に職員向けの「子育て支援コーナー」を設けるなど子育て支援に力を入れています。

このような取り組みのおかげで、アットホームな雰囲気や人間関係を評価する口コミが多く見られます。

細木病院の基本情報
運営元 仁生会
病床数 317床
看護体系 一般7:1、3交替(一部2交替)
看護方式 固定チームナーシング
休暇制度 週休2日制(122日)
保育施設 併設して保育所あり
住所 高知県高知市大膳町37
最寄駅 高知駅から車で10分
求人サイト 看護のお仕事
細木病院の求人情報(参照求人サイト:看護のお仕事)

仁生会 細木病院の看護師求人

みき

子育てに理解がある職場は産後も復職しやすいし、これから結婚・出産を控える看護師も安心して働けますね。

めぐみ

子持ちの共働き看護師にとって、子育てに対する職場の理解は大きなプラス要素になるわね。

7位:いずみの病院

いずみの病院の看護師評判

一言でいうと、どんな病院?

 
脳神経疾患分野では全国有数の治療実績!地域医療を支えるケアミックス病院

同院は急性期・療養・緩和ケア・回復期リハビリ病棟を有するケアミックス病院です。多彩な診療科を持ち、パーキンソン病・男性更年期など専門的な外来診療も行なっています。

平成13年に開院した比較的新しい病院ですが、脳神経センターの開設やパーキンソン病患者の遠隔診療を開始するなど、常に先進的な取り組みを続けています。

とくに不随意運動疾患の分野では全国屈指の治療実績を持ち、リハビリに力を入れていることでも有名です。

看護師が支持する3つの理由と評判

  • 急性期から終末期までのケアミックス病院で、幅広い看護を習得できる
  • 脳神経疾患・リハビリに力を入れており、リハビリ看護や在宅復帰支援をしっかり学びたい看護師にとっては最適の環境
  • 入職翌月から有給休暇付与、月に10時間程度の残業でプライベートも充実
年収・給料・手当

  • 給料:年収:420万円〜(手当含む)
  • 夜勤手当:6,900円/回
  • 通勤手当:上限26,500円
  • 年2回、4.3ヶ月分
  • 退職金規定あり

ママさん看護師が多く在籍、アットホームな職場環境で働きやすい

同院看護師の平均年齢は40歳前後、ママさん看護師が多く在籍しておりアットホームな雰囲気を評価する口コミが多くみられます。

入職翌月から付与される有給休暇やシフトの希望が通りやすいという口コミも多く、ライフワークバランスを重視する人にとっては働きやすい環境です。

院内保育所はありませんが、提携先の保育施設の利用すると育児手当が支給されます。マイカー通勤が可能で、無料駐車場が利用できるなど福利厚生も充実しています。

いずみの病院の基本情報
運営元 医療法人防治会
病床数 238床(一般118床、療養48床、緩和12床、回復期60床)
看護体系 一般10:1、2交替制
看護方式 固定チームナーシング
休暇制度 4週7休+祝日
保育施設 院内保育所あり
住所 高知県高知市薊野北町2-10-53
最寄駅 薊野駅から徒歩10分
求人サイト マイナビ看護師
いずみの病院の求人情報(参照求人サイト:マイナビ看護師)

いずみの病院の看護師求人

みき

有給休暇の取得率は平均70%ですが、定休が年間106日とやや少ないのが気になります。

めぐみ

確かにそうね。でも、残業時間は一般的な病院より少なめで、職員の満足度は高いようね。

8位:高知県立幡多けんみん病院

高知県立幡多けんみん病院の看護師評判

一言でいうと、どんな病院?

 
急性期医療を中心に、各種疾患に対応する幡多地域最大の拠点病院

同院は平成11年に2つの県立病院が統合されて開院し、18の診療科と355の病床数は幡多医療圏最大の規模を誇ります。

1日平均の入院患者数223人・外来患者数523人、1年間の手術件数1807件・救急車搬入件数2463件(いずれも平成28年度実績)となっており、地域における急性期医療の要となる病院です。

また、重症疾患に対する高度医療だけでなく他の医療機関や介護福祉施設との連携を図ることで、地域完結型医療にも貢献しています。

看護師が支持する3つの理由と評判

  • 看護方式はPNSを採用。ブランクのある看護師や中途採用の看護師も、安心して仕事を覚えることができる
  • 6分野の認定看護師をはじめICLSインストラクターや呼吸療法認定士などの資格を持つ職員が多数在籍。質の高い看護実践を間近で学ぶことができる
  • eラーニングシステムや医中誌webなどのオンラインコンテンツがいつでも利用でき、好きなときに自己学習や文献検索が行える
年収・給料・手当

  • 給料:257,670円〜(手当含む)
  • 賞与:年2回
  • 退職金規定あり

PNS導入により業務改善効果が!より良い職場環境の実現に向けて取り組む病院

同院は、入院患者数が1日平均200件を超える急性期病院です。高度急性期医療を間近で経験し、高度な看護スキルを習得するには絶好の職場といえる一方で、看護師の過重労働や残務につながっているのも事実です。

そこで、看護師のやりがい・人材育成・残業の軽減などを目的に、平成26年よりPNSが導入されました。実際に働く看護師からは、「休職後も安心して職場復帰できた」「2人で協力することで過重労働が減る」などの評価を得ています。

職員用の託児所は古い一軒家を改装し、緑に囲まれ広々とした環境。24時間保育ではないものの延長保育や一時預かりに対応しており、ママさん看護師が働きやすい環境を整えています。

高知県立幡多けんみん病院の基本情報
運営元 県立病院
当期純損失 △478,442,000(H29)
病床数 355床(一般324床、結核28床、感染症3床)
看護体系 一般7:1、2交替制
看護方式 PNS
休暇制度 4週8休制
保育施設 院内保育所あり
住所 高知県宿毛市山奈町芳奈3-1
最寄駅 高知県宿毛市山奈町芳奈3-1
求人サイト マイナビ看護師(非公開求人)
高知県立幡多けんみん病院の求人情報(参照求人サイト:看護のお仕事)

みき

看護方式でPNSを取り入れる病院が増えていますね

めぐみ

今回のランキングでも、9病院中4病院がPNSを導入しているわ。急性期病院の忙しさは過重労働やそれによるインシデント、職員の離職にもつながることだから深刻な問題ね。その点、2人3脚で相談・確認しながら看護が提供できるPNSは、患者・職員両方にとってメリットがある看護方式だと思うわ。

9位:愛宕病院

愛宕病院の看護師評判

一言でいうと、どんな病院?

 
充実した診療科と入院病床を有する、地域に開かれた大規模病院

同院は昭和41年に民間では初めての救急病院として誕生し、50年以上に渡り地域に根ざした病院として発展しました。

現在は562床もの入院病床を有する大規模病院となり、24時間体制の救急医療・リハビリ・精神科・在宅医療など幅広い分野で地域医療を支えています。

近年の社会状況や地域住民のニーズに対応し、訪問看護や通所系サービスに力を入れているのも特徴です。

看護師が支持する3つの理由と評判

  • 一般病棟をはじめ、回復期リハビリテーション病棟、医療・介護療養病棟、精神科病棟があり幅広く看護を学ぶことができる。
  • 地域医療を支える病院として、自施設周辺の地域包括ケアシステムへの理解・他職種カンファレンス・高齢者虐待・看取りなど充実した研修を開催している
  • 仕事と子育ての両立を支援するため、育児休業の取得促進・復帰後の業務内容の改善などを行動計画に掲げている。そのひとつとして、24時間365日対応の院内保育所がある
年収・給料・手当

  • 給料:308,200円(手当含む)
  • 夜勤手当:9,500円/回
  • 通勤手当:上限15,000円
  • 賞与:年2回
  • 退職金規定あり

救急から在宅医療まで、幅広い看護を学ぶことができる二次救急病院

同院は高度救急医療をはじめ、慢性期・回復期・精神疾患と、様々な病気を抱える患者さんを受け入れています。

配属先での業務をはじめ、研修や看護実践発表会を通して様々な症例を学ぶ機会があり、看護師として多くの経験を積みたい方にとっては恵まれた環境です。

平成30年度からは日本看護協会のオンデマンド研修を導入し、より多くの職員が研修に参加できる体制が整いました。

愛宕病院の基本情報
運営元 医療法人 新松田会
病床数 562床
看護体系 一般10:1、2交替
看護方式 チームナーシング、機能別
休暇制度 4週6休(年間休日98日)
保育施設 院内保育所あり
住所 高知県高知市愛宕町1-1-13
最寄駅 高知駅から徒歩8分
求人サイト 看護のお仕事
愛宕病院の求人情報(参照求人サイト:看護のお仕事)

愛宕病院の看護師求人

みき

看護師としていろんな分野を経験できるのは嬉しいですね!

めぐみ

基礎教育がしっかりしていて、ジェネラリストを育成する環境が整っている印象ね。

まとめ:病院選びは慎重に!経営状態や将来性を見越して転職先を選ぼう

少子高齢化のスピードが早く、今後も人口減少が避けられない高知県では、公立・民間とわず将来的に経営破綻に追い込まれ、合併は閉院を余儀なくされる病院が出てくるかもしれません。

公立病院や有名病院のネームバリューだけでなく、病院の経営体質や福利厚生をしっかり調べるとともに、この先どれくらい勤める予定なのか自分自身の将来も見越して転職先を探すことが賢明です。

また、これから結婚・出産を控える方や小さいお子さんをお持ちの方にとって、子育てしやすい職場環境かというのも重要なポイントです。

今回ご紹介した病院は、仕事と子育てを両立しやすく、ママさん看護師に人気の病院が多数あります。ぜひ参考にしていただき、ぴったりの病院を見つけてください。

高知県で求人を探すなら転職エージェントの活用は必須

転職エージェントを活用することで、病院の内部情報を事前に確認できるので、ミスマッチを防ぎ、地雷病院を避けることができます。

また、年収アップや希望する診療科への配属交渉もしてくれるため、病院へ直接応募するよりも有利な条件で転職をすることができます。

大手転職エージェントですと「看護のお仕事・マイナビ看護師・ナースフル」が有名どころですが、特にオススメできるのが「マイナビ看護師」です。

実地調査に力を入れているので内部情報に詳しく、給与アップの実績も豊富なので、口コミ評価が高いことが特徴です。

ジョブス

マイナビ看護師は他エージェントと比べて附属病院や公的病院の求人も多く扱ってるんですよ。
マイナビ看護師の登録フォーム
マイナビ看護師の登録フォーム

ただし、ランキングで紹介した人気病院を含む条件の良い求人は、募集があると応募者が殺到するので、すぐに締め切りになってしまうケースが大半です。

そのため、たとえ今すぐに転職するつもりがなくても、情報収集は怠らず、すぐに行動できるよう準備しておく事が転職で失敗しないためのコツです。

マイナビ看護師で人気病院の求人を探す

名前や電話番号など必要事項を記入したら登録完了です。登録後は担当コンサルタントから連絡がきますので、まずは「相談」することから始めてみましょう。