転職サイトを利用して転職をした時に、転職支援金として祝い金をもらえる事があります。
金額は転職サイトによって変わりますが、実はこの祝い金、全ての転職サイトで貰えるわけではありません。
この記事では、マイナビ看護師を利用した時に祝い金は貰えるのかを解説します。
みき
めぐみ
ジョブス
この記事を読むことで、祝い金が貰える転職サイトがわかります。
マイナビ看護師では祝い金制度はない
結論を言えば、残念ながらマイナビ看護師を利用して転職したとしても祝い金はありません。また、友達を紹介しても紹介料をもらう事はできません。
マイナビ看護師には祝い金制度はありませんが、それでも多くの看護師が登録しています。
その理由は、定着率の低い病院は紹介しないポリシーがある事、そして、地方エリアでもサポートの質を落としていない為です。
コンサルタントの力量も総じて高いので、転職に関する実力のみで勝負しているのがマイナビ看護師なのです。
大手転職サイト全てが祝い金制度を廃止
マイナビ看護師だけではなく、レバウェル看護、ナース人材バンク、ナースフル、ナースではたらこでも、祝い金制度は廃止されました。
以前までは大手転職サイトでも祝い金制度はあったのですが、祝い金目的の転職者がいる為、就業したとしても祝い金が支給される3ヶ月後や半年後に辞めてしまうといった問題がありました。
他にも、祝い金をネタに転職を助長する悪質なコンサルタントもいた為、大手会社が中心になって医療系紹介協議会を立ち上げ、祝い金の廃止を行った経緯があります。
また、友人紹介制度に関しても、今ではナース人材バンクのみギフト券をプレゼントしています。
- ナース人材バンク：3,000円のギフト券
- マイナビ看護師：なし
- レバウェル看護：なし
- ナースではたらこ：なし
紹介した側、紹介された側、両者にギフト券が贈られます。
みき
ジョブス
祝い金制度のある看護師の転職サイトとは？
大手転職サイトでは祝い金制度は廃止されましたが、中小規模の転職サイトであれば祝い金制度はあります。
20社以上を調べ、まだ祝い金制度のある転職サイトを以下にまとめました。
| 転職サイト | 金額 | 支給日 |
| ジョブデポ看護師 | 最大40万円 | 90日後に支給 |
| ナースJJ | 最大35万円 | 3ヶ月後と6ヶ月後に分割支給 |
| 看護師.biz | 最大30万円 | 不明 |
| 看護プロ | 最大3万円 | 6ヶ月後に支給 |
※最大：年収や勤務形態によって支給額が異なる、祝い金満額は年収600万円以上の方
人材紹介会社が病院からもらえる紹介料は、採用された看護師の年収の30〜40％になります。年収500万円の看護師であれば150〜200万円になるのです。
上記でまとめた転職サイトは、東京にしか拠点がない為、固定費や人件費を安く抑える事ができるので祝い金を支給する事ができるのです。
他社で求人を探して、祝い金のある転職サイトで転職してもいいの？
サポートが充実している大手転職サイトで希望条件に合致する病院を品定めして、いざ転職する時には、祝い金の転職サイト経由で転職することは可能です。
労力をかけてサポートをした転職サイト側にとっては気持ちのいい話ではないですが、これはジョブデポの公式サイトで名言されていることです。
めぐみ
ジョブス
祝い金につられると痛い目にある可能性も！
転職希望者にとって祝い金は嬉しい制度ですが、逆に言えば、祝い金がなければ転職希望者を集める事ができない転職サイトです。
ジョブデポ看護師、ナースJJ、看護師.biz、看護プロは、東京のみに拠点がありコンサルタント数も少ないです。
病院の実地調査も不十分でしょうし、コンサルタントの業界理解度や交渉力も乏しいと言えるでしょう。
例えば、大手転職サイトを利用して毎月2万円の給料アップ交渉をしてくれれば、賞与込みの年間金額は32万円にもなります。
これが、3年、5年と続けば、祝い金につられて転職をした時よりも多くの給料を得る事ができるでしょう。
まとめ：祝い金だけでなく総合力で転職サイトを選ぼう
目先の利益に飛びつくと、長期的にみて損をしてしまう可能性があります。
祝い金制度のある転職サイトは、利用者が多く儲かっている優れた会社であると感じてしまいがちですが、実際は異なります。
転職サイトを選ぶポイントは、情報の信憑性がありコンサルタントの質が総じて高い事です。
マイナビ看護師は、祝い金がありませんが、看護師の口コミ評価が最も高いので満足のいく転職活動ができるでしょう。
