【千葉県内】看護師が転職したい人気病院ランキング!評判や給料を比較

千葉の人気病院

千葉県内には、規模が大きく高い医療機能を備えた総合病院が多くあるものの、近隣県からの転入者が多いため、人口の増加に対して医療施設の数や医療人口が追い付かない状態です。

そのため看護師の転職市場は活発で、増床や診療機能の拡大に伴い看護部の大規模な増員を行っている病院も多く存在します。

しかし、候補となる病院が多いと、どの病院に絞るべきか悩んでしまう方も多いのではないでしょうか?

そこでこの記事では、これから転職を考えている看護師に向けて、地雷病院に引っかからない為にも、都市部を中心に千葉県内の人気病院をランキング付けして紹介します。

みき

千葉県の都市部なら東京と同じくらい給与だったり福利厚生が充実している病院が豊富だし、東京の看護大学や専門学校を卒業して千葉に就職する人も多いみたいですね。

めぐみ

それだけに人気病院の転職倍率は高くなっているわね。倍率の高そうな病院へ転職するなら、相応の対策を練った方が良さそうだわ。

ジョブス

看護部の採用ページでは、採用者の出身地や出身校データを載せている所も多くあります。全国から人が集まっているような病院は倍率も相応に高いと見ていいでしょう。

千葉県の看護師が転職したい人気病院ランキング8院

病院分析

千葉県内にある全285病院を「経営力・病床の稼働数・離職率・年収給料・サービス残業の有無・看護師の口コミ」などを元に総合的に分析しました。

病院規模が小さければ小さいほど離職率が高く給与水準も低いので、診療所や個人クリニックはランキング外としています。

めぐみ

ランキングって言っても「子育てとの両立・給料や賞与額・キャリア支援」とか、転職者の求める条件によって勤務先を選ぶ基準って変わるわよね。

みき

確かに「働きやすいなー」「自分に合ってるなー」って人それぞれですもんね。

ジョブス

もちろんその通りです。ですが、これから紹介する病院は総じて評価の高い病院ですので、転職先を探す一つの目安にしてもらえれば嬉しいです。

1位:順天堂大学医学部附属浦安病院

順天堂大学医学部附属浦安病院

一言でいうと、どんな病院?

 
東京ベイエリアを支える3次救急病院

同院は「災害拠点病院・地域がん診療連携拠点病院・地域周産期母子医療センター」などの指定を受ける浦安市の基幹病院です。

高度な救急医療と小児医療設備を備え、アクセスに便利な立地でもあるので市川市や東京都からも救急搬送を受け入れています。

2017年7月には外来診療ブースを増設し、患者支援センターなどを備えた新棟がオープン。病床数も126床増え、より多くの患者を受け入れる体制が整いました。

看護師が支持する3つの理由と評判

  • 大学の附属病院ではあるものの内部からの入職者は半数なので、外部からの中途入職者でも職場に馴染みやすい
  • 各種手当が充実している上に賞与も6.2ヶ月とトップ水準、忙しくはあるが働いた分のリターンはきっちりと返ってくる
  • 浦安市唯一の「3次救命救急センター・災害拠点病院」であるため、高度な「救急・災害看護」を学べる
年収・給料・手当

  • 給料:214,300円円〜
  • 夜勤手当:1回11,400円
  • 通勤手当:50,000円
  • 住宅手当:31,300円
  • 賞与:年2回、6.2ヶ月分
  • 退職金規定あり

看護部一丸となって看護の質向上に貢献

同院の看護部では「ナースコールを鳴らさない看護」を目標に掲げており、固定チームナーシング制のもと患者中心の一貫した看護に力を注いでいます。

認定看護師をはじめとするスペシャリストは、現場で専門性を発揮するだけでなく、他の看護師の教育者的な役割も担っており、看護の質向上に貢献しています。

関連病院共通の認定看護師に関する勉強会をはじめ、スキルアップのための場が多く設けられているため、バリバリ働きながら専門性を高めることのできる職場です。

順天堂大学医学部附属浦安病院の基本情報
運営元 私立大学法人
病床数 785床
看護体系 一般7:1、2交替制
看護方式 固定チーム継続受け持ち制
休暇制度 4週6休
保育施設 院内保育所あり
住所 千葉県浦安市富岡2-1-1
最寄駅 新浦安駅から徒歩約8分
求人サイト マイナビ看護師(非公開求人)

みき

周辺環境やアクセスの良さから新卒人気が高い病院なので、平均年齢が29歳と低めですね。

めぐみ

中途入職をする身としては、ベテラン層がもっと厚いほうが安心できるわね。平均勤続年数が7年で今一つ定着できていないのは、4週6休勤務なのが大きく影響していそうだわ。

2位:亀田総合病院

亀田総合病院

一言でいうと、どんな病院?

 
整った院内設備とサービスが国内外から高く評価される病院

同院は、リハビリテーション病院や介護老人保健施設、クリニックなどから成る「亀田メディカルセンター」の中核的存在として急性期医療を展開している基幹病院です。

34の幅広い診療科とICU、CCU、NICUなどの整った救急設備、リゾートホテルのような病室、リラクゼーションサロンなど、洗練された設備を備えています。

国内だけでなく海外からも多くの患者が訪れており、1日平均3,000名の外来患者を受け入れています。

看護師が支持する3つの理由と評判

  • 生殖医療科やウロギネ科(骨盤臓器脱・女性尿もれ外来)などの珍しい診療科があり、多彩な経験が積める
  • 2016年に病児・病後児保育に対応可能な認定こども園がオープンし、年中無休で対応してくれるので子育て中の看護師がさらに働きやすい環境になった
  • アスレチックやリラクゼーションコーナーを備えた体育館が無料で利用できるので、健康維持やリフレッシュに最適
年収・給料・手当

  • 給料:226,000円(職種手当含)〜
  • 夜勤手当:1回10,000円
  • 賞与:年2回
  • 退職金規定あり

徹底した業務効率化によるサービス向上を追求

同院は1995年に世界で先駆けて電子カルテシステムを導入した病院でもあり、患者満足度の向上と働きやすさ追求のため、業務効率化に力を入れています。

例えば「病棟クラークを配置」「エアシューターで検体や伝票を搬送」「病棟内の申し送りを廃止」などです。これらの取り組みによって質の高い看護サービスを実現しています。

育児中のパパ・ママ看護師も多く在籍しており、短時間勤務制度を利用しながら働くことができます。

亀田総合病院の基本情報
運営元 鉄蕉会
病床数 992床(一般865床、精神52床)
看護体系 3交替制(一部2交替制)
看護方式 チームナーシング、PNS
休暇制度 年間休日105日
保育施設 院内保育所あり(病児、病後児対応)
住所 千葉県鴨川市東町929
最寄駅 安房鴨川駅から車で約8分
求人サイト マイナビ看護師
亀田総合病院の求人情報(参照求人サイト:マイナビ看護師)

亀田総合病院の看護師求人

みき

離職率は全体で13.6%、3〜4年目の看護師で31%ですか……。ちょっと高いですね。

ジョブス

年間休日が105日なのもマイナスポイントですね。連休の取得率向上などにも力を入れているようですが、スタッフ満足度の高さにももっと力を入れて欲しいですね。

3位:総合病院国保旭中央病院

総合病院国保旭中央病院

一言でいうと、どんな病院?

 
千葉県最大規模の急性期総合病院

同院は千葉県内で最も多くの病床を持つ病院です。

40の診療科を備え「地域医療支援病院、地域がん診療連携拠点病院」などの指定を受けています。

また、千葉県で初めて「地域周産期医療センターと基幹災害医療センター」の認定を受けた病院でもあり、旭周辺だけでなく茨城県の鹿島を含めた100万人の医療圏において重要な役割を担っています。

看護師が支持する3つの理由と評判

  • 県内最大の病院で急性期から慢性期までの幅広い経験を積み、ジェネラリストとしてステップアップできる
  • 全国的に見ても分娩件数が多いため、助産師としても活躍でき、ハイリスク分娩の経験も積める
  • 1日あたりの外来患者数は2,500名以上、手術件数は年間約8,500件と忙しいが、所定外労働時間は月平均8.2時間と短い
年収・給料・手当

  • 給料:213,800円〜
  • 夜勤手当:8,500円/回
  • 看護業務手当:8,000円
  • 通勤手当:上限31,600円
  • 賞与:年2回
  • 退職金規定あり

ワークライフバランスに配慮した勤務体制が魅力

県内でもトップクラスの患者受け入れ数と手術件数を誇る同院ですが、ワークライフバランスには気を配っており、残業時間は少なく、年間休日数も120日が確保されています。

ライフスタイルに応じた働き方の相談にも応じてくれ、週1回・1日3時間からの超短時間パート勤務や日勤常勤、育児短時間勤務など幅広い選択肢が用意されています。

同院には附属看護専門学校がありますが、看護職員のうち3割程度は外部からの入職者が占めているので、中途でも入職しやすい雰囲気です。

総合病院国保旭中央病院の基本情報
運営元 地方独立行政法人
当期純利益 1,515,000,000(H29)
病床数 989床
看護体系 一般7:1、2交替(病棟により3交替)
看護方式 固定チームナーシング
休暇制度 年間休日120日
保育施設 院内保育所あり(24時間)
住所 千葉県旭市イ-1326
最寄駅 旭駅から徒歩15分
求人サイト 看護のお仕事
総合病院国保旭中央病院の求人情報(参照求人サイト:看護のお仕事)

総合病院国保旭中央病院の看護師求人

ジョブス

一般病床の稼動率は96.2%、全科合わせても94.6%と非常に高い数字を誇っています。度々の増改築工事や新センターの開設などを経てもなお安定した経営状態を保っていますね。

みき

自治体の病院として、国内全体で見ても最大規模の病院なんですね。看護師寮も300室あるなんて桁違いのスケールですね。

4位:東京慈悲会医科大学附属柏病院

東京慈悲会医科大学附属柏病院

一言でいうと、どんな病院?

 
東葛北部地域で地域医療・高度先進医療に邁進

同院は「救命救急センター・災害拠点病院・東葛北部地域難病相談支援センター」などの指定を受けており、2次・3次救急を広く受け入れる地域の中核病院として発展を続けています。

2013年には大学附属病院として全国で初めて、病院機能評価「3rdG:Ver1.0」の認定を受け、地域完結型の質の高い医療を実践していることが証明されました。

看護師が支持する3つの理由と評判

  • 「FISH!哲学」を導入しており、患者を大切にしつつ自分たちも楽しく働くための取り組みを行っている
  • 専門・認定看護師が多く在籍しており看護師の質が高い。大学院進学支援制度や国内留学制度などの支援体制も整っている
  • 全国に35箇所ある慈恵大学厚生施設を格安で利用できるほか、日本私立学校振興・共済事業団の厚生施設も利用可能
年収・給料・手当

  • 給料:213,100円円〜
  • 夜勤手当:9,000/回
  • 賞与:年2回、5.63ヶ月分
  • 退職金規定あり

患者もスタッフも心穏やかに明るく過ごすための「FISH!哲学」を実践

同院の看護部は、日本で初めて看護の現場に「FISH!哲学」を取り入れたことで知られています。

「FISH!哲学」とは明るく楽しく、やりがいをもって看護を行うための行動指針で、「遊び心をもつ」「人を喜ばせる」「注意を向ける」「態度を選ぶ」の4つの原理から成り立っています。

例えば、院内を季節ごとに楽しく飾り付けたり、患者との親密度を高めるため看護師の紹介ポスターを病棟に掲示するなどの取り組みが行われており、患者もスタッフも和やかに過ごせるための環境づくりがなされています。

東京慈悲会医科大学附属柏病院の基本情報
運営元 私立大学法人
病床数 664床
看護体系 一般7:1、2交替制
看護方式 モジュール型継続受け持ち方式
保育施設 院内保育所なし
住所 千葉県柏市柏下163-1
最寄駅 北柏駅から徒歩約10分
求人サイト マイナビ看護師(非公開求人)

ジョブス

「FISH!哲学」の一環として、ユニフォームが4種類から選べるのも面白い取り組みですね。大学病院だと堅いイメージが先行してしまうので、患者との心の距離を近づけるには良いんじゃないでしょうか。

めぐみ

カラフルだったりポップな柄のユニフォームだと、着る側のモチベーションも上がりそうね。

5位:千葉西総合病院

千葉西総合病院

一言でいうと、どんな病院?

 
循環器分野に強みを持つ高度急性期病院

同院は31の診療科と「心臓病センター・ロボット手術センター・低侵襲心臓弁膜症センター」など、専門医療センターを備えた2次救急病院です。

カテーテル治療と脳卒中治療の分野で高い評価を得ています。

2015年に新築移転を行い、オペ室に直結したヘリポートが新設されたことで、さらに迅速な救急搬送が行えるようになりました。

外国人患者の受け入れ拠点病院でもあるので、海外からも多くの患者が来院されます。

看護師が支持する3つの理由と評判

  • 救急搬送件数は年間9,000件以上と全国トップクラス。ヘリポートもあり高度急性期の経験が積める
  • 24時間・365日オープンの保育所では英会話・スイミングなどの英才教育も行っている
  • 3つの看護師寮は全て液晶テレビや冷蔵庫を備えたデザイナーズマンションで、中にはペットOKの部屋もある
年収・給料・手当

  • 給料:207,600円〜〜
  • 夜勤手当:15,000円/回
  • 賞与:年2回
  • 退職金規定あり

忙しい分を高給与と福利厚生で還元。新卒者にも既卒者にも優しい

年間の手術件数5,800件超、救急搬送件数9,000件以上と忙しい病院ではあるものの、給与の高さや立地の良さ、寮の綺麗さ、などを理由に全国から入職者が集まってくる病院です。

徳洲会グループの系列病院でもあり、保育所や引越し手当、住宅手当などの諸手当、医療費還付制度などの福利厚生が充実しています。

また、中途採用者には3ヶ月間プリセプターがつくため病院内の雰囲気や業務にも早く慣れることができます。(離職期間がある人には復職支援プログラムも用意されています)

千葉西総合病院の基本情報
運営元 社会医療法人社団木下会
病床数 608床
看護体系 一般7:1、2交替制
看護方式 チームナーシング
休暇制度 4週8休制
保育施設 院内保育所あり(24時間)
住所 千葉県松戸市金ヶ作107-1
最寄駅 常盤平駅から徒歩約8分
求人サイト 看護のお仕事
千葉西総合病院の求人情報(参照求人サイト:看護のお仕事)

千葉西総合病院の看護師求人

めぐみ

心臓カテーテルの手術件数が7年連続で全国1位なのね。オペ室ナースとして活躍したい人には絶好の場だわ。

みき

海外研修や離島研修もあるみたいですね。色んな分野の看護にチャレンジしたい人は思い切って飛び込んでみてもいいかも。

6位:船橋市立医療センター

船橋市立医療センター

一言でいうと、どんな病院?

 
東葛南部地域の医療圏高度医療・がん診療・災害医療を一手に担う

同院は1983年に152床の病院としてスタートし、現在では災害拠点病院や地域がん診療連携拠点病院の指定を受ける449床の病院にまで成長を遂げました。

全国に先駆けてドクターカーを導入した病院でもあり、24時間365日体制でドクターカーを運用し年間約1,500件の出動実績を誇っています。

1次〜3次救急まで幅広い救急患者を受け入れており、整った設備と臨床経験豊富なスタッフで、船橋市を中心とした東葛南部地域医療圏を支えています。

看護師が支持する3つの理由と評判

  • 2交替または3交替のどちらかから自分の好きな勤務形態を選べる(病棟により異なる場合あり)
  • 専門・認定看護師の取得にかかる費用の半分を上限40万円まで補助してくれ、受講期間中も給与を支給してくれる
  • 寮の利用料が月8,000円と安く、奨学金の返済や実家への仕送りをしている人に嬉しい
年収・給料・手当

  • 給料:218,700円〜
  • 夜勤手当:2交替9,000円/回、準夜勤6,000円/回、深夜勤3,000/回
  • 賞与:年2回、4.3ヶ月分
  • 退職金規定あり

安定した経営状態とキャリアアップ支援体制が魅力

公的病院の半数以上が赤字経営の中、同院は2019年現在も地域の中核を担う急性期病院として安定した経営を続けています。

看護部では専門・認定看護師をはじめとしたスペシャリストが多く在籍しており、全体的な看護の質向上に貢献しています。

新たに資格取得を目指す人にも広く門戸を開いており、希望者は在職扱いのまま勉学に励むことができます。

船橋市立医療センターの基本情報
運営元 市立病院
当期純利益 395,752,565(H29)
病床数 449床
看護体系 一般7:1、2交替・3交替(本人希望)
看護方式 チームナーシング、PNS
保育施設 敷地外に保育所あり
住所 千葉県船橋市金杉1-21-1
最寄駅 船橋駅から車で約17分
求人サイト マイナビ看護師(非公開求人)

みき

看護部の平均年齢は明らかにされてないですけど、若年層からベテランまで幅広い年齢の人が在籍しているみたいですね。

めぐみ

平均勤続年数は9年か。長めではあるけど、看護部の方針として年次休暇取得向上や残業時間の削減にも取り組んでいるようだから、ここからもっと延ばして欲しいわね。

7位:新東京病院

新東京病院

一言でいうと、どんな病院?

 
新築移転から7年、急性期疾患に力を入れる地域中核病院

同院は2012年に新築移転を行い、21世紀をリードする先進的な病院として新たに生まれ変わりました。

X線撮影機、SPECT、シーリングペンダントなどの最新機器を導入し、元々の強みである心臓疾患治療を中心に脳疾患、消化器疾患(がん)、整形外科領域にも力を入れています。

「睡眠センター、手外科外傷センター、膝スポーツ・人工関節センター」などの特殊な診療センターも開設しており、北総一帯の地域の要として進化を続けています。

看護師が支持する3つの理由と評判

  • 一人ひとりの個性とレベルに合わせた「テーラーメード型教育」を採用しているため自分のペースでスキルアップできる
  • 看護職員の約1/4がパパまたはママ看護師のため、子供の発熱などによる急なシフト変更にも理解がある
  • 旅行やレジャーの際に使える福利厚生サービス「セコムワンダードリーム」が利用できる
年収・給料・手当

  • 給料:199,200円〜
  • 夜勤手当:14,000/回
  • 賞与:年2回
  • 退職金規定あり

「働きやすい職場環境」を待遇と教育の両面から支援

同院の看護部では「看護師にとって働きやすい職場環境づくり」をスローガンに掲げ、スポーツクラブを併設した寮や24時間院内保育室の設置などの福利厚生に力を入れています。

また、同院はセコム提携病院のためセコムグループの保養所をはじめ旅行・レジャー施設を格安で利用できたり、生活関連サービスの各種割引・優待サービスを受けたりすることができます。

教育も個人のやりたいことやライフスタイルに合わせて進めてくれるため、無理なくのびのびと働くことができます。

新東京病院の基本情報
運営元 医療法人
病床数 396床
看護体系 一般7:1、2交替制
看護方式 受け持ち制チームナーシング
休暇制度 4週8休制、年間休日110日
保育施設 院内保育所あり
住所 千葉県松戸市和名ケ谷1271
最寄駅 松戸駅から車で約13分
求人サイト 看護のお仕事
新東京病院の求人情報(参照求人サイト:看護のお仕事)

新東京病院の看護師求人

みき

病院規模の割に給与が高めなのは嬉しいですね。ありきたりな教育体制を敷いていないところも一人ひとりを大切にしてくれそうで信頼できます。

ジョブス

口コミを見ても、雰囲気の良さを挙げている人は多いですね。ただ、部署により夜勤が月8〜9回と多い所もあるようなので、入職前に確認したほうが良いでしょう。

8位:東京ベイ・浦安市川医療センター

東京ベイ・浦安市川医療センター

一言でいうと、どんな病院?

 
広々と働きやすい急性期病院

地域医療振興協会の運営病院である同院は、浦安市および隣接する市川・江戸川地区の医療圏を支える2次救急病院です。

2012年に新病院としてオープンしたばかりで院内はまだ新しく、病室には電動ベッドを導入、ナースステーションには重症者個室を設置するなど、職員の利便性や動きやすさを考慮した造りになっています。

看護師が支持する3つの理由と評判

  • 1日あたりの外来患者数は600人と比較的落ち着いているため、ワークライフバランスが取りやすい
  • 女性管理職の割合は94%で、キャリアアップを望む女性に適した職場環境が作られている
  • 生後3ヶ月から預けられる24時間託児所を併設しており、子供の体調が悪くなった際の支援制度も用意されている
年収・給料・手当

  • 給料:203,500円円〜
  • 夜勤手当:15,000/回
  • 賞与:年2回、4ヶ月分
  • 退職金規定あり

看護の質向上を見据えスタッフの満足度アップに力を入れる

同院の看護部では「医療従事者の幸せこそが患者満足度の向上につながる」との考えのもと、働きやすい環境づくり、ワークライフバランスの推進に力を入れています。

また、シミュレーショントレーニング施設の設置や院内での英会話を実施、海外研修の導入などキャリアアップにも力を注いでおり、子育てしつつステップアップしたい人を支援しています。

東京ベイ・浦安市川医療センターの基本情報
運営元 公益社団法人
病床数 344床(一般340床、感染症4床)
看護体系 一般7:1、2交替制
看護方式 固定チームナーシング、PNS
休暇制度 4週8休、年間休日110日
保育施設 院内保育所あり
住所 千葉県浦安市当代島3-4-32
最寄駅 浦安駅から徒歩約8分
求人サイト マイナビ看護師
東京ベイ・浦安市川医療センターの求人情報(参照求人サイト:マイナビ看護師)

東京ベイ・浦安市川医療センターの看護師求人

めぐみ

小学生未満の子供がいる場合は夜勤が免除されるのは嬉しいわね。

みき

院内で英会話講座が開催されているのもいいですね。ここも海外から来る患者さんが多いんですね

ランキング外だが合わせてチェックしておくとよい病院

その他の私立大学病院

千葉県には500以上の大規模病院と大学法人による総合病院が多くあり、それぞれが地域中核病院、2次・3次救急の窓口として地域を支える重要な拠点となっています。

日本医科大学千葉北総病院(600床)

ドクターヘリを活用した救急医療および脳卒中・循環器などの高度急性期医療に力を入れる、印旛医療圏地域の中核病院です。

一般病棟が内科系と外科系の混合で構成されているため、一つの病棟で勤務しながら内科・外科両方の看護を学ぶことができ、ジェネラリストとして成長できます。

中途入職者でも看護手技に不安のある人は、新人研修に参加することも可能です。

東京歯科大学市川総合病院(570床)

地域医療支援病院、地域がん診療連携拠点病院、災害拠点病院などの指定を受ける市川市最大の総合病院です。

看護部ではパートナーシップ・ナーシング・システム(PNS)、患者誤認防止システムなどを導入し、安心・安全な看護体制の整備に力を入れています。

24時間利用できる図書室やシミュレーション式のスキルラボを備えており、自分の都合の良い時に自己学習をすることもできます。看護部の平均年齢は32.4歳、平均勤続年数は6.3年です。

帝京大学ちば総合医療センター(517床)

大規模病院の少ない市原市において開院当初から救急医療に注力し、千葉県救急基幹センター、災害拠点病院などの指定を受けている病院です。

通勤手当は月額55,000円まで支給、準夜勤務終了後にタクシーを利用する際は2,500円まで補助など各種手当が整っています。しかし休日は4週6休で年間休日数113日とやや少ない点がネックとなっています。

その他の民間総合病院

千葉県には民営の大規模病院も多くあり、大学病院に引けを取らない病床数やヘリポートなどの高度設備、救急医療体制を備えた所もあります。

どのような診療科を備え、どのような経験が積めるのかという点と共に、どのような地域から患者を受け入れているか、他の医療圏や県外からの患者流入はどれくらいかを意識してチェックし、おおよその忙しさを把握しておくと入職後のギャップも少なく済むでしょう。

総合医療センター成田病院(716床)

同院は透析からリハビリまで対応し、2次救急の受け入れも行う中核病院です。千葉県内の民間総合病院の中で亀田総合病院に次いで2番目に多い病床数を誇ります。

救急受け入れ件数、手術件数共に月100件程度と比較的落ち着いており、年間休日数も123日と余裕をもって働ける環境です。

一風変わった取り組みとして、入職から4年間を限度とし、故郷までの航空券等を年に1回支給する「帰省チケット制度」が用意されています。

小張総合病院(350床)

2次救急指定病院、千葉県がん診療連携協力病院などの指定を受ける、野田市唯一の総合病院です。

地域密着型の医療を重視し、周産期から高齢者福祉まで幅広い医療を展開して地域の健康を支えています。

年間休日数121日、給与は大卒看護師で331,200円(手当込)、賞与も4.5ヶ月以上と休みが多い上に給与が高いのが魅力です。

中途入職者でもプリセプター制度を利用でき、個々の段階に応じたラダー教育を受けることができます。

千葉メディカルセンター(313床)

新東京病院と同じセコム提携病院の一つです。救急基幹センターに指定されており、24時間体制で地域の救急医療を支えています。

循環器領域に強いだけでなくスポーツ医学センターや不妊治療センターなどの特殊な診療センターも備えており、幅広い経験が積める病院です。

看護部では「しっかり働き、ゆっくり休む・遊ぶ」のモットーのもと、4週8休・年間休日数122日のゆとりある勤務体制が組まれています。

その他の公的病院

千葉県立6病院は、47億円の赤字を経常し10年前と比べて3倍以上の赤字幅になっています。

特に千葉県立がんセンターの診療報酬の不正請求22万件、腹腔鏡手術で11人死亡したことも相まって経営の立て直しは不可能ではないかと予想されます。

下記で紹介している3院も看護師から人気のある病院ですが毎年赤字経常をしているため、転職先の候補としていた方は今一度よく考えてから求人応募しましょう。

千葉大学医学部附属病院(850床)

経常損失△633,980,000(H29)

総合病院国保旭中央病院に次いで病床数の多い公的病院です。2017年3月、国内でも数少ない「医療法上の臨床研究中核病院」としての承認を受け、新しい医療品・医療機器開発に尽力しています。

また、2020年度には放射線検査室や手術室などを備えた中央診療棟が完成し、更に医療機能が充実する予定です。

看護部ではメンタルヘルス対策に力を入れており、精神看護専門看護師や産業カウンセラーの資格を持つ看護師長による支援体制を整えています。

国立国際医療研究センター国府台病院(772床)

経常損失△1,263,630,826(H29)
当期純損失△1,492,449,638(H29)

元々は精神・神経センターとして設立された病院で、現在は精神医療に加え肝炎・免疫医療にも力を注いでいます。

ナショナルセンターとして専門性の高い医療・研究を行っており、市川市で唯一PET-CTおよび定位放射線治療装置を導入した、ハード面でも先進的な病院です。

一般診療科も幅広く備えているため、精神科を含め研究色の強い病院で看護を深めたい人に向いている病院です。

松戸市立総合医療センター(600床)

当期純損失△677,812,000(H29)

2017年12月に移転し、国保松戸市立病院から松戸市立総合医療センターとして新たなスタートを切りました。

東葛北部保健医療圏初の地域周産期母子医療センターに指定され、ヘリポートも備えた3次救急病院・高度急性期病院として更なる発展が期待されています。

看護部では20名を超す多くの認定看護師が在籍しており、小児看護や急性期看護の分野を中心に活躍しています。
平均勤続年数は10.6年と長めで定着しやすい職場環境です。

まとめ:千葉県の看護師不足は全国ワースト2位!人気病院へ人員が集中

千葉県は東京のような都市部の性格を持った地域と交通の不便な農村部とが混在しており、また少子高齢化が目立って進行していることから「全国の縮図」と呼ばれています。

千葉市や浦安市のような都市部では東京に匹敵するほどの大規模かつ整った設備の病院が多く配置されている反面、香取市やいすみ市のような太平洋沿いの地域では、人口の少なさに比例して先端医療が受けられる病院や大規模な総合病院が少なくなっています。

そのため、医療人口も必然的に偏りが生じ、新卒者や中途入職者が都市部の大病院へ集中する一方、農村部や過疎が進む地域では医師不足や救急医療体制の不足が叫ばれています。

千葉県で優良求人を探すなら転職エージェントの活用は必須!

転職エージェントを活用することで、病院の内部情報を事前に確認できるので、ミスマッチを防ぎ、地雷病院を避けることができます。

また、年収アップや希望する診療科への配属交渉もしてくれるため、病院へ直接応募するよりも有利な条件で転職をすることができます。

大手転職エージェントですと「看護のお仕事・マイナビ看護師・ナースフル」が有名どころですが、特にオススメできるのが「マイナビ看護師」です。

実地調査に力を入れているので内部情報に詳しく、給与アップの実績も豊富なので、口コミ評価が高いことが特徴です。

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マイナビ看護師は他エージェントと比べて附属病院や公的病院の求人も多く扱ってるんですよ。
マイナビ看護師の登録フォーム
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ただし、ランキングで紹介した人気病院を含む条件の良い求人は、募集があると応募者が殺到するので、すぐに締め切りになってしまうケースが大半です。

そのため、たとえ今すぐに転職するつもりがなくても、情報収集は怠らず、すぐに行動できるよう準備しておく事が転職で失敗しないためのコツです。

マイナビ看護師で人気病院の求人を探す

名前や電話番号など必要事項を記入したら登録完了です。登録後は担当コンサルタントから連絡がきますので、まずは「相談」することから始めてみましょう。