【群馬・前橋】看護師が転職したい人気病院ランキング！評判や給料を比較

隣接県が多いことから、県全域で患者の流入・流出が多いのが特徴的な群馬県。特に県庁所在地である前橋市には、県内の全医療圏から患者が集まる傾向にあります。

そして、患者ニーズの高さに比例して、前橋市・高崎市をはじめとする都市部には、医療機能が充実した病院や多くの病床・診療科を備えた病院が多く開設されています。

就職先として見た場合でも、教育体制が整っていたり看護師の待遇が良かったりする病院は都市部にあることがほとんどです。

そこで今回は、群馬県内で転職先を探し中の方に向けて、前橋市などの都市部を中心に人気の病院をランキング形式で紹介します。

是非、今後の転職活動の参考にしてください。

群馬（前橋市・高崎市）の看護師が転職したい人気病院ランキング９院

群馬県内にある全１３０病院を、経営力、病床の稼働数、離職率、給料、サービス残業、看護師の口コミなどを総合的に分析し、ランキング形式で紹介します。

病床数の少なさと離職率と年収の悪さは比例しているため、診療所やクリニックはランキング外としています。

１位：高崎総合医療センター

 
高診療密度病院群に指定、高度急性期医療を展開する基幹病院

同院は、地域災害拠点病院、地域がん診療連携拠点病院、地域医療支援病院などの役割を担い、高崎市・安中市の２次医療圏における高度急性期医療を支えている病院です。

心臓・脳血管カテーテルセンター、乳腺・甲状腺センターなどの臓器別疾患センターを有しており、診療密度の高さや高度な医療技術を実施していることから、DPCU群（高診療密度病院群）の指定を受けています。

2019年秋には新棟が完成する見込みで、手術室5室を増設し、地域の基幹病院として更に高度な医療体制が整う予定です。

安心して働き続けられる国立病院機構のスケールメリットが沢山！

同院の経営母体である国立病院機構では、職員が長く働き続けられるための様々な制度を整えています。

例えば、妊娠した場合は深夜勤務や時間外勤務を免除してもらえたり、通勤ラッシュの時間帯を避けて出勤時間を調整するなどの措置を受けることができます。

また、出産後は子供が３歳になるまで育児休暇を取ることができるため、仕事を続けたいけれど、子供との時間も大切にしたい人には非常にありがたい労働環境となっています。

高崎総合医療センターの基本情報

高崎総合医療センターの求人情報（参照求人サイト：マイナビ看護師）

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２位：前橋赤十字病院

 
2018年6月新築移転、最新テクノロジーを取り入れ進化を続ける病院

100年を超える歴史を持つ同院は、2018年6月に新築移転を行い、新たな歴史をスタートさせました。

全ての役職にiPhoneを支給して院内コミュニケーションの高速化・効率化を図ったり、Apple Watchとナースコールを連動させる試みを実施したりするなど、最新デバイスを利用した画期的な取り組みを行っている点が特徴的です。

高度救命救急センター、基幹災害拠点病院、高次脳機能障害支援拠点機関などの指定を受ける地域の重要な拠点病院として、今後も更なる飛躍が見込める病院です。

レベルの高い看護部で自らもステップアップ

同院には11分野18名の認定看護師と3分野3名の専門看護師が在籍しており、高度な知識に裏打ちされた技術で、院内における質の高い看護の維持・向上に努めています。

新たなプロフェッショナルを増やすべく、看護部では専門・認定看護師の育成に力を入れており、これらの資格取得のために進学する場合には、看護師教育基金から最高200万円を無利息で貸与してもらうことができます。

また、認定看護師教育課程の研修中は在職扱いで身分が保障してもらえるため、安心して勉学に励むことが可能となっています。

前橋赤十字病院の基本情報

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３位：太田記念病院

 
2017年に改称、癒しの空間と高度医療体制を備えた3次救急病院

同院は、株式会社SUBARUの健康保険組合病院です。2012年6月に新築移転、2017年4月には開設者の変更に伴い、現在の病院名へと改称を行いました。

まだ新しさの残る院内は、自然採光をふんだんに取り入れた温かみのある落ち着いた雰囲気のデザインとなっており、森の中にいるような癒しを患者に与えています。

その一方、医療機能としては県内で初めてのハイブリット手術室を備えており、東毛地区初の３次救急病院として、あらゆる重症疾患に対応可能な体制を整えています。

学習支援と福利厚生の両方が整っている

同院では院内研修だけでなく、院外研修への参加も積極的に支援しており、個々の学習希望に応じて、認定看護管理者の研修や看護協会主催の研修などへの参加支援を行っています。

福利厚生面では、与えられたポイント内でレジャーや日用品など様々なサービスから選んで補助金を受けられる「カフェテリアプラン」を利用できます。

連続３日間のリフレッシュ休暇を取得することもでき、忙しい中でも心に余裕を持って働ける制度が整えられています。

太田記念病院の基本情報

太田記念病院の求人情報（参照求人サイト：レバウェル看護）

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４位：群馬大学医学部附属病院

 
北関東全域を支える、県唯一の大学病院

１日あたりの外来患者数2,000名、年間13,000人の入院患者の診療を行う同院は、県内で最も多くの病床を有する群馬県唯一の大学病院です。

2012年には地域災害拠点病院、2016年には群馬県がん診療連携中核病院として指定を受けています。

大学病院として唯一「重粒子線がん治療」を行っており、がんや難病に対する高度先進医療を提供していることで、北関東有数の拠点病院としても名を馳せています。

大学病院ならではの教育設備で知識・技術を確実に向上

同院には、静脈注射・採血、BLS、フィジカルアセスメントなどをシミュレーターで練習できる「スキルラボセンター」が設置されており、看護師の実技能力の向上に大きく貢献しています。

また、がん看護の教育において県の中核的存在を担っており、同センターでは、がん分野における中堅看護師実務研修を開催して、院内外のがん看護の質向上を図っています。

病児保育・延長保育に対応した院内保育所もあるため、子育て中の方でも安心して入職できます。

群馬大学医学部附属病院の基本情報

群馬大学医学部附属病院の求人情報（参照求人サイト：マイナビ看護師）

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５位：JCHO群馬中央病院

 
地域包括ケアの要として切れ目のない医療・介護・福祉を提供

同院は、年間2,400件以上の手術と約1,800台の救急車受け入れ、約800人の分娩を手掛ける急性期中核病院です。

地域医療機能推進機構（JCHO）の運営病院として地域密着型医療に力を入れており、2015年度には地域包括ケア病棟を、2018年度には地域包括支援センターを開設。

また、健康管理センターおよび介護老人保健施設を併設しており、予防医療から治療、在宅介護までをシームレスに提供できる体制を整えています。

巨大組織がバックアップしてくれているという安心感の下で働ける

JCHOは特定行為研修の指定研修機関に定められており、「糖尿病看護」「創傷ケア」「透析看護」「感染看護」「在宅ケア」の5つの領域において、13行為10区分の特定行為を働きながら学ぶことができます。

また、全国で約13,000人の看護師を率いる巨大グループだからこそ看護師が働きやすい環境づくりにも力を入れており、育児短時間勤務や介護休業など、ワークライフバランスの維持に必要な制度は手厚く整えられています。

一病院の看護師としてではなく、広いネットワークを持つ組織の一員として採用されると考えると、非常に心強いですね。

JCHO群馬中央病院の基本情報

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６位：前橋病院

 
「済生の心」に基づき、地域医療・福祉に貢献

同院では済生会の理念に基づき、経済的に困難な状況にある人に対して無料低額診療および生活困窮者支援事業を行っています。

内科、小児科、心臓血管外科など一般的な診療科から、血液外来、睡眠障害外来、小児慢性疾患外来など特殊診療科までを幅広く構え、地域に欠かせない急性期病院として重要な役割を担っている存在です。

また、地域医療支援病院として、かかりつけ医と連携した切れ目のない医療体制の構築にも力を入れており、地域連携課や医療福祉相談課を設置して、地域完結型の医療に取り組んでいます。

県内初の「12時間夜勤」導入で心身の負担削減を図る

同院の看護部では、PNS（パートナーシップ・ナーシング・システム）と「12時間夜勤」を実施することで、残業時間の削減やワークライフバランスの推進を図っています。

夜勤の設定時間を12時間とし、交代をせずに夜勤を行うという12時間夜勤の取り組みは県内初。

準夜勤や深夜勤を無くすことで、「家事を済ませてから出勤できる」「深夜に出勤してこなくて良い」「日中の時間が有意義に使える」などのメリットを生んでいます。

前橋病院の基本情報

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７位：伊勢崎市民病院

 
高度先進医療を担う、中毛医療圏唯一の公立急性期病院

同院は、地域医療支援病院、災害拠点病院、がん診療連携拠点病院などの指定を受け、伊勢崎市で最も多くの病床を有する公立病院です。

手術支援ロボット「ダヴィンチ」やハイブリッド手術室を導入し、がんや循環器疾患などに対して高度先進的な医療を提供しています。

亜急性期以降にシフトした患者をスムーズに在宅療養へ移行できるよう、介護老人保健施設と訪問看護ステーションを併設して地域医療の中心部を支えています。

中途入職者に対しても丁寧に接し教育してくれる

同院では専任の教育担当看護長が配置されており、新卒者だけでなく中途入職者にも手厚い教育体制を敷いています。

新卒・既卒かかわらず新入職者にはプリセプターが付くため、院内のルールや人間関係に早く慣れることができます。

また、11分野17名の認定看護師と2分野2名の専門看護師が在籍しているため、水準の高い効率的な看護が実践できており、ロールモデルとなって看護部全体に良い刺激を与えています。

伊勢崎市民病院の基本情報

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８位：公立富岡総合病院

 
群馬県南西部における急性期医療を一手に担う

同院は、富岡市と甘楽町で構成された富岡地域医療企業団が運営する公立病院です。

群馬県南西部唯一の急性期病院であり、住民の３割以上が65歳以上高齢者である同地域において、急性期から慢性期までを「患者中心の医療」の理念の下に支えています。

2018年4月から地方公営企業法の全部適用へと経営形態を移行し、経営母体名も富岡地域医療事務組合から富岡地域医療企業団へ変更になりました。

患者第一のケアを実践したい人にオススメの病院

同院では「一人一人を慮る（おもんばかる）看護」をスローガンとして掲げており、その体現として、毎日の勤務開始時にはベッドサイドでミーティングを行い患者の意向を尊重する看護を行っています。

また、バイタルや観察項目は携帯端末を使いベッドサイドで電子入力できるため、記録時間を短縮し、より長く患者との時間が過ごせるように工夫されています。

他職種間でのコミュニケーションも円滑で、チームで協力して最善のケアについて話し合える風土ができており、「患者のための看護を実践しながら働きたい」と考えている人にはピッタリの職場です。

公立富岡総合病院の基本情報

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９位：日高病院

 
がん・糖尿病・循環器疾患医療に強みを持つ地域中核病院

地域医療支援病院、地域災害医療拠点病院、群馬県がん診療連携推進病院などの指定を受ける同院は、1983年、わずか48床の小規模病院としてスタートを切りました。

その後、増床や診療科の増設を繰り返し、今では287床の急性期病院として、がん、糖尿病、心臓疾患、脳卒中を中心とした疾患に対し高度な集学的治療を行うまでに成長しました。

特にがん診療においては、ガンマナイフ治療や強度変調放射線治療などの最新鋭の治療法から、免疫療法、温熱療法など幅広いアプローチの治療に取り組んでいます。

休みの多さと子育て支援の手厚さが魅力

同院は年間休日が125日と多く、また、完全週休2日制のため、私生活と両立させながら急性期病院で働くことができます。

子育て支援の面では、院内保育だけでなく学童保育も行っており、満４歳〜小学３年生までの子供を隣接したグループ施設に預けることができるます。

そのため、保育園の対象年齢以上の子供を持つ親でも安心して入職できます。職員食堂では350円でバイキング形式の食事が楽しめるのも嬉しいポイントです。

日高病院の基本情報

日高病院の求人情報（参照求人サイト：レバウェル看護）

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まとめ：都市部以外の公的病院は赤字経営傾向！病院選びは慎重に

都市部以外の公的病院は赤字もしくは収益が十分でない傾向にあり、県立４病院もグループ全体で約５億円の赤字決算です。

公的な存在であることから公立病院は一見安定しているように思えますが、公益性の高さ故に採算が取れない運営をしている場合も多く、群馬県だけでなく全国で公的病院の赤字化は問題となっています。

そして、赤字が続いた結果、閉院になったり運営を民間に委託して再編が行われたりするケースも増えているため、「公立病院に一度就職してしまえば、公務員になれて一生安泰」という訳ではないことを覚えておきましょう。

転職先を探す際は、公的・民間関係なく、広い視野で慎重に病院を選ぶことが大切です。

転職の労力をムダにしないよう、綿密に情報収集した上で臨むようにしましょう。

群馬（前橋市・高崎市）で求人を探すなら転職エージェントの活用は必須

転職エージェントを活用することで、病院の内部情報を事前に確認できるので、ミスマッチを防ぎ、地雷病院を避けることができます。

また、年収アップや希望する診療科への配属交渉もしてくれるため、病院へ直接応募するよりも有利な条件で転職をすることができます。

大手転職エージェントですと「レバウェル看護・マイナビ看護師・ナースフル」が有名どころですが、特にオススメできるのが「マイナビ看護師」です。

実地調査に力を入れているので内部情報に詳しく、給与アップの実績も豊富なので、口コミ評価が高いことが特徴です。

ただし、ランキングで紹介した人気病院を含む条件の良い求人は、募集があると応募者が殺到するので、すぐに締め切りになってしまうケースが大半です。

そのため、たとえ今すぐに転職するつもりがなくても、情報収集は怠らず、すぐに行動できるよう準備しておく事が転職で失敗しないためのコツです。

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