【香川・高松】看護師が転職したい人気病院ランキング！評判や給料を比較

香川県は、病床数や医師数、看護師数ともに全国平均を上回っており、医療資源が豊富である特徴があります。

高松市に病院が集中する傾向ではありますが、中讃地域や三豊地域にも大病院が分散しているので、地方としては充実した医療が提供されています。

また、転職先の候補となる人気病院は、高度な医療体制が敷かれていたり、教育体制や待遇が良いなど、高松市周辺や中讃地域に集中している傾向です。

この記事では、香川県内で転職先をお探しの方々に向けて、人気病院をランキング形式でご紹介します。

ぜひ、転職活動の参考にして、ご自身の希望に合う病院を選んで下さい。

香川県の看護師が転職したい人気病院ランキング９院

香川県内にある全89病院を、経営力、病床の稼働数、離職率、給料、サービス残業、看護師の口コミなどを総合的に分析し、ランキング形式で紹介します。

病床数の少なさと離職率と年収の悪さは比例しているため、診療所やクリニックはランキング外としています。

１位：香川大学医学部附属病院

 
平成31年度に全面改修が完了しリニューアルする、香川県内唯一の特定機能病

2018年1月に設立されたがんセンターでは、大学病院ならではの先進診断機器を備えたがん検診や、ゲノム診療、未承認新規抗がん薬による治療を行い、がん診療連携拠点病院の役割を担っています。

さらに、ロボット手術支援システム「ダ・ヴィンチ」や、MRI対応ナビゲーション手術室、血管造影可能なハイブリッド手術といった中四国最高レベルの最新設備を有し、最先端技術に対応しています。

定期的に開催している医療セミナー「イキイキさぬき健康塾」は、ケーブルテレビやYouTubeで公開しており、地域住民への健康指導にも貢献しています。

手厚い教育体制の下、キャリアアップできる

同院オリジナルの能力開発システムにより、習熟度段階や役割に応じた多彩な院内研修が企画され、きめ細やかな教育を受けることが可能です。

認定看護師取得の際には、出張扱いとなり給与に加えて補助金を受けることもできます。

さらに、仕事と両立しながらの香川大学医学部看護学科大学院入学や、自己啓発休業制度、海外研修参加といったキャリアアップの支援体制が充実しています。

香川大学医学部附属病院の基本情報

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２位：三豊総合病院

 
香川県西部や愛媛県東部、徳島県からも患者受け入れを行う中核病院

先進医療である大腸ESDや、四国初となるバイプレーン心臓カテーテル検査装置を導入し県内有数の症例数を誇るなど、大規模病院が少ない西讃地域の医療を支えています。

県内初となる緩和ケア病棟を有し、他職種の連携を図りながら、地域がん診療連携拠点病院としての役割を担っています。

近隣の他施設医師の協力体制の下、夜間の小児救急診療を行い小児医療にも貢献しています。

これまでの経験を大切にし、看護の本質を学べる

クリニカルラダーに沿った研修の他、年代別の研修会を開催しており、それぞれの年代に応じた教育支援を行っています。

その場の状況に応じて臨機応変な援助を提供する「看護はライブ！」を目指す看護としており、個々の看護師が看護体験を振り返り語り合うことで、看護のすばらしさを再発見する取り組みがされています。

最先端の知識や技術はもちろん、看護師独自の経験の積み重ねで得られる体験や暗黙知も重視しているので、じっくりと看護の本質を学びたい人にお勧めの病院です。

三豊総合病院の基本情報

三豊総合病院の求人情報（参照求人サイト：レバウェル看護）

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３位：香川労災病院

 
勤労者医療と地域医療の役割を担う中讃地域の中核病院

アスベスト疾患センターや治療就労両立支援部を有し、職業に関連する疾病の予防から治療、職場復帰までを支援する勤労者医療を担っています。

2013年に増設された救急棟には香川県中西部で初となるスーパーICUを備え、年間3000台以上の救急車搬送を受け入れており、県内トップクラスの実績があります。

リニアックや高気圧酸素治療装置などの最先端機器を整備、また、地域がん診療連携拠点病院や災害拠点病院、地域医療支援病院の指定を受け、高度な医療を提供しています。

労災病院のスケールメリットを活かし、長く働き続けられる

全国の労災病院への交流派遣や地域ブロック中堅看護師研修・本部研修など、グループ独自の研修制度が充実しています。

認定看護師を目指す際の研修派遣制度や、看護系大学・大学院へ進学時の奨学金制度があり、キャリアアップを支援する制度が整っています。

また、家族の転勤や個人の希望に合わせて、全国に展開する他の労災病院へ転勤できる制度があるので、キャリアを維持したたま働き続けることが可能です。

香川労災病院の基本情報

香川労災病院の求人情報（参照求人サイト：マイナビ看護師）

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４位：高松市立みんなの病院（高松市民病院）

 
2018年9月に仏生山町へ統合移転、名称変更した総合病院

高松市民病院と香川診療所を統合し「高松市立みんなの病院」として、新しくなった病院です。

災害拠点病院として屋上にヘリポートを整備し、DMATを有しているので、広域災害時に即時に派遣できるよう体制を整えています。

香川県内4台目となるPET/CTやライナックなどの最先端機器を導入し、高度な医療の提供や地域の医療水準の向上に注力しています。

スペシャリストをロールモデルとして、質の高い看護を実践

7部門の認定看護師や、救急救命士や呼吸療法認定士などのスペシャリストが多数在籍しており、看護外来をはじめとし質の高い看護を提供しています。

認定看護師や助産師、スペシャリスト達を育成する支援体制が整備されているので、キャリアアップしやすい職場環境です。

院内外の学会発表を推進する看護研究委員を設置し、看護研究にも力を入れているので、看護の質向上を図る体制も整っています。

高松市立みんなの病院の基本情報

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５位：総合病院回生病院

 
急性期医療を中心に救急部門・整形外科に強みを持つ中核病院

香川県で唯一の日本救急医学会指導医指定施設に認定されており、救急センターにはヘリポートや除染設備が完備、3次救急までを担っています。

2007年に創設された関節外科センターでは、主に下肢関節の機能障害に対する専門診療を展開し、県内外からの受け入れを行っています。

320列の超高速CTやリニアックによるIMRTといった最先端機器を備え、高度な医療を提供しています。

進化する教育体制のもとで、キャリアアップを目指せる

クリニカルラダーの見直しや目標管理機能の強化、キャリア成長を支援するツールとして「私のキャリア記録活用方法」の導入を行いし、働きがいや生きがいを持ちながらキャリアアップできる体制を整えています。

ジェネラリストや専門・認定看護師の育成といったキャリア構築を支援する現任教育システムを構築しています。

院内図書室には、文献検索システムの導入及び図書司書が常駐しており、スムーズに必要な文献を手にすることができるので、学習しやすい環境です。

総合病院回生病院の基本情報

総合病院回生病院の求人情報（参照求人サイト：レバウェル看護）

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６位：四国こどもとおとなの医療センター

 
2013年に善通寺病院と香川小児病院が統合した、四国の成育医療の拠点となる病院

救命救急センターと中四国初の小児救命救急センターでは、ヘリポートの整備やドクターカーによる迎え搬送を行い、小児から成人まで年齢を問わず救命医療を担っています。

全国の国立病院で初の総合周産期母子医療センターとしてMFICU・NICUを有し、四国各県から母体・新生児の受け入れを行い、高度な周産期医療を提供しています。

重心在宅支援通園センターでは、在宅重症心身障害児（者）の療育や保育を行っており、生活圏の拡大や適応能力の促進といった多角的なサポートを行っています。

きめ細やかな教育体制の下で、なりたい看護師へとキャリアアップ

院内外で活躍する専門・認定看護師の他、救急・急性期部門で活躍する診療看護師や特定行為看護師が在籍しており、質の高い看護を提供しています。

国立病院機構オリジナルの看護職員能力開発プログラムに基づいたキャリアラダーにより、きめ細やかな教育体制が整っています。

自分のペースで段階的に学びながら、看護管理、教育者、専門・認定看護師、特定看護師など自分のなりたい看護師像を目指すことが可能です。

四国こどもとおとなの医療センターの基本情報

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７位：キナシ大林病院

 
中四国最大規模の透析室を有するケアミックス病院

四国地方で初めて血液透析を導入、腎生検や腎移植も行っており、県内の腎臓病診療の一拠点としての役割を担っています。

透析センターでは、糖尿病センターやリハビリテーションセンターと連携し、健康教室の開催や運動機能低下予防に取り組んでいます。

訪問診察や訪問看護・リハビリの積極的な実施や、「キナシ健康プロジェクト」として地域の健康講座の講師派遣を行い、地域完結型の医療を提供できるよう尽力しています。

中途採用者も安心して働ける手厚いサポート体制

新人看護師だけではなく中途採用者にもプリセプターが担当し、マンツーマンで丁寧に指導する体制が整っています。

「振り返りを行う記入シート」の運用により定期的な面談の機会を設けており、習熟度やメンタル面のサポートも行っています。

医療水準や人員体制により入院コントロールを行うなど、働きやすさを重視されているので長く働き続けやすい環境です。

キナシ大林病院の基本情報

キナシ大林病院の求人情報（参照求人サイト：マイナビ看護師）

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８位：高松赤十字病院

 
2020年春にはヘリポートを有する新東館が完成予定。高度急性期医療を担う病院としてさらに進化

全国の赤十字病院で6番目に開設され、平成29年に創立110周年を迎えた歴史ある病院です。

TAVI（経カテーテル大動脈弁留置術）やダヴィンチ手術、クリーンルームの拡充など、様々な分野にわたって高度医療を提供しています。

日本赤十字社の災害救護活動として、常備救護班やDMAT、心のケア指導員らが、災害発生時、即座に対応できるよう日頃から訓練を重ねています。

充実の福利厚生で、ワークライフバランスを実現

2014年には、内閣府認証NPO法人イージェイネットより「働きやすい病院」として香川県内の医療機関で初めて認証を受けました。

妊娠から育児期間まで、時間外勤務・深夜勤の免除や育児短時間勤務など、仕事と育児の両立のための支援が充実しています。

さらに、2015年にリニューアルされた院内保育所は、夜間保育もある上、体調不良の際は小児科医師に診察してもらえるので、安心して仕事に向かうことができます。

また、毎年6つのコースから任意で選択できる職員旅行や、リゾートホテルの割引、徒歩圏内のスポーツジムが無料で利用でき、福利厚生が充実しています。

病院の基本情報

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９位：香川県立中央病院

 
最新設備を完備した、香川県最後の砦の役割を担う中核病院

救命救急センターや、災害拠点病院、地域がん診療連携拠点病院などの指定を受け、県民医療を支えています。

県内初となる高精度放射線治療装置ノバリスやダヴィンチ手術、経カテーテル的大動脈弁置換術TAVIといった最新機器による高度急性期医療を行っています。

2014年に移転した新病院では､屋上にヘリポートを設置、トリアージスペースや災害活動空地を確保し、基幹災害拠点病院としての中心的な役割を担っています。

得意の分野で専門性を発揮できる看護師を育成

クリニカルラダーに加えて31分野の専門分野別ラダーを開発導入し、人材育成・キャリア開発に力を入れています。

ラダー別の集合研修の他にも、部門別・役割・トピックス研修、県立病院合同研修といった多彩な研修を開催し、個々のスキルアップを図っています。

キャリアアップを望む場合、認定看護師や専門看護師はもちろん、ACLSプロバイダー、呼吸療法指導認定士などスペシャリストの育成支援や大学院進学の際の自己啓発休業制度があるので専門性を極めることが可能です。

香川県立中央病院の基本情報

香川県立中央病院の求人情報（参照求人サイト：レバウェル看護）

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まとめ：香川県の公的病院は半数以上は赤字経営！病院選びには注意が必要！

香川県内でおすすめの9病院についてご紹介しました。

今回ご紹介した病院も含め、香川県の公的病院は、半数以上が赤字経営となっています。

統合や移転などで病院を新しくすると建設に係る費用も莫大ですし、思いきった経営改善が求められますが、依然として赤字が続き改善の見通しが立たない病院が多い傾向です。

転職したものの、人員削減・賞与カットなど残念な事態とならないように、最新のニュースや動向を慎重に情報収集した上で決断しましょう。

香川県で求人を探すなら転職エージェントの活用は必須

転職エージェントを活用することで、病院の内部情報を事前に確認できるので、ミスマッチを防ぎ、地雷病院を避けることができます。

また、年収アップや希望する診療科への配属交渉もしてくれるため、病院へ直接応募するよりも有利な条件で転職をすることができます。

大手転職エージェントですと「レバウェル看護・マイナビ看護師・ナースフル」が有名どころですが、特にオススメできるのが「マイナビ看護師」です。

実地調査に力を入れているので内部情報に詳しく、給与アップの実績も豊富なので、口コミ評価が高いことが特徴です。

ただし、ランキングで紹介した人気病院を含む条件の良い求人は、募集があると応募者が殺到するので、すぐに締め切りになってしまうケースが大半です。

そのため、たとえ今すぐに転職するつもりがなくても、情報収集は怠らず、すぐに行動できるよう準備しておく事が転職で失敗しないためのコツです。

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