【新潟・長岡】看護師が転職したい人気病院ランキング!評判や給料を比較

新潟・長岡の人気病院

新潟県には約130件の病院がありますが、その多くは新潟市、長岡市、柏崎市といった都市部に集中しており、それ以外の地域では200床未満の小規模病院が大半を占めています。

中には魚沼市や十日町市のように、小規模かつ2〜4件程度しか病院を有していない市もあり、その格差は歴然としています。

特に特定機能病院や周産期医療に対応できる病院が山間部や豪雪地域で圧倒的に不足しており、高度医療が必要な患者や妊婦の多くは新潟市や長岡市に流出しています。

県内の病院を転職先候補として見た場合、規模が大きく、高い給与水準や質の高い教育を備えているのは、やはり都市部の病院になってきます。

そこで今回は、新潟県内で転職を考えている看護師の方に向けて、新潟市・長岡市周辺のおすすめ病院をランキング形式で紹介します。

病院見学を随時行っていたり、潜在看護師に対する復職支援を行っていたりする病院もありますので、気になった病院があれば足を運び、雰囲気を直に確かめてみると良いでしょう。

みき

新潟県は慢性的な医療人材不足で有名ですね。看護師の数は全体的に見れば足りているんですけど……。

めぐみ

都市部・平野部と、凄まじい雪やアクセスの悪さによって取り残されてしまっている地域・離島が混在しているから、偏りがより極端になっているのね。

ジョブス

へき地へのドクターヘリ・ドクターカーの派遣も積極的に行っていますが、冬は雪に阻まれて搬送が思うようにいかないことも多々あります。
病院を建てたり人を定着させたりするための対策を講じるだけでなく、救急搬送経路をどのように確保するかも今後の重要な課題ですね。

新潟市・長岡市の看護師が転職したい人気病院ランキング9院

新潟県内にある全132病院を、経営力、病床の稼働数、離職率、給料、サービス残業、看護師の口コミなどを総合的に分析し、ランキング形式で紹介します。

病床数の少なさと離職率と年収の悪さは比例しているため、診療所やクリニックはランキング外としています。

めぐみ

ランキングって言っても、ワークライフバランス、子育てとの両立、年収や手当などの待遇、キャリアアップできるかどうか、とか、転職者の求める条件によって勤務先を選ぶ基準って変わるわよね。

みき

確かに「働きやすいな〜」「自分に合ってるな〜」って人それぞれですもんね。

ジョブス

もちろんその通りです。ですが、これから紹介する病院は総じて評価の高い病院ですので、転職先を探す一つの目安にしてもらえれば嬉しいです。それでは、新潟市・長岡市を中心に新潟県の人気病院を紹介していきましょう。

1位:新潟大学医歯学総合病院

新潟大学医歯学総合病院の看護師評判

一言でいうと、どんな病院?

 
県内最多の病床数を誇る唯一の特定機能病院

新潟県内で最も多い827床の病床を持つ同院は、県内外の医療機関と密接なネットワークを持つ、日本海沿岸部の拠点と言える病院です。

日本海側の地域で初めて高度救命救急センターを設置し、2012年にはドクターヘリの運航を開始、救急・災害医療の要として欠かせない存在となっています。

県内でただ一つの特定機能病院として高度医療の安全性を更に確保すべく、2017年には「高難度医療技術等管理センター」を新たに立ち上げました。

また、同院は県内唯一の医育機関でもあり、「新潟医療人育成センター」「次世代医療人育成センター」などを備え、レベルの高い医療人の育成にも力を入れています。

看護師が支持する3つの理由と評判

  • 高度医療、救急、災害、周産期などあらゆる医療分野において、県内トップクラスの環境下で働くことができる。PET-CTやダヴィンチSiなど、医療設備も最新の機器を備えている
  • 電子カルテや看護業務支援システム、e-ラーニングなどのIT技術を積極的に取り入れて、業務の効率化やスムーズな自己学習に役立てている
  • 構内に昼夜開講の大学院があるため、仕事と両立させながら博士号を取得できる。学業に専念したい人には、職員の身分を有したまま進学できる自己啓発休業制度も用意されている
年収・給料・手当

  • 給料:264,392円〜(手当含む)
  • 夜勤手当:2交替6,800円/回数、深夜3,300円/回、準夜/2,900円
  • 通勤手当:上限55,000円
  • 住宅手当:上限27,000円
  • 賞与:年2回、4.2ヶ月

新人もベテランも力強くバックアップし個々のキャリアプランをサポート

同院の看護部では2年をかけて新人や技術のない中途採用者を育てる丁寧な教育を行っており、教育設備も充実しています。

教育施設の一つである看護部臨床技術トレーニングセンターでは、実際の病室を模した部屋でトレーニングの様子を撮影しながらシミュレーションを行うことが可能で、筋肉注射や静脈内留置針の刺入、多重トレーニングなど様々なニーズに応えた手技を確認することができます。

海外研修や他の国立大学病院との人事交流・転任制度といったステップアップの機会も豊富に用意されており、大学病院で一から学び直したいという人も、更に特定の分野を極めたいという人にも心強いサポート体制が整っています。

新潟大学医歯学総合病院の基本情報
運営元 国立大学法人
当期純利益 +748,361,302(大学全体)
病床数 827床
看護体系 一般7:1、2交替・3交替(病棟による)
看護方式 PNS
休暇制度 4週8休制
保育施設 院内保育所あり
住所 新潟県新潟市中央区旭町通1-754
最寄駅 新潟駅から車で約10分
求人サイト マイナビ看護師(非公開求人)事

めぐみ

看護部臨床技術トレーニングセンターは、育休・産休中の看護師やブランクからの職場復帰を目指す外部の看護師も利用できるのね。

みき

転職をしようか悩んでいるけど、病院見学や説明会に行く前にワンクッション置きたいという人は、こういった施設を利用して院内の雰囲気だけでも確かめてみるのもアリですね!

2位:済生会新潟第二病院

済生会新潟第二病院の看護師評判

一言でいうと、どんな病院?

 
地域に開かれ地域を支える開放型病院

1927年に開設された診療所を原点とする同院は、介護施設の統廃合や診療科の拡充、増床などを経て、地域中核病院として発展を続けてきた病院です。

急性期紹介型病院として地元の医療機関との連携を進め、2001年には開放型病院として認可、その翌年には新潟県内で初めて地域医療支援病院に指定されています。

全国で99の病院・診療所、280の福祉施設等を運営する済生会グループの一員であり、予防事業や福祉活動を行いながら、地域完結型医療を中心で支えています。

看護師が支持する3つの理由と評判

  • 完全週休2日制で年間休日数125日、有休消化率66%と休みが取得しやすくワークライフバランスが取れている。月の所定外労働時間も平均8.4時間程度と短い
  • 認定看護師の資格取得にかかわる学費、旅費、滞在費などは全て病院が負担。外部研修の際の研修費と旅費も支給されるなど、自己啓発支援が手厚い
  • 短時間正職員制度や夜勤時間短縮など、子育て中の看護師に対する支援制度が整っており、生涯を通して働くことができる
年収・給料・手当

  • 給料:246,596円〜(手当含む)
  • 経験5年目:291,500円(手当含む)
  • 経験10年目:336,000円(手当含む)
  • 夜勤手当:準夜3,877円/回、深夜4,766円/回
  • 通勤手当:上限20,000円
  • 住宅手当:上限27,000円
  • 賞与:年2回、4.2ヶ月(平均127万円)

ワークライフバランスの良さから生まれる安定感が人気の理由

休みの多さ、取りやすさが何と言っても人気の同院。救急外来のみ変則2交替制で他の病棟は全て3交替制を導入しているため、「2交替だと体力が持たない……」という人には嬉しい勤務体制です。

また、院内には保育園が併設されており、生後6ヶ月〜小学校6年生まで利用可能な病児保育室も備えられているため、体調を崩しやすい小さいお子さんを持つ人でも安心して入職できます。

離職率も5.6%と非常に低く、安定して長く働くことのできる職場です。

済生会新潟第二病院の基本情報
運営元 社会福祉法人恩賜財団済生会
病床数 425床
看護体系 一般7:1、3交替(救急外来のみ変則2交替)
看護方式 固定チームナーシング
休暇制度 週休2日制、年間休日125日
保育施設 院内保育所あり
住所 新潟県新潟市西区寺地280-7
最寄駅 小針駅から車で約5分
求人サイト 看護のお仕事(非公開求人)

ジョブス

こちらの病院は数名単位での中途採用を頻繁に行っていますので、人気病院ではありますが比較的入りやすいです。

みき

口コミを見ても、出産・育児に理解のあるスタッフが多いので心強いですね。産休・育休も気兼ねなく取れそうです!

3位:新潟市民病院

新潟市民病院の看護師評判

一言でいうと、どんな病院?

 
新潟市の健康・福祉を支える公的病院

地域医療支援病院、災害拠点病院、地域がん診療連携拠点病院などの指定を受ける同院は、新潟市の中核病院として市民の健康を支える存在です。

救命救急・循環器病・脳卒中センターや総合周産期母子医療センターを備え、重症・専門・救急を中心とした医療を中心に展開しています。

また、患者総合支援センターにおいて、ハローワークと連携して退院した患者の就職支援を行ったり、生活支援を行ったりするなど、公的病院としての福祉活動にも力を入れています。

看護師が支持する3つの理由と評判

  • 新潟県に6病院しかない第3次救急医療機関の一つで、ドクターカーの運用も行っているため、高度急性期の経験を積みたい人に適している
  • 15分野25名の認定看護師や様々な分野の資格取得者が在籍しており、現場教育にも携わっているため教育の質が高い
  • 利益が出にくい公的病院でありながら7年連続で黒字経営を保っており、将来的にも安定が見込める
年収・給料・手当

  • 給料:288,644円〜(手当含む)
  • 賞与:年2回

看護のレベルが全体的に高く、向上心のあるスタッフが多い

同院には認定看護師が多く在籍しているだけでなく、創傷・オストミーケア、自己導尿など特定の分野を自己研鑽により高めた看護師が、「登録看護師」として高い専門性を発揮し活躍しています。

ケアマネジャー、糖尿病療養指導士、ICLSインストラクターなどの資格を学会や研究会等で取得したり、特定看護分野の研修を受講した看護師も多く在籍しており、全体的な向上心の高さがうかがえます。

病棟や手術室で働くだけでなく、様々な分野を発展的に学び、専門スキルを磨きたい人にはピッタリの職場と言えます。

新潟市民病院の基本情報
運営元 市立病院
当期純利益 +197,738,000(7年連続の黒字)
病床数 676床
看護体系 一般7:1、3交替制
看護方式 固定チームナーシング
休暇制度 週休2日制
保育施設 院内保育所あり
住所 新潟県新潟市中央区鐘木463-7
最寄駅 新潟駅から車で約15分
求人サイト マイナビ看護師(非公開求人)

ジョブス

同院は女性研修医が過労により自殺したことから、2017年に医療機関として初めてブラック企業大賞にノミネートされてしまいました。それを機に改革を行い、現在は医師をはじめとした職員の勤務時間削減、初診の受付を紹介状のある患者にのみ絞るなどの対策を講じています。

めぐみ

看護師の労働環境を見てみると、2017年以前でも、休みは比較的取りやすかったようね。夏休みで連休を取ったり、産休・育休をしっかり貰ったという意見が目立つわ。

みき

看護師のほうが人数が多い分、医師に比べると休みは取りやすいですよね。でも、同じ病院で働くスタッフにこういうことが起きてしまったのは悲しいです。引き続き職員全体の労働環境改善に努めていって欲しいですね。

4位:立川綜合病院

立川綜合病院の看護師評判

一言でいうと、どんな病院?

 
2016年に新築移転、先進医療を積極的に行う急性期総合病院

急性期・超急性期医療を担う同院は、他医療圏からの患者流入も多い中越医療圏において、救急搬送の約3分の1を受け入れる重要な受け皿となっている病院です。

16科の診療科のほかに循環器・脳血管センター、消化器センター、生殖医療センターの3つの専門センターを有し、移植医療や不妊治療などを先駆けて行うなど、先進医療に積極的に取り組んできた実績を持ちます。

2016年11月に現在の場所へ新築移転を行い、ドクターヘリで搬送された患者のスムーズな移送を実現したほか、手術室を拡張したり、職員の専用通路を設けたりするなど、利便性が格段に向上した病院となりました。

看護師が支持する3つの理由と評判

  • 循環器分野の症例数は県内随一。認定看護師による循環器看護ケアセミナーやACLS研修が開催され、エキスパートになるための研修が充実しているので、循環器を重点的に学びたい人に嬉しい
  • 定期的な異動や転勤はなく、個人のキャリアプランや希望に応じた部署配属を行ってくれる
  • 中途採用者や育休からの復帰者に対するフォローアップを行っており、新人以外の看護師も丁寧にサポートしてくれる
年収・給料・手当

  • 給料:238,216円〜(手当含む)
  • 経験5年目:259,224円(手当含む)
  • 経験10年目:299,480円(手当含む)
  • 通勤手当:上限25,000円
  • 賞与:年2回、4.9ヶ月

様々な境遇の人を広く受け入れ、働きやすいようサポート

同院の特長は、採用の門戸を広く開いている点と、受け入れた看護師に対し分け隔てない手厚いフォローを行っている点にあります。

例えば教育面では、新人看護師、2年目看護師、中途採用看護師などに対してそれぞれ指導者を配置し、個々の成長度合いに応じたサポートを行っています。

また、働き方の面でもそれぞれの事情を考慮してくれ、2交替3交替の混在や時短勤務、夜勤専従・常日勤など、多様な選択肢を用意してくれています。

立川綜合病院の基本情報
運営元 医療法人立川メディカルセンター
病床数 481床
看護体系 一般7:1、2交替・変則3交替(病棟による)
看護方式 固定チームナーシング
休暇制度 週休2日制、年間休日100日
保育施設 院内保育所あり(24時間)
住所 新潟県長岡市旭岡1-24
最寄駅 長岡駅から車で約10分
求人サイト 看護のお仕事
立川綜合病院の求人情報(参照求人サイト:看護のお仕事)

立川綜合病院の看護師求人

みき

この病院は、なんと新人離職率が12年連続で0%なんです!奨学金の貸与を受けて入職する人が多いという理由もありますけど、卒後教育がしっかりしていることや多様な働き方ができることが高い定着率の背景にありますね。

めぐみ

ただ、第2・第4土曜日は出勤な点と、年間休日数が100日と少ない点はマイナスね。賞与は平均よりも高いから、どちらを優先するか良く考える必要があるわね。

5位:長岡赤十字病院

長岡赤十字病院の看護師評判

一言でいうと、どんな病院?

 
救急・災害・周産期医療を支える新潟県唯一の赤十字病院

同院は、第3次救命救急センター、新潟県基幹災害拠点病院、総合周産期母子医療センターなどの指定を受ける、県内でただ一つの赤十字病院です。

DMATチーム・救護班を有しており、2017年の熊本地震にも出動実績があります。

専門・認定看護師も多く在籍しており、がん看護外来、呼吸器看護外来、リンパ浮腫外来などの看護専門外来で各分野のエキスパートが中心となって質の高い看護を展開しています。

看護師が支持する3つの理由と評判

  • 災害医療や国際救護活動など、赤十字ならではの医療・貢献活動に携わることができる、新潟県内唯一の病院である
  • 同院の総合周産期母子医療センターは中越地域の周産期医療の中核的存在であり、ハイリスク分娩や高度新生児医療などの症例に多く触れることができる
  • 対象者のほとんどが育休の取得実績あり。子育て支援を積極的に行う事業主として厚生労働省から認定を受けている
年収・給料・手当

  • 給料:206,400円〜(手当含む)
  • 住宅手当:上限28,500円
  • 賞与:年2回、4.03ヶ月

中途入職者でも馴染みやすく、育児と両立して働ける

同院の看護部では幅広い年齢層の看護師がバランス良く働いているのが魅力の一つです。

附属の看護専門学校はあるものの、その他の専門学校・大学から入職している人も多くおり、中途入職者でも肩身の狭さを感じない職場風土が築かれています。

公的病院のため出産・育児支援にも力を入れており、多くのママさん・パパさんナースが育児短時間勤務制度などを利用しながら働いています。

長岡赤十字病院の基本情報
運営元 日本赤十字社
病床数 661床
看護体系 一般7:1、3交替制
看護方式 チームナーシング
休暇制度 週休2日制
保育施設 院内保育所あり
住所 新潟県長岡市千秋2-297-1
最寄駅 長岡駅から車で約10分
求人サイト マイナビ看護師(非公開求人)

めぐみ

超急性期の病院なのに、ひと月あたりの所定外労働時間が10時間程度なのは凄いわね。

ジョブス

基本給は低めですが、危険勤務手当や寒冷地手当などの各種手当が豊富な点と経験加算があることを考えると、長期的に見れば安定していると言えますね。

6位:信楽園病院

信楽園病院の看護師評判

一言でいうと、どんな病院?

 
透析医療に強みを持つ新潟市西区の地域中核病院

同院の歴史は、1931年に結核患者の療養所として建てられたのが始まりです。

以後、当時先進的であった腎不全患者に対する透析医療を始めたことをきっかけに病院規模と診療内容を拡大させ、現在では325床・22診療科を有する急性期病院へと成長しました。

新潟市西区の西部地区で唯一、2次救急の受け入れが可能な病院として救急患者を積極的に受け入れ、同時に地域包括ケアシステムの構築にも積極的に携わっています。

看護師が支持する3つの理由と評判

  • 訪問看護ステーションと居宅介護支援事業所を併設し、急性期から在宅まで一貫した医療を行っているため、地域密着型のシームレスな看護ができる
  • 年間休日数が124日と多く、年次有給休暇のほかに産前産後休暇、リフレッシュ休暇、感染症休暇などの特別休暇が取得可能
  • 子の看護休暇や夜勤免除、育児短時間勤務制度など子育て支援制度が整っており、育休から復帰する人には職場復帰のための支援講習も開催している
年収・給料・手当

  • 給料:287,372円〜(手当含む)
  • 通勤手当:上限35,000円
  • 住宅手当:上限20,000円
  • 賞与:年2回、4.2ヶ月

残業少なめ、休日多めで子育てもしやすい

同院の看護部の平均年齢は37.7歳となっており、ベテラン層が厚く子育てにも理解がある年齢の看護師が多く働いています。

中途入職者向けの教育プログラムもしっかり用意されており、認定看護師の資格取得を目指す人には出張扱いで研修期間中の給与を支給する、入学金・授業料等の費用を一部負担するなどのキャリアアップ支援制度も整っています。

また、ひと月あたりの所定外労働時間が平均3.6時間と非常に短い点も魅力で、平均勤続年数も10.8年と高い定着率を誇っています。

信楽園病院の基本情報
運営元 社会医療法人新潟市社会事業協会
病床数 325床(血液浄化療法室150床)
看護体系 一般7:1、3交替(血液浄化療法室2交替)
看護方式 モジュール型継続受持ち方式
休暇制度 年間休日124日
保育施設 院内保育所あり
住所 新潟県新潟市西区新通南3-3-11
最寄駅 新潟大学前駅
求人サイト マイナビ看護師(非公開求人)

ジョブス

透析看護はもちろんのこと、がん看護や緩和ケア、在宅支援など様々な領域の看護に携われる病院です。院内外の研修の機会も多く用意されており、私生活と両立させながら年々スキルアップしていくことができますよ。

みき

院外研修も出張扱いで参加できるから、貴重な休日を犠牲にしなくて済みますね。旅費も支給してもらえますよ!

7位:長岡中央綜合病院

長岡中央綜合病院の看護師評判

一言でいうと、どんな病院?

 
「良質で心温まる医療」を提供する長岡市の中核病院

同院は、長岡赤十字病院に次いで長岡市で2番目に多い病床を有している急性期総合病院です。25の診療科を構え、ほぼ全ての急性期疾患に対応できる体制を整えています。

病院HPからメールフォームを通して、入院患者へ無料でお見舞いメールを送ることができる珍しいサービスを提供しており、病院理念である「良質で心温まる医療」を実践していることがうかがえます。

また、2015年に注射・輸血・看護管理オーダリングシステムを導入、2016年には電子カルテを導入し、時代に即したIT化を積極的に推し進めている点も特徴的です。

看護師が支持する3つの理由と評判

  • 看護部の理念は「私だったら、私の家族だったらどんな看護を受けたいのかを考えて看護を提供する」こと。患者の意思を尊重した、心の通った看護が実践できる
  • 院内保育所は24時間保育に対応。0歳児から利用できるため、早期に職場復帰したい人にも嬉しい
  • 共済会で生活資金の貸付や医療費の助成をしてくれたり、全国28施設の保養所・スポーツ施設等を優待料金で利用できたりと、独自の福利厚生が充実している
年収・給料・手当

  • 給料:226,110円〜(手当含む)
  • 経験5年目:248,340円(手当含む)
  • 経験10年目:294,860円(手当含む)
  • 賞与:年3回、4.1ヶ月

看護もあたたかく教育もあたたかい、居心地のいい病院

口コミで「人間関係や職場の雰囲気が良い」と評判の同院。部署全体で新人を育てる雰囲気ができあがっており、教育担当者が技術研修のために手作りDVDを用意するなど、ひと手間かけた丁寧な教育体制からもその片鱗が見て取れます。

クリニカルラダーを採用しているため、段階に応じてステップアップできる環境が整っており、中途入職者には経験に応じて一人ひとりに合った教育プログラムを組んでくれます。

長岡中央綜合病院の基本情報
運営元 新潟県厚生農業協同組合連合会
病床数 531床
看護体系 一般7:1、3交替制
看護方式 固定チームナーシング
休暇制度 4週8休制
保育施設 院内保育所あり
住所 新潟県長岡市川崎町2041
最寄駅 長岡駅から車で約10分
求人サイト 看護のお仕事
長岡中央綜合病院の求人情報(参照求人サイト:看護のお仕事)

長岡中央綜合病院の看護師求人

めぐみ

新潟厚生連では年間を通して中途採用を随時行っているから、「転職したい!」と思った時にタイミングが合わせやすくていいわね。

みき

有資格者は筆記試験免除で、面接のみなのも嬉しいです!

8位:新潟県立新発田病院

新潟県立新発田病院の看護師評判

一言でいうと、どんな病院?

 
県北の高度急性期を担う黒字経営の県立病院

新潟県には13の異なる性質を持った県立病院があり、同院では特に救急医療・災害医療・高度医療全般に力を入れています。

2006年に現在の病院へ新築移転を行い、以後、地域がん診療連携拠点病院や新潟DMAT指定医療機関に指定、地域包括ケア病棟を新設するなど、広域基幹病院としての更なる機能強化に努めています。

県内で最も多く救急搬送を受け入れている病院でもあり、県北の最後の砦とも言うべき存在です。

看護師が支持する3つの理由と評判

  • 専門・認定看護師が企画運営する研修会で実践的かつ高度な臨床技術を学べる。また、部署ごとに毎月開催されている学習会には、部署を越えて参加することができる
  • e-ラーニングを活用した教育を行うことで利便性を高めると共に、均一でブレのない指導を実現している
  • 土日祝日利用や夜間保育にも対応可能な院内保育園を2013年に新設。食事とおやつは病院の栄養課が提供してくれるため、安心して預けられる
年収・給料・手当

  • 給料:250,178円〜(手当含む)
  • 住宅手当:上限27,000円
  • 賞与:年2回、4.1ヶ月分

臨床にすぐ活かせる実践度の高いスキルが学べる

同院の教育体制の特徴は、実践に即した研修に力を入れている点にあります。

院内研修では、ICUで集中ケアを学べる救急看護研修や病院独自のBLSコース研修など、県内一の救急搬送件数を誇るにふさわしい対応力と技術が身に付く内容が用意されています。

そのほかに、県や病院局、看護大学等が主催する院外研修も豊富に用意されており、県立病院共通のキャリアパスに沿って、看護管理者やスペシャリスト、教育者など様々なステージを目指して自己研鑽を積むことができます。

新潟県立新発田病院の基本情報
運営元 県立病院
病床数 478床
看護体系 一般7:1、3交替制
看護方式 固定チーム継続受持ち制(PNS検討中)
休暇制度 完全週休2日制
保育施設 院内保育所あり
住所 新潟県新発田市本町1-2-8
最寄駅 新発田駅から徒歩5分
求人サイト マイナビ看護師(非公開求人)

ジョブス

新潟県立病院は全体的には黒字なのですが、個々の病院別に見てみると半数の病院は赤字経営です。そのうち新発田病院は黒字経営かつ病床利用率も高いため、ランキング入りしています。

めぐみ

正規職員の場合は数年サイクルで人事異動があるので注意が必要ね。希望があれば、看護専門学校の教員や県の病院局などに勤めることも可能よ。

9位:木戸病院

新潟木戸病院の看護師評判

一言でいうと、どんな病院?

 
包括的な医療・福祉サービスを展開する東新潟地域の拠点病院

同院は2011年に新築移転を行い、従来の急性期医療に加え、地域包括ケアシステムの中心となるべく病院機能の再構築を進めています。

一方で、生活習慣病予防・改善のためにメディカルフィットネスを併設したり、独立した健診センターで積極的に健診・人間ドックを行うなど、予防医療に力を入れている点も特徴的です。

2015年には基幹型臨床研修病院に指定され、質の高い医療人の育成にも力を注いでいます。

看護師が支持する3つの理由と評判

  • 院内で催し物を開催したり、職場の雰囲気を明るく保ったりするなどの「フイッシュ活動」で職場を活性化し、定着率の向上を図っている。平均勤続年数は9.1年
  • 部署の定期ローテーションがあり、様々な部署を直接体感することで、新しい目標の発見や学習意欲の向上につなげられる
  • 病院に併設された病児保育室では、子供の具合が悪くなった際、小児科医による診察を受けることができる
年収・給料・手当

  • 給料:251,400円〜(手当含む)
  • 夜勤手当:準夜手6,000円/回、深夜7,000円/回、当直6,600円/回
  • 住宅手当:上限20,000円
  • 通勤手当:上限24,000円
  • 賞与:年2回

活き活きと自分らしく、長く働くことができる病院

同院では、日勤のみや短時間勤務など、個人の事情に合わせた勤務体系を選ぶことができます。

残業も少なめのため、育児や介護とも両立でき、幅広い年代の人が自分に合った働き方を選んで活き活きと勤務しています。

また、将来的には新潟医療生活協同組合が運営する診療所や訪問看護ステーション、健診センターなどへの異動も可能で、個人のキャリアプランに応じて多様な選択肢が用意されています。

木戸病院の基本情報
運営元 医療生活協同組合
病床数 312床(一般153床、包括ケア109床、回復期50床)
看護体系 一般7:1、3交替制
看護方式 チームナーシング継続受持制
休暇制度 年間休日数117日
保育施設 院内保育所あり(病児保育可)
住所 新潟県新潟市東区竹尾4丁目13-3
最寄駅 新潟駅から車で約15分
求人サイト 看護のお仕事
木戸病院の求人情報(参照求人サイト:看護のお仕事)

新潟木戸病院の看護師求人

みき

口コミでは雰囲気の良さを挙げている人が多いですね。賞与が少ないのが難点ですけど、平均勤続年数が長いことから見ても、居心地は良さそうです!

ジョブス

給与や賞与が良くても、人間関係が悪ければ結局長続きはしないですからね。同院では平日と第2・第4土曜日午前中に個別見学を受け付けていますので、まずは見学だけでもしてみてはいかがでしょうか。

まとめ:公的病院だからといって安心してはダメ!広い視野で転職先を探そう

自分の希望に合った病院は見つかりましたでしょうか。

人気が高い大病院ともなると、福利厚生の手厚さや教育体制などがほぼ同じで、最終的にどこを選んで良いか迷ってしまうこともあるかもしれません。

そんな時は視点を変え、経営状態やここ数年で新しい設備を導入しているか、リニューアルを行う資金的な余裕はあるかなど、違った側面が見えてくることもあります。

一昔前は「公的病院=安定」のようなイメージがありましたが、新潟県立病院の中でも小出病院と六日町病院が2015年に経営移管されたように、今や公的病院はどんどん再編・経営改善の対象となってきています。

せっかく苦労して入職したのに、経営移管による影響で待遇が思っていたものと変わってしまった……などということにならないよう、広い視野で病院を見て、公開のない転職先を選ぶようにしましょう。

  • 看護師数:21,938人(全国15位)
  • 人口10万人に対する就業看護師数:959人(全国平均905人)
  • 病院数:132施設
  • クリニック数:1,694施設

新潟市・長岡市で求人を探すなら転職エージェントの活用は必須

転職エージェントを活用することで、病院の内部情報を事前に確認できるので、ミスマッチを防ぎ、地雷病院を避けることができます。

また、年収アップや希望する診療科への配属交渉もしてくれるため、病院へ直接応募するよりも有利な条件で転職をすることができます。

大手転職エージェントですと「看護のお仕事・マイナビ看護師・ナースフル」が有名どころですが、特にオススメできるのが「マイナビ看護師」です。

実地調査に力を入れているので内部情報に詳しく、給与アップの実績も豊富なので、口コミ評価が高いことが特徴です。

ジョブス

マイナビ看護師は他エージェントと比べて附属病院や公的病院の求人も多く扱ってるんですよ。
マイナビ看護師の登録フォーム
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ただし、ランキングで紹介した人気病院を含む条件の良い求人は、募集があると応募者が殺到するので、すぐに締め切りになってしまうケースが大半です。

そのため、たとえ今すぐに転職するつもりがなくても、情報収集は怠らず、すぐに行動できるよう準備しておく事が転職で失敗しないためのコツです。

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名前や電話番号など必要事項を記入したら登録完了です。登録後は担当コンサルタントから連絡がきますので、まずは「相談」することから始めてみましょう。