【沖縄・那覇】看護師が転職したい人気病院ランキング!評判や給料を比較

沖縄県の人気病院

沖縄県の医療は都市地域に民間医療機関が偏在することにより、病床数が過剰な地域がある一方で、北部地区、八重山地区、宮古地区などでは継続した医師不足の傾向など、地域間の医療格差が大きいのも特徴の一つです。

沖縄県内で新たな就職先を探すときには、これらの病院事情や地域の特性を確認した上で選ぶことも重要なポイントになります。

また、離職率を公表している施設もあるため「働きやすさ」「職場風土」の状態把握の目安として参考にするのもおすすめです。

今回は、沖縄県内で転職先を探している方に向けて、人気の高い病院について特徴も併せてランキング形式で紹介します。

みき

沖縄県の看護職に関わる制度、教育、収入は全国平均よりも低いレベルって言われてるみたいですけど、実際のところはどうなんですかね?

めぐみ

年収に限って言えば全国平均より50万円低い428万円で41位みたいね。県内で高い給料を狙うのは無理ってことかしら。

ジョブス

いえいえ、そんなことはありませんよ。平均年収で比べれば下位なのは間違いないのですが、病院ごとに水準は異なるので病院選び次第ですよ。

沖縄市・那覇市の看護師が転職したい人気病院ランキング9院

沖縄県内にある全94病院を、経営力、病床の稼働数、離職率、給料、サービス残業、看護師の口コミなどを総合的に分析し、ランキング形式で紹介します。

病床数の少なさと離職率と年収の悪さは比例しているため、診療所やクリニックはランキング外としています。

めぐみ

ランキングって言っても、ワークライフバランス、子育てとの両立、年収や手当などの待遇、キャリアアップできるかどうか、とか、転職する人の求める条件によって勤務先を選ぶ基準って変わるわよね。

みき

確かに「働きやすいな〜」「自分に合ってるな〜」って人それぞれですもんね。

ジョブス

もちろんその通りです。ですが、これから紹介する病院は総じて評価の高い病院ですので、転職先を探す一つの目安にしてもらえれば嬉しいです。それでは、沖縄県内の人気病院を紹介していきましょう。

1位:琉球大学医学部附属病院

琉球大学医学部附属病院の看護師評判

一言でいうと、どんな病院?

 
沖縄唯一の大学病院として先進的で高度な医療を提供しながら人材教育にも力を入れる

同院は、特定機能病院の指定を受けている沖縄県唯一の大学病院です。日常の診療に加えて、専門的な診療や先進的な医療を提供する医療機関として位置づけられています。

HCUも完備して24時間体制で1次から3次救急までの救急患者を受け入れる一方で、地域と連携した退院支援まで幅広い役目を担っているのが特徴です。

高度先進医療の積極的な導入のみならず、人材育成とシステム整備にも力を入れているため、働きながら最新技術を学ぶことができます。

看護師が支持する3つの理由と評判

  • 看護方式のPNSを全病棟で採用。パートナーの看護師とともに年間を通じて互いの知識や技術を補完し合うことで、より安全性の高い看護を実践することが可能。
  • 医学部のみならず、看護部でも「シミュレーション教育」に力を入れており、臨床現場と同様の環境で安全かつ正確に看護技術を学ぶことができる。
  • 新人教育だけでなく現任教育にも力を入れているため、継続したスキルとキャリアアップに繋がる。

年収・給料・手当

  • 給料:272,720円(手当含む)
  • 夜勤手当:準夜勤3,300円/回、深夜勤2,900円/回
  • 通勤手当:55,000円
  • 住宅手当:27,000円
  • 賞与:年2回、4.14ヶ月分
  • 退職金規定あり

キャリア開発を支える教育体制が魅力

看護部ではクリニカルラダーとプリセプターシップによる人材育成を採用し、新人教育のみならず現任教育にも力を入れています。

特に琉球大学医学部附属病院ならではの教育方法として「シミュレーション教育」があります。

具体的には、病院施設内のクリニカルシミュレーションセンターにて、臨床と同様の環境で看護技術の習得を目指す教育のことです。

看護技術の正確な実施を目的としたタスクトレーニングと反復、急変時対応や夜間巡視などを設定したシチュエーション・ベースド・トレーニングを受けることができます。

琉球大学医学部附属病院の基本情報
運営元 国立大学法人
当期純利益 717,000,000
病床数 600床
看護体系 一般7:1、2交替制
看護方式 PNS
休暇制度 4週8休制
保育施設 院内保育所あり(病児対応可)
住所 沖縄県中頭郡西原町上原207
最寄駅 首里駅から車で13分
求人サイト マイナビ看護師(非公開求人)

ジョブス

パワハラ訴訟や歯科口腔外科医師の処方箋偽造で何かとバタバタしていますが、毎年黒字経営ですし優良な病院なんですよ。

めぐみ

黒字経営でも医師は結構サービス残業してるみたいね。看護師でも時短勤務だけど定時で上がれずサービス残業してる人もいるみたいね。

みき

せっかく魅力的な教育や教育施設もあってキャリアアップには最適な環境が整っているけど、働き続けるとなるともっと余裕を持った働き方がしたいな〜。これから改善されることを期待します。

2位:中頭病院

中頭病院の看護師評判

一言でいうと、どんな病院?

 
地域のニーズに応じた急性期医療と緩和医療を提供する病院

同院は、中部医療圏にて地域の急性期医療、救急医療を担う病院としてHCU16床とICU12床に加えて手術室11室、日帰り手術センター12床を保有しています。

さらに地域のニーズに基づいた、がんサロン「和(なごみ)」を開設して緩和医療も展開しています。

また、同院は県内でいち早くワークライフバランスに着目し、勤務医や看護職員、介護職員などの負担軽減に取り組んでいる施設です。

看護師が支持する3つの理由と評判

  • 2016年10月に新築移転したため、療養環境が改善された上、最新医療設備が整った環境で働ける
  • 育児休暇取得率が高く、師長の理解も得られやすいと評判。小さい子どもの育児をしながらでも無理なく勤務可能。子どもの急病でも嫌な顔をされずに休めると評判。
  • 教育方法としてクリニカルラダー、新人支援体制プリセプターシップを導入しているため、新人に限らずにキャリアアップも目指すことが可能。
年収・給料・手当

  • 給料:265,600円(手当含む)
  • 夜勤手当:準夜勤3,500円/回、深夜勤5,000円/回
  • 賞与:年2回
  • 退職金規定あり

長く安心して勤務できるワークライフバランスを考慮した勤務環境を整備

看護職員のワークライフバランスに着目した取り組みの一環として2交替、3交替、変則12時間交替を選べる制度があるため、職員ごとに最適の勤務形態を選ぶこと可能です。

また、子供が3歳になるまで最大1時間30分の時短勤務を30分単位で設定できるため、正職員のキャリアのまま子供の成長に合わせて勤務時間を調整することができます。

看護方式は、他の病院では珍しいセル看護提供方式を採用しており、病院全体で看護業務の効率化に取り組んでいます。

中頭病院の基本情報
運営元 社会医療法人敬愛会
病床数 355床
看護体系 一般7:1、2交替(産婦人科のみ3交替)
看護方式 セル看護提供方式
休暇制度 週休2日制、年間休日113日
保育施設 院内保育所あり
住所 沖縄県沖縄市字登川610
最寄駅 沖縄北インターチェンジすぐ
求人サイト マイナビ看護師(非公開求人)

めぐみ

子どもの急病でも嫌な顔されずに休めるって評判が良いみたいよ。年に数回あるかないかのことだけど、育児する立場ならママ看護師に理解のある職場は安心できるわね。

みき

人間関係が良好な病院だからこそですね。短期的にしわよせがあっても支え合えられるんだろうな〜。

ジョブス

どちらかというと仕事もプライベートも充実させたい人向けの環境ですね。ただ、バリバリ働いてキャリアを積みたい人には不向きかもしれません。

3位:那覇市立病院

那覇市立病院の看護師評判

一言でいうと、どんな病院?

 
地域の急性期医療とがん診療のエキスパートとしての役割を担う病院

同院は、急性期の医療を担う地域医療支援病院であることに加え、地域がん診療連携拠点病院としての役割も担う施設です。

がん治療以外にもがん関連の研修や情報提供にも力を入れて取り組んでいます。

看護師専門外来として、慢性腎臓病サポート(CKD)外来、リンパ浮腫外来、母乳・育児相談外来、助産師外来を開設しており、地域に根差した看護師・助産師の活動も経験できる病院です。

看護師が支持する3つの理由と評判

  • 総勢16名(2018年9月現在)の専門看護師と認定看護師が活躍しており、エキスパートナースの育成教育をはじめ、診療の質の向上にも力を入れている
  • パート職員も数多く採用されているため、常勤者との立場の差を感じることはほとんどないと評判
  • 地方公務員としての採用となるため定年まで昇給が続き、福利厚生も民間病院より優遇される
年収・給料・手当

  • 経験5年目:300,000円
  • 賞与:年2回
  • 退職金規定あり

ワークライフバランス推進病院ならではの働きやすさが魅力

育児休業後の復職率が100%近くあり、子育てしながら安心して働くことができると評判が高いのが魅力の一つ。

パート職員が多く採用され、夜勤専従者も常時いるため、常勤看護師にばかり負担がかかることは少ない。

ワークライフバランス推進事業に取り組んだ病院として、公益社団法人日本看護協会からの「カンゴサウルス賞」の受賞経験もあります。

那覇市立病院の基本情報
運営元 地方独立行政法人
当期純利益 189,729,362(平成29年度)
病床数 470床
看護体系 一般7:1、2交替・3交替
看護方式 固定チームナーシング
休暇制度 4週8休制
保育施設 院内保育所あり
住所 沖縄県那覇市古島2-31-1
最寄駅 市立病院前駅直結
求人サイト 看護のお仕事(非公開求人)

めぐみ

妊娠、出産、育児とかのライフステージに応じて生活スタイルも変わるから、都度勤務先も対応してくれるのは助かるわね。これからは勤務先を選ぶのも金銭面だけでなく、病院ごとのワークライフバランスの取り組みも確認すべきかしら。

ジョブス

そうですね。無理なく働き続けるのであれば、チェックしておくべきポイントですね。ただ、「名ばかり」のワークライフバランスではなく、実際に体制が整っているか、しっかり制度が稼働しているのかも確認しておきたいですね。

4位:ハートライフ病院

ハートライフ病院の看護師評判

一言でいうと、どんな病院?

 
グループ病院全体で地域の健康と生活を守る役割を担う

同院は、日本医療機能評価機構認定病院であり、沖縄県中南部東海岸の地域医療支援病院に認定されています。

グループ病院には、ハートライフクリニック、ハートライフ地域包括ケアセンター、はーとらいふ保育園があり、地域全体の健康と生活を守る役割を担っています。

2017年には労働安全衛生活動を推進した成果と安全衛生水準が認められて、沖縄労働局長表彰優良賞を受賞しています。

看護師が支持する3つの理由と評判

  • 1週間連続休暇が看護部で推奨されているため、気兼ねなく長期休暇の希望を出すことができる
  • 質の高い看護技術を提供し続けるため新人・現任問わず定期研修と技術訓練を行う
  • 2017年4月にはーとらいふ保育園が開園。病児保育にも対応しており、新しく清潔な施設に子どもを預けることができる。企業主導型保育事業のため保育料も抑えられている
年収・給料・手当

  • 給料:210,000円〜
  • 夜勤手当:10,000円/回
  • 通勤手当:上限22,700円
  • 住宅手当:上限15,000円
  • 賞与:年2回、4.2ヶ月分
  • 退職金規定あり

労働安全衛生活動を推進した働きやすい環境が魅力

病院全体でワークライフバランスの促進に取り組み「1週間連続休暇」が推奨されているため、ライフスタイルに応じた働き方や休暇を気兼ねなく希望できます。

妊娠・子育て・介護に対する配慮として短時間勤務も可能であり、子育てや介護の両立にも協力的な施設です。

ハートライフ病院の基本情報
運営元 社会医療法人かりゆし会
病床数 308床
看護体系 一般7:1、2交替制
看護方式 固定チームナーシング
休暇制度 月8~10日、年間休日110日
保育施設 院内保育所あり(病児対応可)
住所 沖縄県中頭郡中城村字伊集208
最寄駅 浦添市役所から車で25分
求人サイト マイナビ看護師
ハートライフ病院の求人情報(参照求人サイト:マイナビ看護師)

ハートライフ病院の看護師求人

みき

休みを気兼ねなく希望できるのは嬉しいですね。でも、その分の業務のしわ寄せとか残業も心配だけど。

ジョブス

そうですね。教育制度にラダーを採用せずに独自の教育システムを導入しているため、時間外の指導に至るケースもあるかもしれませんね。

5位:中部徳洲会病院

中部徳洲会病院の看護師評判

一言でいうと、どんな病院?

 
JCI認証を受けた医療の最先端技術を走る病院

同院は、2016年4月に沖縄市から北中城村へ移転し、2017年に国内で23番目のJCI認証(医療の質と安全における国際標準)を取得しています。

ICU10床、HCU16床、血管造影室5室(心臓カテーテル室2室、カテーテルアブレーション室1室、アンギオ室2室)、手術室10室を完備。さらに、重症例に適切に対応するために各病棟にも重症ケアユニット8床を設置しています。

地域の急性期医療のニーズに対応すべく、常に医療の最先端技術を追い続けている施設です。

看護師が支持する3つの理由と評判

  • 徳洲会グループでは70院もの病院を全国に展開。万が一家族が転勤になった場合、状況によってグループ間での異動が可能。また、他の地域や施設でキャリアアップしたいという場合にも対応してもらえる
  • 全国に展開するグループであるため、全国水準の給与、手当などの支払い金額が確保されている。さらに福利厚生では、当院の診療費補助や人間ドックの費用負担軽減、保養施設としてリゾートホテルを格安で利用可能
  • クリニカルラダーに沿った教育カリキュラムを採用しているため、多忙な急性期病院であっても自分のレベルに応じたキャリアアップができる
年収・給料・手当

  • 給料:298,460円(手当含む)
  • 夜勤手当:準夜勤5,500円/回、深夜勤6,500円/回
  • 住宅手当:24,000円
  • 賞与:年2回
  • 退職金規定あり

全国水準レベルの教育を受けられる病院

看護教育は、クリニカルラダーを取り入れているため、新人に限らず現任看護師のレベルひとりひとりに応じた教育プログラムが設定されています。

また、専門看護師や認定看護師のスキルアップを支援する奨学金制度も充実しており、自分の目標に応じてキャリアアップしていくことも可能です。

中部徳洲会病院の基本情報
運営元 徳洲会
病床数 347床
看護体系 一般7:1、2交替(一部3交替)
看護方式 固定チームナーシング
休暇制度 月9日以上
保育施設 院内保育所あり
住所 沖縄県中頭郡北中城村アワセ土地区画整理事業地内2-1
最寄 イオンモール沖縄ライカム目の前
求人サイト 看護のお仕事
中部徳洲会病院の求人情報(参照求人サイト:看護のお仕事)

中部徳洲会病院の看護師求人

みき

急性期の忙しそうな病院だけど、教育制度もしっかりしているみたいだし若い間にバリバリ働いてキャリアアップするには最適の施設かも。

めぐみ

子育てしながらキャリアアップしている人も多いみたいよ。急性期医療を強みとする病院だし難関のJCI認証も取得しているだけあって、とにかくチームワークのよい施設みたい。何事もフォローし合える職場ってなかなかないわよね。

6位:沖縄赤十字病院

沖縄赤十字病院の看護師評判

一言でいうと、どんな病院?

 
地域の急性期医療から緩和ケア医療までさまざまな経験を積める病院

同院は、地域の中核急性期病院として二次救急までの受け入れを行う一方で地域医療支援病院、地域災害拠点病院としての役割を担っています。

周産期母子医療センターの指定も受けていることに加え、2018年度には今後のがん患者の増加を見込んだ緩和ケア病棟も新たに開設しています。

看護師が支持する3つの理由と評判

  • 夏期休暇の設定や低価格で利用できる託児所を完備するなど職員の働きやすさに配慮した福利厚生が充実している。部署ごとに差はあっても休暇の希望も通りやすくリフレッシュしながら勤務ができる
  • それぞれの看護職員の自立性・主体性を育めるように「キャリア開発ラダー」による人材育成を導入。働きながら確実にキャリアアップしていくことができる/li>
  • 配偶者の転勤時にも、その地域にある赤十字病院に採用の空きがあれば原則として異動が可能。勤務年数もそのまま次の病院に引き継がれるので給料が下がる心配もない
年収・給料・手当

  • 給料:206,200円〜
  • 賞与:年2回
  • 退職金規定あり

ライフスタイルに応じながらキャリアを積むことのできる環境

看護部をはじめとしたワークライフバランス推進による成果の1つとして新人看護師はもちろんですが、現任看護師のキャリア支援にも力を注ぐことが可能となりました。

これにより、長期研修(看護管理者研修、認定看護師など)も在職扱いとした身分保障に加え、受講費用の支援も受けられるため、安心して勉学に専念できる環境が整っています。

また、e-ラーニングによる研修が充実しているため、看護職員のライフスタイルに応じた学びの環境が整備されているのも特徴です。

沖縄赤十字病院の基本情報
運営元 日本赤十字社
病床数 314床
看護体系 一般7:1、変則3交替(一部3交替)
看護方式 固定チームナーシング
休暇制度 週休2日制
保育施設 院内保育所あり
住所 沖縄県那覇市与儀1-3-1
最寄駅 安里駅から徒歩15分
求人サイト マイナビ看護師(非公開求人)

みき

部署にもよるみたいだけど「毎日2時間のサービス残業当たり前」ってきいたことがあります。本当にワークライフバランスの概念は病院全体に行き届いているんですかね?

めぐみ

正に「名ばかり」という部署もあることは知っておくべきね。職員の入れ替わりも激しい印象と聞くし注意が必要ね。

ジョブス

失敗しないためにも、希望する部署の口コミなどの情報収集も大切ですね。

7位:豊見城中央病院

豊見城中央病院の看護師評判

一言でいうと、どんな病院?

 
新病院は2020年3月に竣工予定。再生医療技術の臨床研究にも参加する病院

同院は、地域医療支援病院の役割を担う日本医療機能評価機構認定病院です。友愛会グループの病院施設や事業施設と連携しながら、地域住民の健康と生活を支えています。

先端医療研究センターやアイソレーター3台を整備した細胞調整施設(CPC)を有した九州・沖縄地区有数の再生医療研究施設としての役割も担っています。

新病院は免震構造であり、ハイブリッドERと領域別センターの整備を予定。集学的がん治療体制確立を目指した放射線治療機器の導入準備なども進められ、最新の先端医療から緩和ケアまで幅広い分野の医療を提供する病院です。

看護師が支持する3つの理由と評判

  • 急性期医療から緩和ケアに至るまで幅の広いキャリアを積むことができる
  • 院内保育園が設置されており、18:30まで預けられるのでフルタイムでも安心して働くことが可能
  • 職員の健康管理(福利厚生の一環)として、少ない自己負担でがん検診などの健康診断を受けることができる
年収・給料・手当

  • 給料:286,300円(手当含む)
  • 夜勤手当:13,000円/回
  • 通勤手当:上限15,000円
  • 住宅手当:上限10,000円
  • 賞与:年2回、3.7カ月分
  • 退職金規定あり

休日の希望も通りやすく有給休暇も取得しやすいため、プライベートも充実できる環境

同院は、年間休日114日であり、4週9日休以上が保障されています。

年間を通して休日が多いだけでなく、有給休暇取得率は92.4%と高いのが大きな魅力です。

他にも夜勤手当は13,000円と他院に比べると高く設定されているのも特徴です。しっかり働いて安定した収入を得ながら、プライベートも充実させたい人に人気があります。

豊見城中央病院の基本情報
運営元 社会医療法人友愛会
病床数 378床
看護体系 一般7:1、2交替制
看護方式 固定チームナーシング
休暇制度 4週8休制、年間休日114日
保育施設 院内保育所あり
住所 沖縄県豊見城市字上田25
最寄駅 小禄駅から車で10分
求人サイト マイナビ看護師
豊見城中央病院の求人情報(参照求人サイト:マイナビ看護師)

豊見城中央病院の看護師求人

みき

看護教育としては、クリニカルラダーとプリセプター(新卒・中途)採用しているみたいだけど、病棟によって教育内容や方法が違うみたい。

めぐみ

施設内で統一性のない教育は、新人に限らず混乱の原因にもなるし、職員の精神的なストレスのみならず、医療の質や安全確保には悪影響よ。異動者も大変ね。

ジョブス

前残業や残業も多いともききますが、もしかするとその原因も統一性のないマネージメントが関連しているかもしれませんね。

8位:浦添総合病院

浦添総合病院の看護師評判

一言でいうと、どんな病院?

 
地域の急性期医療からがん診療及び高度専門診療まで幅広い役割を担う病院

同院は、沖縄南部医療圏における中核病院としての位置付けに限らず、地域医療支援病院、へき地医療拠点病院、地域災害拠点病院の指定も受けています。

救急医療やがん診療及び高度専門診療を中心に診療し、救命救急センター、沖縄県ドクターヘリ事業への参加、ドクターカーも運用した地域の急性期医療に貢献しています。

救命病棟11床、ICU6床、HCU16床を所有して重症患者を受け入れ、脳梗塞の治療では来院から4.5時間以内の患者にt-PAを使用できる体制を備えています。

看護師が支持する3つの理由と評判

  • 仁愛会グループでは、病院施設の他に健診センター、在宅総合センターを展開。そのため、病院内での看護だけでなく、地域医療にも携わることができる
  • 急性期医療から地域に根付いた支援までさまざまな分野を経験できる
  • ワークライフバランスについての取り組みもおこなわれており、ひとりひとりの状況に応じた働き方を選ぶことができる
年収・給料・手当

  • 給料:257,400円(手当含む)
  • 経験5年目:304,000円(手当含む)
  • 賞与:年2回、572,000円~718,000円
  • 退職金規定あり

仁愛会グループ全体で取り組むワークライフバランスの実践で働き方を選べるのが強み

仁愛会グループでは、将来的な「ワークライフバランスの確立」を目標として5項目についての具体的な取り組みが実践されています。

特に特徴的な取り組みとしては「両立支援」と「超過勤務ゼロに向けて」です。

「両立支援」とは、職員それぞれの家庭環境に応じて仕事も家庭も両立することを目的に設けられた項目です。

職員は、夜勤免除制度、夜勤専従制度、日勤専従制度、短時間正職員制度を利用することで最適の勤務方法を選択することができます。

「超過勤務ゼロに向けて」では、問診業務、リリーフナース、入院時の情報収集業務、ポーター制などの業務を担う看護業務支援室を設立。

また、メディカルテクニシャン(看護助手)を採用することで看護職員が看護業務に専念できるような環境整備を行っています。

浦添総合病院の基本情報
運営元 仁愛会
病床数 334床
看護体系 一般7:1、変則2交替制
看護方式 PNS
休暇制度 年間休日107日
保育施設 院内保育所あり
住所 沖縄県浦添市伊祖4-16-1
最寄駅 浦添市役所から車で5分
求人サイト 看護のお仕事
浦添総合病院の求人情報(参照求人サイト:看護のお仕事)

浦添総合病院の看護師求人

みき

有給を取得できる日数が初年度は12日で、年間休日も107日って、私はちょっと耐えられないかも〜。

めぐみ

そうよね。ワークライフバランスにも取り組んでいるとホームページでは明言しているのに年間休日が107日というのはちょっと厳しいわね。

9位:沖縄県立中部病院

沖縄県立中部病院の看護師評判

一言でいうと、どんな病院?

 
地域において救急医療の中心的な役割を担う病院

同院は、1975年に救命救急センターの指定を受けてから地域において救急医療の中心的な役割を担っています。

日常診療で他の医療機関が対応困難な重症例や特殊な臨床症例を受け入れてEBMに基づいた良質な医療を提供しています。

また、同院は沖縄県の有人離島に開設されている19島の診療所とインターネットなどの活用による情報交換を介した、診療所に勤務する医師の育成やマネージメントを支える役割も担います。

高度な急性期医療から、離島のへき地医療とそのマネージメントまで幅広い技術について働きながら学ぶことのできる施設です。

看護師が支持する3つの理由と評判

  • 初任給は低くても、勤務年数に応じた規則に基づくベースアップが確実である。通勤手当、住宅手当、家族手当なども充実
  • 看護教育では、経験年数に応じた教育制度を採用しているため、新人看護師に限らずに現任看護師もキャリアアップが可能
  • 職員の育児休暇復帰後には、時短勤務制度の支援に加えて院内保育所では夜間保育を取り入れ、職員が出産後も子育てしながら安心して働き続けられる環境が整えられている
年収・給料・手当

  • 264,000円(手当含む)
  • 賞与:年2回、4.15ヶ月分
  • 夜勤手当:準夜勤2,900円/回、深夜勤3,300円/回
  • 通勤手当:上限40,000円
  • 住宅手当:上限27,000円
  • 退職金規定あり

県立病院ならではの強みを活かしたキャリアアップができる

教育内容がプリセプターシップ、クリニカルラダー、リーダーシップ研修、中途入職者研修など経験年数や職員の状況に応じた教育制度が充実しているのも特徴。

認定看護師や専門看護師取得のための支援制度も設置されているため、働きながら自分の目標に向けたキャリアアップができます。

同院は、救命救急指定病院、地域がん診療連携拠点病院、臨床研修病院などさまざまな役割を担うため、急性期から緩和医療まで多様な経験を積むことが可能です。

さらに同院以外の分野でキャリアアップを目指したい場合には、県立病院間の異動を希望することもできます。

定期的に異動に関する希望調査の結果に基づきながら、北部病院、南部医療センター・こども医療センター、宮古病院、八重山病院、精神科の精和病院の間で異動が行なわれます。

島嶼看護から高度急性期の看護までと幅広く経験を積むことが可能です。

沖縄県立中部病院の基本情報
運営元 県立病院機構
当期純損益 △875,969,546(県立病院全体)
病床数 550床(一般546床、感染4床)
看護体系 一般7:1、3交替制
看護方式 固定チームナーシング
休暇制度 週休2日制
保育施設 院内保育所あり
住所 沖縄県うるま市字宮里281
求人サイト マイナビ看護師
沖縄県立中部病院の求人情報(参照求人サイト:マイナビ看護師)

沖縄県立中部病院の看護師求人

みき

教育制度や支援、県立病院間での異動が可能という点は魅力的!でも、いくらベースアップが良くても収入と手当が低い段階からはじまるのと年間休日が少な目なのは、ちょっと私は考えちゃうな。

めぐみ

そうよね。育児支援や制度も明確だけど、本当にワーク・ライフ・バランスのとれた働き方か確認が必要ね。

まとめ:締めの見出しをお願いします

厚生労働省が2018年7月に発表した平成29年賃金構造基本統計調査結果では、看護師の年収の全国平均は478.3万円であるのに対して沖縄県は428.2万円。これは、全国で41番目に位置する金額でした。

「沖縄県の看護師の収入は低い」という印象が強いですが、公的医療機関に加えて全国に病院施設などを展開するグループも沖縄県内にはさまざまあります。

施設選びに失敗しないためのポイントとしては、収入だけでなく「快適に働き続けることができるかどうか」という視点で選ぶことです。

「ワーク・ライフ・バランスに配慮した取り組みの実践の有無」「福利厚生が充実程度」「キャリアアップ支援の有無」「職場の風土」などについてもきちんと現状を確認するとよいでしょう。

転職を希望していても気になる転職先の施設の現状について正確な情報を入手したり、確認することが難しいときには、まず転職エージェントに依頼するのがおすすめです。

  • 看護師数:14,732人(全国28位)
  • 人口10万人に対する就業看護師数:1,023人(全国平均905人)
  • 病院数:94施設
  • クリニック数:874施設

沖縄市・那覇市で求人を探すなら転職エージェントの活用は必須

転職エージェントを活用することで、病院の内部情報を事前に確認できるので、ミスマッチを防ぎ、地雷病院を避けることができます。

また、年収アップや希望する診療科への配属交渉もしてくれるため、病院へ直接応募するよりも有利な条件で転職をすることができます。

大手転職エージェントですと「看護のお仕事・マイナビ看護師・ナースフル」が有名どころですが、特にオススメできるのが「マイナビ看護師」です。

実地調査に力を入れているので内部情報に詳しく、給与アップの実績も豊富なので、口コミ評価が高いことが特徴です。

ジョブス

マイナビ看護師は他エージェントと比べて附属病院や公的病院の求人も多く扱ってるんですよ。
マイナビ看護師の登録フォーム
マイナビ看護師の登録フォーム

ただし、ランキングで紹介した人気病院を含む条件の良い求人は、募集があると応募者が殺到するので、すぐに締め切りになってしまうケースが大半です。

そのため、たとえ今すぐに転職するつもりがなくても、情報収集は怠らず、すぐに行動できるよう準備しておく事が転職で失敗しないためのコツです。

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