看護師ワーカー（旧医療ワーカー）の口コミと評判とは？看護師200人に聞いたリアルな本音

看護師の転職エージェントは、中小も含めると20社以上あるのは知っていましたか？

看護師ワーカー（旧医療ワーカー）は、マイナビ看護師やレバウェル看護などの大手と比べると中堅どころですが、今年からテレビＣＭによって知名度が伸びています。

テレビＣＭで知名度があると言っても、コンサルタントは信頼できるか、他の利用者の口コミは良いのか、事前に調べておきたいですよね。

そこでこの記事では、200人以上の看護師からアンケート調査を行い、実際に利用した人の口コミや評判を分析しました。

良い口コミばかりではなく、悪い口コミもあるので、ご自身に合った転職エージェントか否かを見極めてくださいね。

この記事を読むことで、看護師ワーカー（旧医療ワーカー）に登録すべきか否か、併用して使っていくべき転職エージェントはどこかがわかります。

看護師ワーカー（旧医療ワーカー）の総合評価！全21社の比較結果とは？

看護師の転職エージェントと転職サイト、全21社を「求人の数と質・コンサルタントの力量・サポート体制」の3点から徹底的に分析しました。

看護師ワーカー（旧医療ワーカー）の総合評価は以下になります。

総合評価は全21社中7位なので、メインで使うよりはサブで使うべき転職エージェントです。

大阪に本社があるので、大阪府周辺は大手以上に求人数があり、オフィスも12拠点あるので、バランス力のある転職エージェントです。

ただし、コンサルタントの評価にバラつきがあるので、ランキング1位のマイナビ看護師と併用して利用すべき転職エージェントになります。

看護師ワーカー（旧医療ワーカー） 公式サイトはこちら

マイナビ看護師 公式サイトはこちら

看護師ワーカー（旧医療ワーカー）を利用するメリットと注意点とは？

アンケート結果を元に看護師ワーカー（旧医療ワーカー）を利用するメリットと注意点（デメリット）を解説します。

看護師ワーカー（旧医療ワーカー）２つのメリット

大阪近郊なら求人数はナンバーワン

大阪近郊に限った場合ですが、看護師ワーカー（旧医療ワーカー）は他エージェントと比べて多くの求人数を保有しています。

以下の表は、大阪府に絞って大手と求人数を比較しました。

看護師ワーカー（旧医療ワーカー）はまだまだ中堅エージェントですが、大阪に絞れば大手以上に求人数があるのです。

求人数が多いという事は、それだけ細かな要望に対応できるため、利用者のメリットになります。

オフィスが12拠点あるので地方エリアも強い

「拠点数が多い＝実地調査ができる」ので情報の精度に信頼性があります。

特に首都圏に拠点のある転職エージェントは多いのですが、特に仙台・静岡・広島に拠点があるエージェントは少ないです。

仙台・静岡・広島の在住者は利用すべき転職エージェントです。

看護師ワーカー（旧医療ワーカー）２つの注意点（デメリット）

コンサルタントの質にバラつき

以前まではコンサルタントの評判が総じて良かったのですが、最近「連絡がつかなくなる」「連絡が遅い」「約束を守ってくれなかった」など、基本的なビジネスマナーができていない口コミが目立ちます。

あくまでも推測ですが、テレビＣＭをはじめとしたメディア露出で求職者が急増し、コンサルタントが対応できる許容量を超えてしまっているのでしょう。

一つの拠点にコンサルタントが2〜3人しかいないので、オーバーワークになっている可能性が濃厚です。

女性コンサルタントが少ない

看護師ワーカー（旧医療ワーカー）には29人のコンサルタントがいますが、そのうち女性コンサルタントは7人のみです。

ちなみに、マイナビ看護師では40人のコンサルタントのうち22人が女性コンサルタントです。

同性である女性だからこそ悩みを相談できるし、理解してもらえると考えている方には合わない転職エージェントです。

こんな看護師は利用すべき

2つのメリットと注意点から以下の看護師は看護師ワーカー（旧医療ワーカー）を利用すべきでしょう。

看護師ワーカー（旧医療ワーカー）を利用すべき方は、「大阪府内で求人を探している方」かつ「派遣も合わせて検討したい方」です。

こんな看護師は利用すべきではない

逆に以下の看護師は看護師ワーカー（旧医療ワーカー）ではなく、マイナビ看護師の方が条件にあう職場を見つけることができます。

看護師ワーカー（旧医療ワーカー）は、合う合わないが明確な転職エージェントなので、必ずマイナビ看護師やレバウェル看護を併用しましょう。

転職エージェントか直接応募か！どっちがいいの？

すでに転職したい病院が決まっている方は、わざわざ転職エージェントに登録せず、病院に直接応募してしまう方が多いのではないでしょうか？

ただ、ちょっと待ってください！

病院への直接応募は、希望通りの診療科に配属されないことや、本来ならもっと貰えるはずの給与が交渉をしないばっかりに損をしてしまうことだってあります。

看護師の昇給率って決して高くないですよね。年に5,000円程度でしょう。

高いのは賞与です。賞与は基本給から算出されるので、少しでも経験や知識に応じた給与を貰えるように転職エージェントを活用して給与交渉をすべきなのです。

看護師ワーカー（旧医療ワーカー）利用者の良い口コミと悪い口コミ

求人の量と質に関する口コミ

良い口コミ

悪い口コミ

コンサルタントに関する口コミ

良い口コミ

悪い口コミ

サポート力に関する口コミ

良い口コミ

悪い口コミ

まとめ：転職エージェントを上手く使いたおそう！

看護師ワーカー（旧医療ワーカー）は、もともと口コミ評価が高く利用者の満足度も高かったのですが、最近では対応がおざなりになっている感を否めません。

看護師ワーカー（旧医療ワーカー）を利用しつつ、他の転職エージェントも活用してどちらが自分に合っているかを最終的に判断しましょう。

また、求人を紹介してもらうからといってコンサルタントに迎合する必要はありません。

転職エージェントをとことん使い倒して、自分が主役であることを忘れずに転職活動を行いましょう。

看護師ワーカー（旧医療ワーカー） 公式サイトはこちら

1社だけに絞って転職活動を行うのは不安という方はマイナビ看護師を併用して使うと良いでしょう。

この2社だけでほぼ全ての病院はカバーできます。

マイナビ看護師 公式サイトはこちら

登録方法は、名前や住所、電話番号などをクリックすれば完了です。登録後は、コンサルタントから電話で連絡があります。もちろん利用料などは一切かかりませんので安心してくださいね。

看護師にとって「どこで働くか」は最も重要です。金銭的な余裕とやりがいを持って働き続けるためにも最良の職場を見つけてくださいね。