【岡山・倉敷】看護師が転職したい人気病院ランキング!評判や給料を比較

岡山・倉敷の人気病院

岡山県は医療の質が高いと言われ、医師数・看護師数も全国平均から見て多い県です。

しかし、その内訳を見てみると、岡山市や倉敷市のある県南東部・県南西部に病院の多くが偏在し、医療格差が発生していることが分かります。

それ以外の医療圏では、病院はあっても一部の診療科しか開いていなかったり、3次救急を受け入れていなかったりなど、病院機能が需要に追い付いていない現状が見られます。

そこで今回は、幅広い診療機能を備えた良質な病院が多く、転職需要も高い岡山市・倉敷市内を中心に、お勧めの病院をランキング形式で紹介します。

転職先を探すのに早すぎることはありません。今すぐに転職する予定がなくとも、将来的に良さそうな病院がないかどうか、今のうちからリサーチしておきましょう。

みき

どこの件でも大体、県庁所在地やアクセスの良い大都市に病院が集中して他の地域は病院不足の傾向がありますね。採算や人材の確保を考えると仕方ない面もあるんですけど……。

めぐみ

私たち看護師から見ても、へき地に勤めるより、アクセスも良くてお給料も良い都市部がいいって思っちゃうものね。

ジョブス

現状では、へき地医療に興味があったり、その土地に思い入れがあったりしないと、定着するのはなかなか難しいですね。

岡山市・倉敷市の看護師が転職したい人気病院ランキング9院

岡山県内にある全164病院を、経営力、病床の稼働数、離職率、給料、サービス残業、看護師の口コミなどを総合的に分析し、ランキング形式で紹介します。

病床数の少なさと離職率と年収の悪さは比例しているため、診療所やクリニックはランキング外としています。

めぐみ

ランキングって言っても、ワークライフバランス、子育てとの両立、年収や手当などの待遇、キャリアアップできるかどうか、とか、転職者の求める条件によって勤務先を選ぶ基準って変わるわよね。

みき

確かに「働きやすいな〜」「自分に合ってるな〜」って人それぞれですもんね。

ジョブス

もちろんその通りです。ですが、これから紹介する病院は総じて評価の高い病院ですので、転職先を探す一つの目安にしてもらえれば嬉しいです。それでは、岡山市と倉敷市を中心に人気病院を紹介していきましょう。

1位:川崎医科大学附属病院

川崎医科大学附属病院の看護師評判

一言でいうと、どんな病院?

 
県内で最も多くの病床を有する特定機能病院

総病床数1,182床、地下2階・地上18階という県内最大規模を誇る川崎医科大学附属病院が1位にランクインです。

同院は特定機能病院、エイズ治療拠点病院、地域がん診療連携拠点病院などの指定を受けており、2018年には新たに、がんゲノム医療連携病院および岡山県難病医療協力病院に指定されています。

ベッドコントロールセンターに看護職員を配置して効率的な退院調整を行い、在院日数の短縮に役立てている点が特徴的で、地元の医療機関と連携しながら地域基幹病院としてシームレスな看護を提供しています。

看護師が支持する3つの理由と評判

  • 模擬病棟を備えた「スキルス・ラボ」や約45万冊の蔵書を備えた図書館など、附属設備が充実しているため、自己学習や看護研究がスムーズに行える
  • 総合体育館、テニスコート、室内温水プールなどの厚生施設を自由に利用でき、健康の維持・増進に役立てることができる
  • 0歳〜6歳まで利用可能で、延長保育や24時間保育、一時預かりなどにも対応した院内保育所があるため、子育て中の看護師も安心して働ける
年収・給料・手当

  • 給料:290,637円(手当含む)〜
  • 夜勤手当:6,300円/回
  • 住宅手当:27,000円
  • 通勤手当:50,000円
  • 賞与:年2回、4.4ヵ月分

外部からも受講生が訪れる、質の高い教育環境が魅力

近隣の専門学校や大学から広く学生を受け入れ、専門看護師教育課程や認定看護師教育課程の実習施設にも指定されている同院は、教育の質が高いことに定評があります。

院内にある臨床教育研修センターでは、職種の枠を越えてICLSや感染管理について学んだり、実際のものと同じ模擬病棟で現実に即した演習を行ったりすることができます。

また、2017年4月からは特定行為研修の指定機関としても認可され、10区分17行為の特定行為研修も実施しています。

川崎医科大学附属病院の基本情報
運営元 私立大学法人
病床数 1182床(一般1154床、精神28床)
看護体系 一般7:1、精神10:1、2交替制
看護方式 プライマリーナーシング
休暇制度 週休2日制(年間休日111日)
保育施設 院内保育所あり(24時間、病児対応)
住所 岡山県倉敷市松島577
最寄駅 中庄駅から徒歩10分
求人サイト マイナビ看護師
川崎医科大学附属病院の求人情報(参照求人サイト:マイナビ看護師)

川崎医科大学附属病院の看護師求人

ジョブス

同院では、ブランクのある看護師に向けた復職支援セミナーを年に数回開催しています。病院の雰囲気を試してみたい方や復帰に不安がある方は、まずこちらに参加してみてはいかがでしょうか。

みき

院外研修や海外研修の機会も豊富に用意されていますね。卒後教育と現任教育の2本柱がしっかりしているから、意欲次第でどんどんステップアップできますね!

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2位:倉敷中央病院

倉敷中央病院

一言でいうと、どんな病院?

 
「癒し」と「高水準医療」を兼ね備えた、緑と光あふれる病院

川崎医科大学附属病院に次いで多い1,166床の病床を有する同院は、1923年に設立された歴史ある急性期基幹病院です。

設計理念の一つである「病院くさくない明るい病院」の通り、院内には温室やステンドグラス、熱帯魚の泳ぐアクアリウムなどが配置されており、患者の心を和ませる空間づくりが成されています。

医療面では、地域がん診療連携拠点病院として質の高いがん医療の提供に努め、集学的治療および緩和ケアを提供しているほか、「がんサロン」を開催したり、がん治療と仕事の両立支援を行ったりするなどして、地域に根差した支援活動を行っています。

看護師が支持する3つの理由と評判

  • 2016年に国際的な医療機能評価であるJCIの認定を受けており、医療の質の高さや患者の安全に対する取り組みが国際レベルで評価されている
  • 妊娠中の通勤緩和措置や育休から復帰後の勤務時間短縮など、出産・育児に対する支援が充実している。また、妊娠後、出産後1年間の当直業務と時間外業務は、原則として全員が免除される
  • 急性期病院でありながら所定外労働時間は月平均13時間と少なめで、ワークライフバランスが取りやすい。また、賞与も高いため、労働に見合った対価を受け取ることができる
年収・給料・手当

  • 給料:282,100円(手当含む)〜
  • 住宅手当:27,000円
  • 賞与:年2回、5.6か月

平均勤続年数10年、自分の思い描くキャリアプランを実現できる環境

同院では新卒・中途問わず、一人ひとりに応じた教育を行っています。

40名近い専門・認定看護師が在籍しているため看護部全体としての学習意欲が高く、高度な知識・技術を習得した看護師を「ハイレベルケアナース」として独自に認定し、模範としています。

専門・認定看護師を目指す場合は入学金・授業料を病院側が全額負担し、休職扱いで進学できるため、健康保険や復職時の心配なく資格取得に専念することができます。

こうしたバックアップ体制や個人に合わせたキャリアパスが整っているため、結婚や出産を経ても長く働き続けることができ、同院看護部の平均勤続年数は10年と長くなっています。

倉敷中央病院の基本情報
運営元 公益財団法人
病床数 1166床(一般1151床、精神5床、第2種感染症10床)
看護体系 一般7:1、2・3交替混合(一部3交替)
看護方式 チームナーシング
休暇制度 週休2日制
保育施設 院内保育所あり(24時間)
住所 岡山県倉敷市美和1-1-1
最寄駅 倉敷駅から徒歩15分
求人サイト マイナビ看護師
倉敷中央病院の求人情報(参照求人サイト:マイナビ看護師)

倉敷中央病院の看護師求人

めぐみ

温室や水槽が院内にあると、働く私たちもストレスが緩和されそうでいいわね。春には院内で桜も咲くそうよ。

ジョブス

その一方で、手術支援ロボットや3テスラMRIなど最新の医療機器もしっかり導入していますので、内側と外側の質が両方備わったレベルの高い病院として評価できますね。

3位:岡山大学病院

岡山大学病院

一言でいうと、どんな病院?

 
高度専門医療で県内の医療を支える「最後の砦」

「最後の砦」をミッションとする同院は、特定機能病院としての役割と教育病院としての役割を併せ持つ3次救急医療機関です。

一般診療科のほかに、低侵襲治療センター、小児医療センター、認知症疾患医療センターなどの疾患別センターを備え、専門性の高い高度医療を提供しています。

看護部門においても、ストーマ外来、造血細胞移植患者支援外来、臓器移植支援外来などの看護専門外来で専門・認定看護師が中心となって高い専門性を発揮し、他職種と連携しながら継続性のある看護に努めています。

看護師が支持する3つの理由と評判

  • 臓器移植や小児心臓外科などの高度先進医療が全国的に見てもハイレベルで、急性期医療・看護の高いスキルを身に付けることができる
  • 看護部と大学院が一体となり、エビデンスに基づいた看護研究の支援や地域病院と連携した教育を行っているため、高い臨床能力が身に付く
  • 年間休日数が120日と多く、夏休みなどの休暇も取りやすい。また、国民の祝日に出勤した場合は原則として振替休日を取得できる
年収・給料・手当

  • 給料:243,792円(手当含む)〜
  • 通勤手当:上限55,000円
  • 賞与:年2回、4.34ヶ月分

看護方式の切り替えや職員の自治活動で職務満足度を向上

同院では2013年からPNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)を導入しています。

それにより看護の安全性が向上したほか、看護師間のコミュニケーションが活発になったり、業務を効率化することで超過勤務が減少したりなどの効果を上げています。

また、在職の看護師たちが労働環境の改善や福利増進を図る自治会を組織し、ワークライフバランスの充実や職員同士の交流に努めている点も特徴的です。

2016年度のアンケートで7割以上の人が「看護職員を大切にする組織である」と答えているように、様々な改善活動によって職員の満足度が年々高められていることが分かります。

岡山大学病院の基本情報
運営元 国立大学法人
病床数 855床(一般813床、精神34床、感染症2床)
看護体系 一般7:1、2交替制
看護方式 固定チームナーシング受持制・PNS
休暇制度 4週8休制
保育施設 院内保育所あり
住所 岡山県岡山市北区鹿田町2-5-1
最寄駅 岡山駅から車で5分
求人サイト 看護のお仕事
岡山大学病院の求人情報(参照求人サイト:看護のお仕事)

岡山大学病院の看護師求人

みき

看護師の定着率が2010年度は52.4%だったのに対し、2015年度には98.8%にまで上がってますね!何か劇的な背景があったんでしょうか?

めぐみ

はっきりとした理由は明らかにされてないけど、同院では2012年から岡山県看護協会のワークライフバランス推進事業に参加しているわね。PNS導入や自治会の影響もあって、「みんなで職場を良くしよう」という意識が時間をかけて居心地の良い環境を作り上げていったんじゃないかしら。

4位:川崎医科大学総合医療センター

川崎医科大学総合医療センターの看護師評判

一言でいうと、どんな病院?

 
2016年末に誕生、最新医療機器を備えた未来を担う地域医療支援病院

川崎医科大学附属病院と系列を同じくする同院は、2016年12月1日に新築移転を行い、川崎医科大学附属川崎病院から現在の名称へと変更になりました。

24時間365日体制の救急医療、地域医療支援病院としての地域包括ケアシステムの推進、高度最先端手術と質の高いがん診療、リハビリによる早期社会復帰の支援などを特徴としています。

中国・四国地方全体で数台しか導入されていない最新のPET/CTや、県内初の手術支援ロボット「ダ・ビンチXi」など最新鋭の医療機器を揃えており、地域の基盤を支える急性期総合病院として、現在も進化を続けています。

看護師が支持する3つの理由と評判

  • e-ラーニング導入や24時間利用可能な図書館を完備するなど、都合の良いタイミングで学習できる機会が整えられているため、自分のペースでステップアップできる
  • リフレッシュ休暇やワークライフバランス休暇など、年次有給休暇以外の休暇も多く用意されており、できる限り休みの希望も聞いてもらえる
  • 専門・認定看護師のサポートによる、がん化学療法看護や救急看護などの専門領域別研修が頻繁に行われており、専門性の高い教育を受けられる
年収・給料・手当

  • 給料:290,637円(手当含む)〜
  • 夜勤手当:6,200円/回
  • 住宅手当:上限27,000円
  • 通勤手当:上限50,000円
  • 賞与:年2回、4.4ヵ月分

ゆとりある勤務体制で長く働ける

同院は超急性期の病院ですが、休みは比較的多く、有給を組み合わせて連休を取ることも可能となっています。

深夜勤の翌日も原則休みとなり所定外労働時間も月平均6時間程度と短いため、身体に負担を蓄積せずに働けます。

また、3交替の場合は夜勤時にタクシーカードを支給してもらえるので、病院から離れた場所に住んでいる人でも安心して臨むことができます。

川崎医科大学総合医療センターの基本情報
運営元 私立大学法人
病床数 647床
看護体系 一般7:1、2交替制(一部3交替)
看護方式 PNS
休暇制度 院内保育所あり
保育施設 週休2日制(年間休日111日)
住所 岡山県岡山市北区中山下2-6-1
最寄駅 田町駅、新西大寺町筋駅から徒歩すぐ
求人サイト 看護のお仕事
川崎医科大学総合医療センターの求人情報(参照求人サイト:看護のお仕事)

川崎医科大学総合医療センターの看護師求人

めぐみ

子供がいる看護師の割合は、男女ともに3割程度ね。院内保育所は生後57日から預けられるけど、定員は10名だからタイミングによっては入れない可能性が高いわね。

ジョブス

他の保育所を利用している場合でも、一時預かりで院内保育所を利用できます。日中・夜間のどちらにも対応しているので、希望する場合は事前に相談しましょう。

5位:岡山ろうさい病院

岡山ろうさい病院

一言でいうと、どんな病院?

 
11の疾患別センターで高い専門性を発揮

同院は、増加する労働災害への対応策として1955年に開設されました。

現在は総合病院として21の診療科を構え、急性期医療全般を担っていますが、一方で本来の役割である労災疾病の治療にも変わらず注力しています。

2006年には新たにアスベスト関連疾患分野の中核的協力病院として指定を受け、専門医療を展開しています。

そのほかにも消化器病センターや循環器病センターなど11の専門センターを設置しており、特に人工関節センターは国内トップクラスの手術件数を誇っています。

看護師が支持する3つの理由と評判

  • 子育て中の看護師が多く在籍しており、約3割がママさん&パパさんという病棟も。そのため子育てに関する理解が得られやすく仕事と両立しやすい
  • 病院長の推薦を得られれば、奨学金制度を利用して看護系大学・大学院へ進学できる。卒業後は一定期間同院に勤務すれば奨学金の返還は免除される
  • 学会・院外研修共に出張扱いで参加できるため、貴重な有給を消化せずに済む
年収・給料・手当

  • 給料:247,267円(手当含む)〜
  • 賞与:年2回

全国34病院のネットワークのメリットを享受できる

労災病院グループは全国で34病院を運営しており、グループ内病院で働く看護師は様々なメリットを受けることができます。

例えば、自分が働いている病院にはない分野を学びたいといった場合には、2〜3年の派遣交流制度を利用して一定期間だけ別のグループ病院で出向することが可能です。

また、結婚等で県外への転居を余儀なくされた場合は、転勤扱いで別のグループ病院へ移ることも可能となっています。

そのため、生活に大きな変化が生じた場合でも再び転職活動をする必要はなく、キャリアを継続したまま働くことができます。

岡山ろうさい病院の基本情報
運営元 労働者健康安全機構
当期純利益 +3,252,309,172
病床数 358床
看護体系 一般7:1、3交替制
看護方式 PNS
休暇制度 4週8休制
保育施設 院内保育所あり
住所 岡山県岡山市南区築港緑町1-10-25
最寄駅 岡山駅から車で24分
求人サイト マイナビ看護師
岡山ろうさい病院の求人情報(参照求人サイト:マイナビ看護師)

岡山ろうさい病院の看護師求人

ジョブス

労災病院は研修専門のセンターを持っており、院内・院外研修のほかに、グループ本部で行われる本部研修も行われています。

みき

学べる機会が沢山用意されていると、それだけキャリアパスの選択肢も増えていいですね。同院では教育も個人のレベルに合わせて行ってくれるので、急性期に不安のある人でも安心ですよ。

6位:岡山済生会総合病院

岡山済生会病院

一言でいうと、どんな病院?

 
岡山で初めて地域がん診療連携拠点病院に指定

岡山県の中核病院の一つである同院は、「救急医療」「がん診療」「センター医療」「へき地医療」を4本柱として地域医療を支えている病院です。

2002年に県内で初めて地域がん診療連携拠点病院に指定されており、予防から治療、緩和医療まで一貫して行い、症例検討会なども活発に行っています。

2016年に、救急診療と外来を行う「岡山済生会総合病院」と外来診療を行う「岡山済生会総合病院附属外来センター」へと別れ、入外分離の病院となりました。

看護師が支持する3つの理由と評判

  • 外来を別病院に分けているため、救急受入と病棟看護に専念できる体制となっている。そのため、看護の質も高めやすい
  • 医薬品や医療材料等の供給・搬送システム(SPD)を導入しており、業務を合理的・効率的に行っている
  • 小児科病棟の中に小児科医師が往診する病児保育室があるので、仕事を休まずに安心して子供を預けることができる
年収・給料・手当

  • 給料:322,735円(手当含む)〜
  • 住宅手当:20,000円
  • 通勤手当:6,500円
  • 賞与:年2回、4.9ヵ月分

業務効率化で負担を減らし“思いやりのある看護”に専念できる環境

同院では20年前から一部の病棟にボランティアを配置しています。

また、院内物流管理システムを導入することで物品や薬品の管理も電子化し、人が院内を異動して輸送を行う無駄を省くことで効率化を行っています。

カルテももちろん、2000年代初頭から電子カルテシステムを導入。情報共有や入力を簡略化することで看護師が本来の業務に集中できる環境を整えています。

岡山済生会総合病院の基本情報
運営元 恩賜財団済生会
病床数 553床(一般500床、小児28床、緩和ケア25床)
看護体系 一般7:1、2交替制
看護方式 PNS
休暇制度 4週8休制
保育施設 院内保育所あり(病児対応)
住所 岡山県岡山市北区国体町2-25
最寄駅 岡山駅から徒歩9分
求人サイト 看護のお仕事
岡山済生会総合病院の求人情報(参照求人サイト:看護のお仕事)

岡山済生会病院の看護師求人

めぐみ

同院には専門・認定看護師と診療看護師で結成した「エキスパートナース会」があって、3〜5年目の看護師を対象に様々な研修を企画しているのね。

みき

がんに力を入れているだけあって、がん看護に関する研修も毎月のように開催されてますね。身近な人が研修を開催してくれると質問もしやすいし、将来資格取得を考えている人は成長しやすい学習環境ですね!

7位:津山中央病院

津山中央病院の看護師評判

一言でいうと、どんな病院?

 
一大医療基地を目指し、病院の大幅リニューアルを進行中

同院は、今後過疎化が進むと予測されている県北地域の高度急性期医療を担う存在であり、小児救急医療拠点病院やへき地医療拠点病院として指定されています。

2020年に向けて「日本に誇れる医療サービス空間の構築」を進行中で、2014年には天然温泉付きのフィットネス&スパ、2016年には岡山大学と共同運営のがん陽子線治療センターを敷地内にオープンしています。

2019年には最先端装置が導入された手術室も完成予定で、今後も更に発展し岡山県を代表する病院へと成長していくでしょう。

看護師が支持する3つの理由と評判

  • 県内有数の3次救急医療機関であると同時に県北で唯一の救命救急センターを備えた病院でもあるため、県北地域で高度急性期を学びたい人にはピッタリ
  • 化学療法、心電図、NSTなど9分野の院内エキスパートナース認定制度があり、専門・認定看護師の資格を持っている人でも更に知識や技術を高められる
  • インターネットを利用したオンデマンド研修を導入しているため、自宅でも研修を受講したり内容を復習したりすることができる
年収・給料・手当

  • 給料:253,500円(手当含む)〜
  • 賞与:年2回、4.5ヵ月分

県内トップレベルの先端環境と丁寧な教育で急性期看護のスペシャリストに

同院ではスーパーICUを設置したり、医療・看護支援の効率化を図る情報共有システム「ユカリアタッチ」を全国で初めて導入したりするなど、先進的なソフト・ハードの充実に力を入れています。

そのため、最先端の環境下で急性期看護を集中して学びたい人には最適と言えます。

中途採用者研修があるため、入職してすぐに現場に放り出されてしまうこともなく、院内外の研修を通して業務に慣れながら自分を高めていくことができます。

津山中央病院の基本情報
運営元 一般財団法人津山慈風会
病床数 535床
看護体系 一般7:1、3交替制
看護方式 固定チームナーシング
休暇制度 4週8休制
保育施設 院外に保育所あり
住所 岡山県津山市川崎1756
最寄駅 津山駅から車で15分
求人サイト 看護のお仕事
津山中央病院の求人情報(参照求人サイト:看護のお仕事)

津山中央病院の看護師求人

めぐみ

口コミを見てみると、リニューアルに伴う業務拡大で人手が常に不足している状態みたいね。

ジョブス

体制や設備に大きな変更があると、人の出入りも多くなりバタバタしてしまいがちなので、動向を見て落ち着いたタイミングで転職したいですね。残業が多めな点と年間休日が106日な点は今後改善して行ってほしいところです。

8位:岡山市立岡山市民病院

岡山市立岡山市民病院

一言でいうと、どんな病院?

 
2014年、経営体制を一新し再スタート

同院は、経営の悪化に伴い2014年4月に経営形態を地方独立行政法人へ移行、翌2015年に現在のJR北長瀬駅付近へ新築移転を行い生まれ変わりました。

院内では来院する患者・家族への配慮や災害時の緊急連絡用として、院内に無線LAN環境を整備。2016年には大災害に備えてDMATを結成し、いざという時でも地域を支えうる病院としての体制づくりに努めています。

救急医療、教育・人材育成、災害対応に加え、地域医療ネットワークの構築に力を入れている病院です。

看護師が支持する3つの理由と評判

  • 最寄駅から病院まで連絡通路で直結しているため、雨の日でも濡れずに通勤できる
  • 救命処置の研修を予告なしで行っており、緊急時により近い状況下で対応をシミュレーションすることで実践に即した力を身に付けられる
  • 院内保育園は非正規職員でも子供を預けることができる。また、職場に隣接しているメリットを活かして、親子でふれ合う時間を作れるよう、親が参加しやすい時間帯に季節ごとの行事を開催している
年収・給料・手当

  • 給料:269,600円(手当含む)〜
  • 賞与:年2回、4.2ヵ月分

真新しい病院で気分も一新、看護師同士で支え合い業務に専念できる

同院では固定チームナーシングとデイパートナー方式の混合型での看護を行っており、看護師が2人1組でお互いをフォローしながら、チームで一貫した看護を行うことが可能となっています。

建てられてからまだ数年しか経っていないため、院内では古さによる暗い雰囲気や閉塞感を感じることなく、ホテルのような広く明るい病棟で業務に専念することができます。

また、完全週休2日制を採用している点もプラスポイントです。

の基本情報
運営元 岡山市立総合医療センター
当期純損失 -269,382,812
病床数 400床(一般387床、結核7床、感染症6床)
看護体系 一般7:1、3交替制
看護方式 固定チームナーシング
休暇制度 完全週休2日制
保育施設 院内保育所あり
住所 岡山市北区北長瀬表町三丁目20-1
最寄駅 北長瀬駅から徒歩すぐ(駅直結)
求人サイト マイナビ看護師(非公開求人)

ジョブス

経営がうまくいっていないので平成26年に独立行政法人化しましたけど、やはりすぐに黒字化とは難しいですね。未だ赤字決算です。駅直結で患者が通いやすい立地に移転したので、これからの期待も込めて赤字経営ですがランキング内にいれています。

みき

採用試験は、小論文、適性検査、口述試験のほかにグループディスカッションもあるので、事前に入念な情報収集をして臨む必要がありますね。

9位:岡山医療センター

岡山医療センターの看護師評判

冒頭文

一言でいうと、どんな病院?

 
地域に根差し地域に開かれた、県南東部の中核病院

同院は、独立行政法人 国立病院機構が運営する急性期総合病院です。

地域医療支援病院、総合周産期母子医療センター、地域がん診療連携拠点病院などの指定を受けており、2017年には、がん専門薬剤師研修病院としても新たに指定されました。

地元のケーブルテレビに毎月看護師が出演することで予防医療に貢献し、地域住民とのつながりをより強固なものにしている点が特徴的です。

岡山市からの委託を受け、地域包括ケア病院として岡山市立金川病院の運営も行っています。

看護師が支持する3つの理由と評判

  • 急性期から慢性期まで総合的な経験を積み、スペシャリストとしてもジェネラリストとしても成長できる
  • 世界で初めて「赤ちゃんにやさしい病院」に認定。新生児医療に強く、新生児専門医制度新生児研修基幹施設にも認定されているため、周産期の看護を深めたい人に適している
  • 全国142病院を運営する国立病院機構のグループメリットとして、国内外への貴重な研修・学会への参加、研究休職制度、出産・育児サポートなどの数多の恩恵を受けることができる
年収・給料・手当

  • 勤続1年目:給料260,000円、年収360万円
  • 勤続5年目:給料290,000円、年収480万円
  • 夜勤手当:準夜勤3,500円/回、深夜勤4,200円/回
  • 住宅手当:上限27,000円
  • 通勤手当:上限55,000円
  • 賞与:年2回、4ヵ月分

ブランクがあっても安心、個人のペースを尊重し成長を促してくれる

同院では病棟に必ず1人クラークが配置されており、電話応対やカルテ入力などを分業することで看護師の負担軽減と業務効率化を図っています。

教育面では、西日本最大級の研修センターを有しており、24時間365日いつでもシミュレーショントレーニングを行うことが可能です。

また、中途入職者にもプリセプターが付くため、ブランクがあり復職に不安を抱えている人でも安心です。

岡山医療センターの基本情報
運営元 国立病院機構
当期純損失 -1,164,449,558
病床数 609床
看護体系 一般7:1、3交替制(一部変則2交替)
看護方式 固定チームナーシング
休暇制度 4週8休制
保育施設 院内保育所あり
住所 岡山県岡山市北区田益1711-1
最寄駅 岡山駅から車で18分
求人サイト マイナビ看護師
岡山医療センターの求人情報(参照求人サイト:マイナビ看護師)

岡山医療センターの看護師求人

ジョブス

実は、平成24年度から毎年赤字経営なんですよ。岡山市の中核病院の一つなのでギリギリランキングに入れていますが、今年はマイナス10億円の赤字決算なので声を大にして勧められる病院ではないですね。

めぐみ

岡山市内にある病院が機能分化できていないのも経営難の原因ね。

みき

なるほど〜。悪い病院なわけではないけど、転職を検討するならよく考えてから決断しなきゃですね。

まとめ:知名度や区分に惑わされずに、自分の目で病院を選ぼう!

以上、岡山県内のオススメの9病院について紹介しました。

将来的な安定を考えて職場を選ぶと、まず浮かぶのが公的病院という人は多いと思います。

しかし、地方の公的病院で独立行政法人化や合併をしている病院が年々増えている現状を見ると、決して安定的とは言えないことが分かると思います。

公的な性格が強いがために採算が合わなくなり、結果、老朽化を直す予算も取れずにスタッフの賞与がカットされてしまうような公的病院もありますので、公的病院と言えど楽観視はせずに、経営状態にも注意して将来の安定性を見極めましょう。

あなたにピッタリの転職先が見つかることを願っています!

  • 看護師数:22,563人(全国13位)
  • 人口10万人に対する就業看護師数:1,178人(全国平均905人)
  • 病院数:164施設
  • クリニック数:1,659施設

岡山市・倉敷市で求人を探すなら転職エージェントの活用は必須

転職エージェントを活用することで、病院の内部情報を事前に確認できるので、ミスマッチを防ぎ、地雷病院を避けることができます。

また、年収アップや希望する診療科への配属交渉もしてくれるため、病院へ直接応募するよりも有利な条件で転職をすることができます。

大手転職エージェントですと「看護のお仕事・マイナビ看護師・ナースフル」が有名どころですが、特にオススメできるのが「マイナビ看護師」です。

実地調査に力を入れているので内部情報に詳しく、給与アップの実績も豊富なので、口コミ評価が高いことが特徴です。

ジョブス

マイナビ看護師は他エージェントと比べて附属病院や公的病院の求人も多く扱ってるんですよ。
マイナビ看護師の登録フォーム
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ただし、ランキングで紹介した人気病院を含む条件の良い求人は、募集があると応募者が殺到するので、すぐに締め切りになってしまうケースが大半です。

そのため、たとえ今すぐに転職するつもりがなくても、情報収集は怠らず、すぐに行動できるよう準備しておく事が転職で失敗しないためのコツです。

マイナビ看護師で人気病院の求人を探す

名前や電話番号など必要事項を記入したら登録完了です。登録後は担当コンサルタントから連絡がきますので、まずは「相談」することから始めてみましょう。