【埼玉県内】看護師が転職したい人気病院ランキング!評判や給料を比較

埼玉の人気病院

埼玉県は「医師不足、看護師不足、医療施設の不足」が顕著で、医療にまつわる多くの問題点を抱えています。

東京や神奈川など給与水準の高い大都市へもアクセスが良好なため、あえて県内の病院を選ばずに、県外へ転職してしまう看護師も多くいます。

しかし、家庭の事情や地元への愛着から「県外に出たくない、県内でいい転職先を探したい」という方も多いのではないでしょうか?

もちろん埼玉県内にも「給料や待遇が良い」「高度な経験が積める」「教育体制がしっかり整っている」病院は多くあります。

そこでこの記事では、これから転職を考えている看護師に向けて、地雷病院に引っかからない為にも、埼玉県内の人気病院をランキング付けして紹介します。

めぐみ

埼玉って昔から医療の面で東京を頼ることが多かったのよね。医療体制の強化に力を入れてこなかったから、2025年問題を控えた今になって色々な問題が表面化しているわ。

ジョブス

特に、救急医療機関の不足や搬送体制が不十分であること、「産科・小児科・小児救急」に関する医療体制の不足は深刻ですね。県南部と北部との医療格差も大きくなる一方です。

みき

その分、規模の大きい総合病院や救急医療センターを備えた病院に対する期待は高くなっていますね。しかも、こういった病院はキャリアアップの支援が充実しているから、看護スキルも高められそう。

ジョブス

そうですね。実際、病院規模と「年収の高さ・離職率の低さ」は相関関係があるので、規模の大きい総合病院に看護師の人気が集中していますよ。

埼玉県の看護師が転職したい人気病院ランキング9院

病院分析

埼玉県内にある全343病院を「経営力・病床の稼働数・離職率・年収給料・サービス残業の有無・看護師の口コミ」などを元に総合的に分析しました。

病院規模が小さければ小さいほど離職率が高く給与水準も低いので、診療所や個人クリニックはランキング外としています。

めぐみ

ランキングって言っても「子育てとの両立・給料や賞与額・キャリア支援」とか、転職者の求める条件によって勤務先を選ぶ基準って変わるわよね。

みき

確かに「働きやすいなー」「自分に合ってるなー」って人それぞれですもんね。

ジョブス

もちろんその通りです。ですが、これから紹介する病院は総じて評価の高い病院ですので、転職先を探す一つの目安にしてもらえれば嬉しいです。

1位:埼玉医科大学総合医療センター

埼玉医科大学総合医療センター

一言でいうと、どんな病院?

 
県内の救急・周産期医療における貴重な基幹病院

同院は埼玉医科大学が運営する三つの附属病院のうちの一つです。

県内で唯一「高度救命救急センター総合周産期母子医療センター」を備えているのが特徴です。

救急医療および周産期医療の受け皿が不足しがちな埼玉県における重要な基幹病院となっています。

ドクターヘリ基地病院、小児救命救急センターとしての指定も受けており、地域の基幹病院および24時間対応の災害拠点病院として専門性の高い医療を展開しています。

看護師が支持する3つの理由と評判

  • 幅広い診療科と高度な3次救急医療、災害医療にも対応している県内有数の病院のため、総合的な経験を積みジェネラリスト、スペシャリストとして成長できる
  • 「皮膚・排泄ケア」「緩和ケア」「脳卒中リハビリテーション看護」の認定看護師の実習施設に認定されており、生活拠点を変えることなく認定看護師の資格が取得できる
  • 休職中の看護師を対象とした復職支援研修あり。電子カルテの取り扱いや医療機器の操作方法などの実技研修も行っており、ブランクがある人の不安軽減に努めている
年収・給料・手当

  • 給料:218,200円〜
  • 夜勤手当:8,581円~/回
  • 時間外手当:1,587円~/時間
  • 通勤手当:上限55,000円/月
  • 住宅手当:上限27,000円/月
  • 賞与:年2回、4.4ヶ月分
  • 退職金規定あり

入職してからも学びたい意欲を持つ人を全面支援

同院の魅力は、大学の附属病院である強みを生かし、キャリアアップの選択肢と支援体制を豊富に用意している点にあります。

入職後に保健師・助産師の資格を取得したい場合は、埼玉医科大学や埼玉医科大学短期大学への編入が可能で、さらに、働きながら埼玉医科大学大学院へ進学することも可能です。

大卒資格無しで出願できる制度もあり、向上意欲のある看護師をバックアップする体制が整っています。

埼玉医科大学総合医療センターの基本情報
運営元 私立大学法人
病床数 991床
看護体系 一般7:1、2交替・3交替(病棟による)
看護方式 チームナーシング
休暇制度 各月9休
保育施設 院内保育所あり(定員100名)
住所 埼玉県川越市鴨田1981
最寄駅 川越駅から車で15分
求人サイト マイナビ看護師(非公開求人)

めぐみ

県内で急性期、周産期、そして総合病院での経験をマルチに積みたいのなら、ここが断然おすすめね。

みき

賞与4.4ヶ月、各月9休、交通費全額支給、福利厚生が手厚いのもポイントが高いですね!

2位:上尾中央総合病院

上尾中央総合病院

一言でいうと、どんな病院?

 
地域医療の中心として50年以上活躍する病院

1964年に上尾市立病院を引き継ぐ形で生まれた同院は、地域に根差した総合病院として発展を続けてきました。

現在では「地域医療支援病院・搬送困難事案受入医療機関・埼玉県がん診療指定病院」などに指定され、地域医療ネットワークの推進や、がんの集学的治療に重点を置いています。

2014年に完成した新棟B館は、清潔感と落ち着きのあるホテルのような内装となっており、1日約1,500人の外来患者を受け入れています。

看護師が支持する3つの理由と評判

  • 年7,000件以上の救急搬送を受け入れる急性期病院でありながら、年間休日数120日・4週9休以上と休みが多いためメリハリをつけて働ける
  • 13分野21名の認定看護師が在籍。認定看護師主催の研修会で直接指導が受けられるため、外部で教育を受けるよりも効率的にスキルアップできる
  • 160名の子供を受け入れ可能な24時間の保育所を完備。病児保育やリフレッシュ保育にも対応しているのでママ看護師も安心して働ける
年収・給料・手当

  • 給料:212,500円〜
  • 夜勤手当:13,000円/回
  • 通勤手当:上限50,000円/月
  • 賞与:年2回、4ヶ月分
  • 退職金規定あり

得られる経験・教育の充実・福利厚生のバランスの良さが人気の理由

同院では1ヶ月あたり約650件の手術を行っており、1年間でほぼ全ての領域の手術が経験できます。

また、中途入職者研修ではジョブローテーションを取り入れた新卒並みに手厚い教育を行っているほか、ストーマや感染管理など18コースの専門分野研修が受けられる継続教育制度も充実しています。

年間休日数120日、年に1回約1週間の長期休暇が取れるなど、ワークライフバランスもしっかりしていることから総合的な評価が高い病院となっています。

上尾中央総合病院の基本情報
運営元 医療法人社団愛友会
病床数 733床
看護体系 一般7:1、2交替制
看護方式 チームナーシング、モジュール型看護方式
休暇制度 月10日休み(年間休日120日)
保育施設 院内保育所あり(24時間、病児保育なし)
住所 埼玉県上尾市柏座1-10-10
最寄駅 上尾駅から徒歩3分
求人サイト マイナビ看護師
上尾中央総合病院の求人情報(参照求人サイト:マイナビ看護師)

上尾中央総合病院の看護師求人

ジョブス

同院は全国に27病院と21介護老人保健施設等を展開する上尾中央医科グループ(AMG)の本院で、経営的にも安定していると言えますね。

めぐみ

新人の離職率は7年連続ゼロなのね。急性期病院なのにこの休みの多さと定着率の高さはすごいわ。

3位:さいたま市立病院

さいたま市立病院

一言でいうと、どんな病院?

 
安定した経営を続ける、市内にある唯一の市立病院

JR北浦和駅からバスで15分ほどの場所にある同院は、さいたま市内で唯一の市立病院です。

急性期医療、救急医療、周産期医療、がん診療、病診連携および優秀な医療人の育成に重点を置き、公立の基幹病院として50余年にわたり地域を支えています。

地域医療への貢献度が高く、経営の健全性(安定した黒字)が確保されていることから「自治体立優良病院総務大臣表彰」を受賞したこともあります。

看護師が支持する3つの理由と評判

  • 内科系、外科系、産婦人科、小児科、リハビリテーション科など、総合病院としての経験がまんべんなく積める
  • 女性管理職の割合は100%。認定看護師も14名在籍しており、チーム医療の中心として看護師が活躍できる
  • 病院から徒歩3分の場所にある看護師寮が、1ヶ月7,400円(光熱水費別)で利用できるので家計にやさしい
年収・給料・手当

  • 給料:241,908円〜
  • 賞与:年2回、4.2ヶ月分
  • 退職金規定あり

2種類の福利厚生サービスで余暇やライフイベントをサポート

同院の職員は、福利厚生として「埼玉県市町村職員共済組合」と「さいたま市職員互助会」の2つから様々な助成を受けることができます。

例えば、保養施設の利用助成や遊園地・映画館などレジャー施設の利用費の一部補助、入学・出産の際の祝金給付や人間ドックなどの検査に対する助成金支給など。

また、「えらべる倶楽部」も利用できるため、ショッピングや習い事、資産形成にも役立てることができます。

さいたま市立病院の基本情報
運営元 市立病院
経常利益 471,000,000(H29)
病床数 567床
看護体系 一般7:1、2交替・3交替(病棟による)
看護方式 モジュール型継続受け持ち看護
休暇制度 4週8休制
保育施設 院内保育所あり(夜間保育対応)
住所 さいたま市緑区三室2460
最寄駅 大宮駅から車で15分
求人サイト マイナビ看護師(非公開求人)

めぐみ

平均勤続年数は8.8年だからやや高めね。

みき

口コミを見ると病棟内の雰囲気もおおむね良いし、業務量と給与のバランスにも満足している人が多いですね。ママ看護師も多く在籍していますよ。

4位:自治医科大学附属さいたま医療センター

自治医科大学附属さいたま医療センター

一言でいうと、どんな病院?

 
高度先進医療で地域医療を支える私立大学病院

大宮駅からバスで10分ほどの好立地にある同院は、自然環境保護地域に指定された緑豊かな場所にあります。

「地域がん診療連携拠点病院、地域周産期母子医療センター、エイズ拠点病院」などの指定を受けており、外来には1日約1,300人の患者が訪れます。

2017年12月にはドクターカーの運用も開始。手術支援ロボットやハイブリッド手術室も備え、先進的な医療体制の強化に力を入れている病院です。

看護師が支持する3つの理由と評判

  • 中途入職者にも専任の教育担当者がつくので丁寧に指導してくれる。1ヶ月間のオリエンテーションもあり、無理のないペースで職場に慣れることができる
  • 院内保育所は生後57日から利用可能で、早期に職場復帰したい人をサポートしてくれる
  • 単身者用の職員寮は病院から徒歩4分と近く、月額12,000円〜19,000円ほどの低価格で使用できる
年収・給料・手当

  • 給料:244,145円〜
  • 賞与:年2回
  • 退職金規定あり

特定行為について学びたい人は必見

入職者アンケートで「教育体制がしっかりしていること」や「インターンシップで感じた雰囲気が良かったこと」が多く挙げられている同院は、新卒者だけでなく中途入職者からの人気も高い病院となっています。

スペシャリストが多く在籍しているのも特徴の一つで、同院には専門・認定看護師だけでなく、7分野の特定行為看護師が在籍しています。

特定行為の指定研修機関として認定されているため、e-ラーニングで基礎講座を学び、働きながら研修を受けることができます。

自治医科大学附属さいたま医療センターの基本情報
運営元 私立大学法人
病床数 626床
看護体系 一般7:1、2交替・3交替(病棟による)
看護方式 固定チームナーシング
休暇制度 週休2日制
保育施設 院内保育所あり(定員20名)
住所 埼玉県さいたま市大宮区天沼町1-847
最寄駅 大宮駅からバスで約10分
求人サイト 看護のお仕事(非公開求人)

みき

自治医科大学って私立なのに、給与や賞与は国家公務員の待遇に準拠しているんですね。

ジョブス

自治医科大学は、へき地医療対策と地域医療の強化のため、全国の都道府県と国の補助によって建てられた経緯がありますからね。ですから表向きは私立ですが、財政上は公立に近いんですよ。

5位:戸田中央総合病院

戸田中央総合病院

一言でいうと、どんな病院?

 
埼玉県南部の急性期医療を支え続けてきた2次救急病院

同院は、「トータル・ヘルスケアグループ」を目指し、1都4県下で病院や老人保険施設など115施設を運営している戸田中央医科グループ(TMG)の基幹病院です。

市民病院が不足していた戸田市において、50年以上にわたり埼玉県南部の中核病院として地域の急性期医療を支えてきました。

2015年には地域がん診療連携拠点病院の指定を受け、手術支援ロボットを使用した内視鏡手術や緩和ケア病棟の開設など、がん診療体制の充実に取り組んでいます。

看護師が支持する3つの理由と評判

  • ストーマ外来や腎ケア外来など、看護師が主体となって活躍できる場が多数用意されており、積極的に専門性を発揮したい人に適している
  • 院内研修は全て勤務時間内で実施。院外研修も勤務扱いで参加できるため、休日を犠牲にすることなくゆとりを持って働ける
  • 経済的な資格取得支援が手厚く、認定看護師資格に関する研修期間のうち6ヶ月間は給与と賞与を全額支給してくれる
年収・給料・手当

  • 給料:213,300円〜
  • 夜勤手当:14,000円/回
  • 賞与:年2回
  • 退職金規定あり

法人本部の看護局が看護師を総合的に支援

戸田中央医科グループでは本部内に看護局を設置しており、そこで看護師の採用活動や能力開発、キャリアアップ支援などを行っています。

グループのスケールメリットを活かして個人のキャリアプランに応じた職場の提案を行ってくれるほか、結婚や家族の転勤などライフスタイルに変化が生じた場合は、キャリアや給与を継続したままグループ内で移動することも可能です。

また、カウンセラーによるメンタルヘルスサポートも月に1〜2回受けることができ、グループ病院で働く看護師をトータルでサポートしてくれます。

戸田中央総合病院の基本情報
運営元 医療法人社団東光会
病床数 492床
看護体系 一般7:1、2交替制
看護方式 チームナーシング、受け持ち制
休暇制度 4週8休制
保育施設 院内保育所あり(24時間、病児保育あり)
住所 埼玉県戸田市本町1-19-3
最寄駅 戸田公園駅から徒歩5分
求人サイト マイナビ看護師
戸田中央総合病院の求人情報(参照求人サイト:マイナビ看護師)

戸田中央総合病院の看護師求人

みき

所定外労働時間は月平均で12時間程度なんですね。出産や育児を経ても長く働き続けられる体制が整っているのはいいですね!

めぐみ

でも年間休日数が109日と少ないのと、賞与が低い点はちょっとマイナスポイントね。

6位:JCHO埼玉メディカルセンター

埼玉メディカルセンター

一言でいうと、どんな病院?

 
三位一体のトータルケアで地域包括ケアの中心として活躍する病院

同院は1948年に社会保険病院として設立されて以来、最新の医療設備を整え高度な医療と介護サービスを提供し続けてきました。

2014年4月に埼玉社会保険病院から名称を変更し、同時にJCHOの運営病院として生まれ変わりました。

「予防・医療・介護」が三位一体となったトータルケアサービスと地域医療に重点を置き、地域包括ケアの要として進化を続けている病院です。

看護師が支持する3つの理由と評判

  • JCHO本部では、13行為10区分の特定行為研修を受けることができる。また、看護管理者や糖尿病看護研修なども行っており、多彩な継続教育が用意されている
  • 中途入職の場合でも希望すればプリセプターがつき、一人ひとりの要望に合わせた教育を行ってくれる
  • 勤務時間や勤務体制も個々の相談に乗ってくれ、様々な事情を抱えた人にも広く門戸を開いている
年収・給料・手当

  • 給料:273,000円(手当含む)〜
  • 通勤手当:上限55,000円/月
  • 住宅手当:上限27,000円/月
  • 賞与:年2回、4.2ヶ月分
  • 退職金規定あり

急性期病院なのに年間休日数125日!ゆとりを持った多様な働き方を後押し

同院に訪れる外来患者は1日平均1,300人、年間の手術件数も4,500件近くにのぼります。

このような忙しい環境の中でも同院は4週9休以上、完全週休2日制、年間休日数125日と看護職員の休みが多く、オンオフのバランスがつけやすい点がメリットとなっています。

また、自己啓発休業や研究休職などの制度もあり、看護師としての多様な働き方、生き方を全面的に支援してくれる福利厚生が整っています。

埼玉メディカルセンターの基本情報
運営元 地域医療機能推進機構
当期純利益 468,424,524(H29)
病床数 395床
看護体系 一般7:1、2交替制
看護方式 プライマリーナーシング
休暇制度 4週8休
保育施設 院内保育所あり
住所 埼玉県さいたま市浦和区北浦和4-9-3
最寄駅 北浦和駅から徒歩3分
求人サイト 看護のお仕事
埼玉メディカルセンターの求人情報(参照求人サイト:看護のお仕事)

埼玉メディカルセンターの看護師求人

みき

育児休業や時間短縮勤務とか、個人の状況に応じた勤務パターンを20種類以上も用意してくれているそうです!これはすごいな〜、人気なわけだ!

ジョブス

子育てや介護をしていると、急性期病院というだけで転職候補から外してしまう人も多いですからね。こうした取り組みをしてくれると選択肢が広がります。

7位:彩の国東大宮メディカルセンター

彩の国東大宮メディカルセンター

一言でいうと、どんな病院?

 
2015年に新築移転。緩和ケア病棟を備えた「がん」に強い病院

同院は上尾中央総合病院と同じ上尾中央医科グループの系列病院です。

2015年7月に東大宮総合病院から名称を変更して新病院へと移転を行い、全面的に新しく生まれ変わりました。

新病院では救急受入体制の強化、急性期医療体制の充実、そして継続したがん診療の機能強化を3本柱として、ICUの新設やPET-CTなどの最新医療機器の新規導入を行っています。

看護師が支持する3つの理由と評判

  • さいたま市初の緩和ケア病棟を導入しており、ターミナルケアを含めたがん看護を重点的に学ぶことができる
  • 救急部からICUまでの専用エレベーターを設置するなど、効率的な動線を考えて設計されているので働きやすい
  • 外来・病棟共に子育て中のママ看護師が多く在籍しており、産休育休や時短勤務についての理解がある
年収・給料・手当

  • 給料:315,500円~(6年目)
  • 夜勤手当:13,000円/回
  • 賞与:年2回、3.4ヶ月分
  • 退職金規定あり

高いノウハウに基づいた教育とワークライフバランスの良さが魅力

同院は大学、専門学校、準看護学校といった様々な教育機関から実習生や研修生を受け入れており、看護部全体が「人を教える」ことに長けています。

その教育スタイルが離職防止にもつながり、全体的な看護部の団結力を高めています。

夜勤明けを休みにカウントせず年間休日数120日4週10休と休みが多い点病院研修会を勤務扱いにしてくれる点も評価が高く、がん看護や急性期看護に携わりながら私生活も大切にしたい転職者から人気を集めています。

彩の国東大宮メディカルセンターの基本情報
運営元 医療法人社団協友会(上尾中央医科グループ)
病床数 337床
看護体系 一般7:1、2交替制
看護方式 固定式チームナーシング
休暇制度 4週10休制(年間休日120日)
保育施設 院内保育所あり(24時間、病児保育なし)
住所 埼玉県さいたま市北区土呂町1522
最寄駅 大宮公園から徒歩9分
求人サイト 看護のお仕事
彩の国東大宮メディカルセンターの求人情報(参照求人サイト:看護のお仕事)

彩の国東大宮メディカルセンターの看護師求人

ジョブス

上尾中央医科グループでも、グループ内異動を行うことができます。想定外の引越しや別の病院で経験を積みたくなった時でも手軽に職場を変えることができるので、是非とも利用したい制度ですね。

みき

転職に伴う保険の変更手続きとか給与の交渉って、すっごく面倒ですもんね。そうした手間を極力省いてくれるのは本当にありがたいです!

めぐみ

月平均10日の休みの上、夜勤明けの休みはカウントされないし、病院研修会は勤務扱いなのもプラスポイントね。

8位:川口市立医療センター

川口市立医療センター

一言でいうと、どんな病院?

 
診療科の新設が続く3次救急病院

29科の幅広い診療科を備え「地域周産期母子医療センター・地域がん診療連携拠点病院・災害拠点病院」などの指定を受ける地域の基幹病院です。

2014年には消化器外科、2015年には消化器内科、血液内科など10科、そして2017年には心臓外科を新設しました。

小規模な病院が多い川口市において年々診療機能を充実させ、川口市の医療体制整備に貢献しています。

看護師が支持する3つの理由と評判

  • 研修は勤務時間内に実施。各部署にiPadが整備されており、e-ラーニングを活用した効率的な教育を行っている
  • 埼玉県市町村共済組合の福利厚生が利用可能で、東京ディズニーランドや日帰り温泉の利用割引などを受けることができる
  • 部署により変則2交替・2交替・3交替など勤務体制が異なるが、個々の事情に応じて変更が可能
年収・給料・手当

  • 給料:224,395円〜
  • 住宅手当:上限28,000円/月
  • 通勤手当:上限50,000円/月
  • 賞与:年2回、4.3ヶ月分
  • 退職金規定あり

PNSと専門性の高い教育プログラムでステップアップ

同院ではPNSを採用しており、二人三脚で仕事にあたることで、安全かつ視野の広い看護を行っています。

また、院内留学制度や海外研修制度、外部講師や専門・認定看護師による専門教育など、キャリアアップのための機会も豊富に用意されており、3次救急病院で働く看護師として申し分のない経験を着実に積むことができます。

川口市立医療センターの基本情報
運営元 市立病院
経常利益 146,324,000(H29)
病床数 539床
看護体系 一般7:1、変則2交替(病棟)
看護方式 PNS
休暇制度 4週8休制
保育施設 院内保育所あり(24時間、定員43名)
住所 埼玉県川口市西新井宿180
最寄駅 新井宿駅から徒歩7分
求人サイト マイナビ看護師(非公開求人)

ジョブス

診療科を新設するということは医師が集まっているということで、経営が安定していることの表れでもあります。診療科が増えたことでより地域住民の利用率が高まり財政も良くなりますので、このまま好循環が続くと良いですね。

めぐみ

川口市最大の病院かつ基幹災害医療センターということもあって、担う役割は大きいわね。

9位:大宮共立病院

大宮共立病院

一言でいうと、どんな病院?

 
高齢者医療に特化したケアミックス病院

同院は高齢者を対象とした専門的かつ統合的な医療を提供している病院です。

「一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、療養病棟、介護病棟」の4病棟で構成されており、居宅介護支援センターや介護老人保健施設も併設しています。

そのため、地域に密着した療養病院ならではの落ち着いた環境の中で、高度慢性期から在宅や看取りまでの高齢者看護をトータルに学ぶことができます。

看護師が支持する3つの理由と評判

  • 年間休日数は114日、残業も少ない上に給与が高い。子育てや介護と両立しながらでも働ける
  • 日勤のみでも常勤で働くことが可能。時短勤務制度も用意されており、個々の事情を尊重した働き方に対応してくれる
  • 20代〜50代まで幅広い年代の看護師がバランスよく在籍しているため、年齢を気にせずに働ける
年収・給料・手当

  • 給料:292,000円(手当含む)〜
  • 通勤手当:全額支給
  • 賞与:年2回
  • 退職金規定あり

プライベートと両立したい人、密度の高い高齢者看護がしたい人に

同院は療養型病院のため、慢性期の高齢者看護と人間ドックなどの健診が業務の大半を占めています。

救急搬送はないため急性期病院に比べると病棟も外来も落ち着いているので、目の前の患者にじっくり向き合って看護をしたい人には適した環境となっています。

ブランクがある看護師への復職支援も行っており、実務経験が浅い人へのサポートも充実しているので、残業の少ない病院で復帰を目指す人や転職を機に療養病院で働きたい人に人気の病院となっています。

大宮共立病院の基本情報
運営元 医療法人財団新生会
病床数 416床
看護体系 一般7:1、2交替制
休暇制度 4週8休(年間114日)
保育施設 院内保育所あり
住所 埼玉県さいたま市見沼区片柳1550
最寄駅 大宮駅から車で20分
求人サイト 看護のお仕事
大宮共立病院の求人情報(参照求人サイト:看護のお仕事)

大宮共立病院の看護師求人

ジョブス

こちらの病院は駅から少々離れているので、マイカー通勤ができます。大宮駅から職員用の無料送迎バスも出ていますが、寮の家賃が12,000円と安いので、独身の方は寮に住んだほうが便利ですね。

めぐみ

マイカー通勤の場合はガソリン代支給、電車通勤の場合でも交通費を全額支給してくれるのね。

まとめ:看護師不足の改善が課題、東京へ人材が流失傾向

埼玉県における「人口10万人に対する就業看護師数」は全国で最も少なく、ベッドタウンとしての人口の爆発的な増加に医療人の数が追い付いていないのが現状です。

また、先にも述べたように東京や神奈川など他県へのアクセスが簡単なことから県外へ流出してしまう人材が多いことも深刻な問題となっています。

【東京都内】看護師が転職したい人気病院ランキング!評判や給料を比較
【神奈川・横浜】看護師が転職したい人気病院ランキング!評判や給料を比較

県内で育成した人材を他県に流出させてしまわないこと、県内に看護師の育成機関を多く誘致することが行政には求められており、同時に、賃金を現在就業中の看護師が満足できるような水準まで高めることも必要視されています。

埼玉で求人を探すなら転職エージェントの活用は必須

転職エージェントを活用することで、病院の内部情報を事前に確認できるので、ミスマッチを防ぎ、地雷病院を避けることができます。

また、年収アップや希望する診療科への配属交渉もしてくれるため、病院へ直接応募するよりも有利な条件で転職をすることができます。

大手転職エージェントですと「看護のお仕事・マイナビ看護師・ナースフル」が有名どころですが、特にオススメできるのが「マイナビ看護師」です。

実地調査に力を入れているので内部情報に詳しく、給与アップの実績も豊富なので、口コミ評価が高いことが特徴です。

ジョブス

マイナビ看護師は他エージェントと比べて附属病院や公的病院の求人も多く扱ってるんですよ。
マイナビ看護師の登録フォーム
マイナビ看護師の登録フォーム

ただし、ランキングで紹介した人気病院を含む条件の良い求人は、募集があると応募者が殺到するので、すぐに締め切りになってしまうケースが大半です。

そのため、たとえ今すぐに転職するつもりがなくても、情報収集は怠らず、すぐに行動できるよう準備しておく事が転職で失敗しないためのコツです。

マイナビ看護師で人気病院の求人を探す

名前や電話番号など必要事項を記入したら登録完了です。登録後は担当コンサルタントから連絡がきますので、まずは「相談」することから始めてみましょう。