【島根・松江】看護師が転職したい人気病院ランキング!評判や給料を比較

島根県の看護師人気病院ランキング

島根県には、三次救急医療を担う救命救急センター・特定機能病院が県内に4病院設置されていますが、そのうちの3病院が松江市と出雲市に集中しており、医療の地域格差が大きい県です。

大規模病院を中心に、人材が集中してしまう問題はあるものの、医療体制が充実した主要病院は教育・待遇ともに優れており、転職先として人気があるのも事実です。

この記事では島根県内で転職先をお探し中の看護師さんに向けて、規模が大きく待遇面でも条件の良い病院を中心にピックアップしました。

各病院のプラス面・マイナス面を調査し、転職するうえで有益となる情報を集めていますので、様々な病院を比較・検討して自分にぴったりの病院を見つけてください。

みき

県庁所在地の松江市と、観光地として有名な出雲市に主要病院が集中しているんですね。

めぐみ

島根県は慢性的な医療従事者不足で、多くの病院が将来的に今の病院機能を維持できなくなることが懸念されているわ。規模の大きな主要病院も積極的に求人情報を出しているから、復職を考えている潜在看護師にも転職サイトをうまく活用してほしいわね。

ジョブス

給与や教育体制はもちろん、福利厚生が充実した病院を多数紹介しています。主要病院を中心に、転職希望者に役に立つ情報を集めましたのでぜひ参考にしてください。

島根県の看護師が転職したい人気病院ランキング9院

病院分析

島根県内にある全49病院を「経営力・病床の稼働数・離職率・年収給料・サービス残業の有無・看護師の口コミ」などを元に総合的に分析しました。

病院規模が小さければ小さいほど離職率が高く給与水準も低いので、診療所や個人クリニックはランキング外としています。

めぐみ

ランキングって言っても「子育てとの両立・給料や賞与額・キャリア支援」とか、転職者の求める条件によって勤務先を選ぶ基準って変わるわよね。

みき

確かに「働きやすいなー」「自分に合ってるなー」って人それぞれですもんね。

ジョブス

もちろんその通りです。ですが、これから紹介する病院は総じて評価の高い病院ですので、転職先を探す一つの目安にしてもらえれば嬉しいです。

1位:島根大学医学部附属病院

島根大学医学部附属病院の看護師評判

一言でいうと、どんな病院?

 
地域医療と先進医療が調和する、県内唯一の特定機能病院

同院は「急性期医療・高度先進医療・がん医療・周産期医療」を柱とした、県内で唯一の特定機能病院です。

高度外傷センターやハイブリッド手術室の新設により、救急医療体制がさらに強化されました。

また、地域包括ケアシステムの構築に向けて近隣病院と連携をはかるとともに、病棟看護師と訪問看護ステーションが連携し、退院後の同行訪問を実施するなど地域医療にも力を入れています。

看護師が支持する3つの理由と評判

  • 看護方式はPNSを採用。日々の看護ケアや委員会活動など、すべての業務をパートナーと補完し合えるのでブランクがあっても安心して働ける
  • 専門・認定看護師取得を積極的に支援しており、受講中も職員としての身分・給与が保証される。休業制度を利用して大学院へ進学することも可能
  • 夜間対応の院内保育・病児保育、小学生も利用できる学童一時保育、満3歳まで取得できる育児休業など、子育て支援が充実
年収・給料・手当

  • 給料:250,600円〜(手当含む)
  • 通勤手当:上限55,000円
  • 住宅手当:上限27,000円
  • 賞与:年2回、4.1ヶ月分
  • 退職金規定あり

手厚い福利厚生と女性に優しい職場環境が魅力

同院は「ワークライフバランス支援室」を設置し、子育て支援を中心とした働きやすい職場作りに取り組んでいます。

院内保育はもちろん、授乳や体調不良の際に利用できる女性休憩室の設置や、子育て支援としてファミリーサポートの紹介も行っており、これから妊娠出産を考えている方や産後復職する方も安心して働くことができます。

また、単身者向けの看護師宿舎は駐車場完備で、光熱費のみの負担で利用することができます。

島根大学医学部附属病院の基本情報
運営元 国立大学法人
当期純利益 722,278,000(H28.大学全体)
病床数 600床
看護体系 一般7:1、変則2交替制・3交替
看護方式 PNS
休暇制度 4週8休制
保育施設 院内保育所あり
住所 島根県出雲市塩冶町89-1
最寄駅 出雲市駅から車で5分
求人サイト マイナビ看護師(非公開求人)

みき

資格取得を考えるときネックになるのがキャリアの中断や経済的負担なので、それが保証されるのは大きなメリットですね。敷地内にある大学院にも毎年数名の看護師が進学しているし、キャリアアップを目指す人にはすごく魅力的な環境ですね!

めぐみ

専門・認定看護師を取得すれば、毎月の給与とは別に手当が支給されるわよ。ほかにも、福利厚生として「特別賞与制度」というのがあって、退職金を受け取る代わりに毎回のボーナスに上乗して支給されるの。ライフイベントや家族の転勤で、長く働かず退職する可能性のある人にはお得な制度ね。

2位:松江赤十字病院

松江赤十字病院の看護師評判

一言でいうと、どんな病院?

 
高度急性期医療と災害医療に力を入れる、地域の基幹病院

新病院としてオープンして間もない同院は、ここ数年で外来化学療法センターやハイブリッド手術室の運用を開始するなど、さらなる発展を続けています。

また、救急救命センターと周産期母子医療センターの指定を受けており、高度急性期医療で地域に貢献しています。

赤十字の使命である災害救護と、地域がん診療拠点病院としてがん治療にも力を入れているのが特徴です。

看護師が支持する3つの理由と評判

  • 赤十字の強みである救急・災害医療分野をはじめ、研修が充実しており高度な看護スキルを身につけることができる
  • 専門・認定看護師が多数在籍。県内ではまだ少ない診療看護師も2名在籍しており、資格取得やキャリアアップの支援体制が整っている
  • 夜間対応の院内保育や、満3歳まで取得可能な育児休業制度など、子育て支援が充実している
年収・給料・手当

  • 給料:262,300円〜(手当含む)
  • 住宅手当:上限28,500円
  • 賞与:年2回、4.125ヶ月分
  • 退職金規定あり

看護の専門性を高め、キャリアアップが目指せる

同院には、3名の専門看護師・23名の認定看護師が在籍しており、資格取得後はその高い専門性を活かし、様々な活動を行なっています。

その一つが、外来での「看護相談業務」です。

現在「療養支援相談・高齢者看護相談・がん看護相談・スキンケア相談」の各分野で、専門・認定看護師が相談業務を行なっています。

病院が全面的に資格取得を支援しており、資格取得後は院内での相談業務・地域の医療従事者に向けた公開講座など、院内外で活躍の場が広がります。

松江赤十字病院の基本情報
運営元 日本赤十字社
病床数 599床
看護体系 一般7:1、3交替・変則2交替
看護方式 PNS
休暇制度 4週8休制
保育施設 院内保育所あり
住所 島根県松江市母衣町200
最寄駅 松江駅から車で5分
求人サイト 看護のお仕事(非公開求人)

みき

口コミでは、充実した教育体制を評価する声が多いですね。看護方式をPNSに変更してから、残業時間が減ったという口コミもあります。

めぐみ

残業時間の多さは高度急性期病院の宿命とも言えるけれど、忙しい職場にしては人間関係も良いみたいね。PNSを導入したことで、スタッフ間のコミュニケーションに良い影響が出ていると評価している人もいたわ。

3位:松江市立病院

松江市立病院の看護師評判

一言でいうと、どんな病院?

 
高度急性期医療・がん医療が柱の公立総合病院

同院は、27の診療科と470床の病床数を有する公立総合病院です。

診療の柱として高度急性期医療・がん医療を掲げ、地域医療に貢献しています。

2017年に完成したがんセンターでは、山陰地方で初となるサイバーナイフが導入されるなど、全国でも有数の医療機器・診療体制が整っています。

また、地域がん診療連携拠点病院にも指定されており、緩和ケアや在宅ホスピスに力を入れているのも特徴です。

看護師が支持する3つの理由と評判

  • クリニカルラダーを中心に現場でのOJTやコース別研修が充実。専門・認定看護を目指すための育成支援システムも整っている
  • 公立病院職員として地方公務員の身分が付与され、子育て支援や休暇などの福利厚生が充実している
  • 365日対応の院内保育・病院に隣接した病後児保育があり、ママ看護師も安心して働ける
年収・給料・手当

  • 給料:210,000円〜
  • 賞与:年2回
  • 退職金規定あり

充実したカリキュラムの院内教育で、スキルアップとキャリアアップが目指せる

同院の教育体制は、クリニカルラダーを中心としたきめ細やかな研修が計画されており、段階的に看護スキルを身につけることができます。

また、新卒看護師だけでなくIターンやUターンで転職する中途採用者が多いため、経験に応じた現場のOJTや専門領域別の研修が充実しているのも特徴です。

さらに、専門・認定看護師取得を目指す看護師を対象とした育成支援システムも整っているため、キャリアアップを目指す方には学びの多い環境となっています。

松江市立病院の基本情報
運営元 市立病院
当期純利益 6,232,000(H28)
病床数 470床(一般416床、精神50床、感染症4床)
看護体系 一般7:1、3交替制
看護方式 固定チームナーシング
休暇制度 週休2日制
保育施設 院内保育所あり
住所 島根県松江市乃白町32-1
最寄駅 乃木駅から車で9分
求人サイト マイナビ看護師(非公開求人)

みき

残業が多いという口コミが目立ちます。規模の大きい病院はどこもそうですけど、割り切るしかないんでしょうか。

めぐみ

そうね〜。でも、ここは業務負担軽減への取り組みとして、看護助手やクラークといった看護業務補助者を積極的に採用してるそうよ。残業は体力や精神的な負担だけでなく、看護の質にも影響するから、早急に改善してほしいわね。

4位:国立病院機構 浜田医療センター

国立病院機構 浜田医療センターの看護師評判

一言でいうと、どんな病院?

 
県西部の救急医療・地域医療を担う基幹病院

同院は県西部で唯一、救命救急センターの指定を受ける三次救急病院であり、27の診療科を持つ総合病院として地域医療に貢献しています。

また、全国に143の医療機関を有する国立病院機構の一つとして、がん・循環器疾患の政策医療も行なっています。

2009年に現在地へ新築移転した際には病床数を365床に増やし、最新の医療設備を整えて病院機能を一新しました。浜田駅に直結した立地で、アクセスの良さもポイントです。

看護師が支持する3つの理由と評判

  • 三次救急を担う総合病院であり、急性期から回復期リハビリ・緩和ケアまで幅広い看護を学ぶことができる
  • 国家公務員に準ずる給与・福利厚生で、仕事だけでなくプライベートも充実。年に1回のリフレッシュ休暇では、7日連続休暇も可能
  • 産後やブランクのある潜在看護師を対象に、復職支援プログラムを実施。院内保育室もあり、久しぶりの職場復帰でも安心して働ける
年収・給料・手当

  • 給料:給料:27万円(年収370万円)
  • 採用5年目:30万円(450万円)
  • 通勤手当:上限55,000円
  • 住宅手当:上限27,000円
  • 夜勤手当:2交替11,000円、3交替5,000円
  • 賞与:年2回
  • 退職金規定あり

キャリアアップ支援が充実!目指す看護師に近づける

同院には17名の認定看護師と、2名の診療看護師が在籍しています。

認定看護師取得を目指す際は、入学金や授業料の補助が受けられるほか、資格取得後は院内研修や院外への出前講座など活躍の場が広がります。

また、専門・診療看護師取得は大学院への進学が必要ですが、研究休職制度で基本給の70%が支給されるなど、経済的なサポートを受けながら資格取得が可能です。

浜田医療センターの基本情報
運営元 国立病院機構
当期純利益 118,663,519(H29)
病床数 365床
看護体系 一般7:1、2交替(救命救急3交替)
看護方式 固定チームナーシング
休暇制度 4週8休制
保育施設 院内保育所あり
住所 島根県浜田市浅井町777-12
最寄駅 浜田駅から徒歩すぐ
求人サイト 看護のお仕事
浜田医療センターの求人情報(参照求人サイト:看護のお仕事)

国立病院機構 浜田医療センターの看護師求人

みき

経済的な理由で資格取得を断念してしまうこともありますから、職員の身分を保証されて、経済的支援まで受けれらるのは大きなメリットですね。

めぐみ

国立病院機構は公的な機関だから、キャリアアップ支援や福利厚生が充実しているのよ。ほかにも、職場の人間関係の良さや年に1回のリフレッシュ休暇など、仕事もプライベートも充実しているという口コミが多いわ。

ジョブス

全国に系列病院があるので、自身のキャリアプランや家族の出張などに応じて他県の病院へ異動できるのもメリットです。

5位:JCHO玉造病院

JCHO玉造病院の看護師評判

一言でいうと、どんな病院?

 
整形外科・リハビリテーションに特化した地域の中核病院

同院は、全国に57の医療機関を有するJCHO(地域医療推進機構)の一つです。

創立から70年以上、一貫して整形外科分野に特化した専門病院として、松江地区内外から患者さんを受け入れています。

また、人工関節センターや脊椎外科センターをはじめ、地域包括ケア・回復期リハビリ病棟を設置しており、急性期から回復期まで総合的にサポートできる医療体制が特徴です。

看護師が支持する3つの理由と評判

  • 整形外科に特化した専門病院で、整形外科・リハビリ看護のエキスパートとしてスキルアップが目指せる
  • クリニカルラダーによる院内教育をはじめ、系列病院への出張研修や認定看護師育成サポートなど、教育体制が充実している
  • 延長・夜間保育に対応した院内保育室があり、ママ看護師も安心して仕事ができる
年収・給料・手当

  • 年収:4,286,400円(手当含む)
  • 賞与:年2回
  • 退職金規定あり

整形外科分野を極めたい看護師におすすめ!

同院は、整形外科の専門病院として多くの治療実績があります。

年間の症例数も一般病院に比べて多いため、整形外科領域を極めたいという方にはおすすめの病院です。

また、JCHOの事業として「地域医療・地域包括ケアの推進」「チーム医療を積極的に提供できる看護師の育成」を掲げており、地域看護や包括ケアについて学びを深めることもできます。

これから整形外科・リハビリテーション・地域看護領域の資格取得を目指している方は、転職・復職先の候補として考えてみてはいかがでしょうか。

玉造病院の基本情報
運営元 地域医療機能推進機構
当期純利益 63,781,721(H29)
病床数 301床
看護体系 一般10:1、2交替・変則3交替
看護方式 固定チームナーシング継続受持制
休暇制度 4週8休制(年間休日120日)
保育施設 院内保育所あり
住所 島根県松江市玉湯町湯町1-2
最寄駅 松江駅から車で15分
求人サイト 看護のお仕事(非公開求人)
玉造病院の求人情報(参照求人サイト:看護のお仕事)

みき

専門病院は症例数も多いですし、目指す専門領域が定まっている看護師にはやりがいのある職場と言えますね。

めぐみ

今後さらに高齢化が進むことを考えると、整形外科やリハビリ・地域包括ケアの分野は今以上に需要が高まるでしょうね。/say] [say name="ジョブス" img="https://nursebiz.jp/wp-content/uploads/jobs.png"]転職を考える際には、将来的なビジョンや目指すキャリアを明確にすると、病院選びがしやすいですよ!

6位:大田市立病院

大田市立病院の看護師評判

一言でいうと、どんな病院?

 
急性期から在宅医療まで、地域医療を担う中核病院

同院は20診療科と339床の病床数を有する公的総合病院で、2021年2月にグランドオープン予定の新病院を建設中です。

二次救急病院に指定されている同院は、急性期・地域包括ケア・回復期リハビリ病棟を有し、一貫した治療・リハビリテーションが提供できる医療体制となっています。

また、訪問看護ステーションも併設しており、在宅復帰までの切れ目ないサポートで地域医療に貢献しています。

看護師が支持する3つの理由と評判

  • 多彩な診療科を有する総合病院で、急性期から回復期リハビリまで幅広い看護を学ぶことができる
  • オンデマンドによる自己学習や院内認定看護師制度など、目標に向かってスキルアップできる環境が整っている
  • 院内保育は夜間・延長・一時保育に対応。一時保育は学童にも対応しており、ママ看護師も安心して仕事ができる
年収・給料・手当

  • 給料:205,200円〜
  • 夜勤手当:準夜勤3,900円、深夜勤4,300円
  • 賞与:年2回、4.3ヶ月分
  • 退職金規定あり

一貫したチーム医療と働きやすい環境が魅力

同院は「急性期医療・リハビリ・訪問看護」の機能を有する病院として、入院から在宅復帰まで切れ目のないチーム医療を学ぶことができます。

また、同院は大田市内で唯一の分娩取扱病院であり、大田市近隣の産婦人科で働きたいという方にもおすすめです。

産婦人科病棟ではBNS(バディ・ナーシング・システム)を採用しており、経験が初めての方でも安心して仕事を覚えることができます。

大田市立病院の基本情報
運営元 市立病院
当期純損失 △149,530,000(H28)
病床数 339床
看護体系 3交替・変則3交替
看護方式 固定チームナーシング、モジュール方式、受け持ち制、BNS
休暇制度 週休2日制
保育施設 院内保育所あり
住所 島根県大田市大田町吉永1428-3
最寄駅 大田市駅から車で9分
求人サイト 看護のお仕事
大田市立病院の求人情報(参照求人サイト:看護のお仕事)

大田市立病院の看護師求人

みき

BNSって、どんな看護方式なんですか?

めぐみ

基本的にはPNSと同じような看護方式よ。2人もしくは3人でバディを組んで、確認と補完し合いながら看護業務を行うの。安全管理や業務の効率化で成果をあげているわ。転職や復職した看護師にとっても、業務を覚えやすいというメリットがあるわね。

7位:益田赤十字病院

益田赤十字病院の看護師評判

一言でいうと、どんな病院?

 
県西部の救急医療・周産期医療を担う基幹病院

同院は「二次救急・地域がん診療拠点病院・災害拠点病院・地域周産期母子医療センター」の指定を受け、県西部における地域医療の中心的役割を担う病院です。

完成して間もない新病院には最新の医療設備が揃い、急性期医療を中心にがん医療・周産期医療の体制が整っています。

県のDMAT指定病院として、日本赤十字社の使命である災害救護に力を入れているのも特徴です。

看護師が支持する3つの理由と評判

  • 2015年に新病院がオープンしたばかりで、最新の医療設備と清潔な環境で仕事ができる
  • 赤十字独自のキャリア開発ラダーで段階的にスキルを習得できるほか、専門・認定看護師取得支援を積極的に行っており、キャリアアップが目指せる
  • 年間休日は122日。赤十字社が運営母体なので、休暇制度や手当などの福利厚生が充実している
年収・給料・手当

  • 給料:256,900円〜(手当含む)
  • 住宅手当:上限28,500円
  • 賞与:年2回、4.2ヶ月分
  • 退職金規定あり

災害救護を学びたいなら赤十字病院へ!

同院は全国に92施設ある赤十字病院の一つであり、赤十字社の使命である災害救護に力を入れています。

看護部の教育体制にも災害看護が組み込まれており、入職後3年間の研修を受けると救護員として登録され、活動の場が広がります。

災害時のDMAT派遣や、定期的な大規模災害訓練も行なっており、災害救護・看護を学びたい方にとってはやりがいのある環境です。

益田赤十字病院の基本情報
運営元 日本赤十字社
病床数 284床
看護体系 一般7:1、3交替(2交替へ移行予定)
看護方式 固定チ-ムナ-シング
休暇制度 週休2日制(年間休日122日)
保育施設 院内保育所あり
住所 島根県益田市乙吉町イ103-1
最寄駅 益田駅から車で7分
求人サイト 看護のお仕事
益田赤十字病院の求人情報(参照求人サイト:看護のお仕事)

益田赤十字病院の看護師求人

めぐみ

同院は病院の公式ホームページ以外にも「益田日赤のブログ」というブログを運営していて、職場の雰囲気や災害訓練、院内保育室の様子などより詳しい情報を見ることができるわよ。

みき

ブログによると、2017年に院内保育室がオープンしたんですね!病児保育室も併設されているそうで、ママ看護師も安心ですね。

8位:島根県済生会江津総合病院

島根県済生会江津総合病院の看護師評判

一言でいうと、どんな病院?

 
急性期から慢性期まで、幅広いステージに対応するケアミックス型病院

同院は救急医療をはじめ、「急性期・回復期・慢性期」まですべてのステージにおいて医療を提供する、ケアミックス型の総合病院です。

2015年に地域包括ケア病棟を開設して以降、稼働病床数の半数以上を療養病床・地域包括ケア病床が占めており、高齢者医療・在宅復帰支援に力を入れています。

また、「老人保健施設・特別養護老人ホーム・訪問看護ステーション」などの後方支援施設も運営しており、地域における包括的医療を提供しているのが特徴です。

看護師が支持する3つの理由と評判

  • 1ヶ月当たりの時間外勤務は平均10時間、年間休日は124日ありプライベートの時間が確保できる
  • 地域医療に貢献できる看護師育成をモットーに、段階的な教育プログラムが充実。eラーニングも導入し、自主的に学べる環境が整っている
  • 休日・夜間対応の院内保育室を完備。ママ看護師も安心して仕事ができる
年収・給料・手当

  • 給料:243,529円
  • 夜勤手当:準夜勤4300円、深夜勤4700円
  • 賞与:年2回、3.7月
  • 退職金規定あり

仕事もプライベートも充実できる職場環境が魅力

同院は地域密着型の総合病院であるため、急性期から在宅復帰支援まで幅広い分野の看護を学ぶことができます。

全国に99の医療機関を持つ済生会グループが運営母体であるため、専門・認定看護師取得などのキャリアアップ支援や、福利厚生も充実しています。

また、看護師の配置・業務内容にゆとりを持たせることで、1ヶ月当たりの残業時間は平均10時間となっており、プライベートを重視したいという方も満足できる職場環境です。

島根県済生会江津総合病院の基本情報
運営元 済生会
病床数 260床(一般100床、療養100床、地域包括ケア60床)
看護体系 一般10:1、3交替(一部2交替)
看護方式 固定チームナーシング
休暇制度 4週8休制
保育施設 院内保育所あり
住所 島根県江津市江津町1016-37
最寄駅 江津駅から車で5分
求人サイト 看護のお仕事
島根県済生会江津総合病院の求人情報(参照求人サイト:看護のお仕事)

島根県済生会江津総合病院の看護師求人

みき

残業時間がとても少なくてビックリです!

めぐみ

病院の公式ホームページでは月平均10時間となっているけれど、転職サイトによっては、2018年度の実績として月平均4時間というデータを出しているところもあるわ。新卒看護師が12年連続で離職ゼロという実績もあるし、働きやすい環境なんでしょうね。

ジョブス

年間休日が多いのも魅力ですね。しかし、同院はボーナス支給額が若干少ない(年2回、3.7ヵ月分)のと、退職金の支給対象が勤続10年以上という条件がちょっと気になりますね。

9位:島根県立中央病院

島根県立中央病院の看護師求人

一言でいうと、どんな病院?

 
高度で専門的な医療を担う県内有数の基幹病院

同院は県内最大規模の40診療科・633床の病床数を有し「救命救急センター・総合周産期母子医療センター・島根県ドクターヘリ基地病院」として県全域に高度救急医療を提供しています。

ドクターヘリの稼働実績は年間600〜700件を数え、離島などの遠隔地における救命率の向上に貢献しています。

また、県内唯一の総合周産期母子医療センターとして、ハイリスク妊婦・ハイリスク分娩に対応しているのも特徴です。

看護師が支持する3つの理由と評判

  • 高度急性期医療に特化した病院で、専門性の高い看護を身につけることができる
  • 勤務形態は2交替・3交替から選択可能。県職員としての福利厚生も充実しており、ライフスタイルに合わせた働き方ができる
  • 院内保育室は夜間・一時保育にも対応。保育士だけでなく、急な体調不良に備えて看護師を配置しており、ママ看護師も安心して働ける
年収・給料・手当

  • 給料:287,281円(手当含む)
  • 経験5年目:307,357円(手当含む)
  • 住宅手当:上限27,000円
  • 賞与:年2回
  • 退職金規定あり

先進的な医療環境で、高度かつ専門的な看護スキルを身につけられる

県内最大規模の病院機能を誇る同院は、救急・周産期・がん医療において高度かつ先進的な医療提供を行っており、多数の専門・認定看護師やフライトナースが活躍しています。

看護師に求められるスキルも高く、経年的な看護教育を中心に、より専門性を高めるためのキャリアアップ研修など教育体制が充実しています。

また、電子カルテ教育も行っているので、電子カルテが未経験の方やブランクのある潜在看護師の方も安心して仕事を覚えることができます。

島根県立中央病院の基本情報
運営元 県立中央病院
当期純損失 △1,055,295,147(H28)
病床数 634床(一般588床、精神40床、感染症6床)
看護体系 一般7:1、2交替・3交替(選択制)
看護方式 固定チームナーシング
休暇制度 週休2日制
保育施設 院内保育所あり
住所 島根県出雲市姫原4-1-1
最寄駅 出雲市駅から車で5分
求人サイト マイナビ看護師(非公開求人)

ジョブス

ここはもう8年連続で赤字決算ですね。今年は大台の10億円の赤字ですし、預金残高が残り45億円程度なので、この状況は結構やばいですね。

みき

優れた病院機能や、看護師としてのスキルアップという点では絶好の環境ですけど…経営状態が悪いとなると、自分の将来にも関わってきますからね。

めぐみ

転職先を探すときには、表面上の情報やメリットだけでなく、経営状況まで知っておくことが必要なのね。

まとめ:島根県は高度急性期病院に人気が集中!

松江市と出雲市の大規模病院を中心に、高度急性期病院が多数ランキングしました。

いずれの病院も優れた病院機能に加えて、教育体制・福利厚生が充実しており、中途採用者も安心して転職できる環境が整っています。

しかし、公立の大規模病院だからといって必ず安定経営というわけではなく、中には数年におよぶ赤字経営という病院もあります。

表面上の情報やメリットだけでなく、より深い情報を得ることが転職を成功させる秘訣です。

島根県で求人を探すなら転職エージェントの活用は必須

転職エージェントを活用することで、病院の内部情報を事前に確認できるので、ミスマッチを防ぎ、地雷病院を避けることができます。

また、年収アップや希望する診療科への配属交渉もしてくれるため、病院へ直接応募するよりも有利な条件で転職をすることができます。

大手転職エージェントですと「看護のお仕事・マイナビ看護師・ナースフル」が有名どころですが、特にオススメできるのが「マイナビ看護師」です。

実地調査に力を入れているので内部情報に詳しく、給与アップの実績も豊富なので、口コミ評価が高いことが特徴です。

ジョブス

マイナビ看護師は他エージェントと比べて附属病院や公的病院の求人も多く扱ってるんですよ。
マイナビ看護師の登録フォーム
マイナビ看護師の登録フォーム

ただし、ランキングで紹介した人気病院を含む条件の良い求人は、募集があると応募者が殺到するので、すぐに締め切りになってしまうケースが大半です。

そのため、たとえ今すぐに転職するつもりがなくても、情報収集は怠らず、すぐに行動できるよう準備しておく事が転職で失敗しないためのコツです。

マイナビ看護師で人気病院の求人を探す

名前や電話番号など必要事項を記入したら登録完了です。登録後は担当コンサルタントから連絡がきますので、まずは「相談」することから始めてみましょう。