結婚式が重なったり、教育費関連の出費がかさむと、月のやりくりが大変になることは誰しも経験したことがありますよね。
手軽に月の給料が増えれば良いのにと思う反面、月に稼げる給料が急に増えることはなく、昇給といっても年に5,000円増えれば良い方です。
夜勤回数を増やしてもらえば多少の金額アップは見込めますが、身体的な疲労は蓄積されます。
そこで副収入が欲しい方が注目すべきは、看護師の単発・スポット派遣です。空いている時間を有効に活用することで、月に3〜5万円稼ぐことができます。
この記事では、単発・スポット派遣の法的条件や時給などについて解説します。
めぐみ
みき
ジョブス
看護師の単発・スポット派遣とは？
まず単発・スポット派遣と聞くと、どんな勤務条件で働くことをイメージされますか？きっと、副収入が必要な時に月1、2回働くといったものではないでしょうか？
このイメージ、労働者派遣法改正後の単発・スポット派遣とは「ずれ」があります。
実は、2012年に労働者派遣法が改正され、月1、2回といった雇用期間が30日以内の日雇派遣は原則禁止になったのです。
確かに労働者派遣法の改正が行われる前は、月に1回でも就業することが可能でしたが、改正後は、労働契約31日以上かつ週20時間以上の契約を結ばない限り就業することができなくなりました。
過去｜労働契約30日以内、週20時間未満でも就業可能（1日のみの就業できた）
改正後｜労働契約31日以上かつ週20時間以上でないと就業できない（就業できる例外あり）
改正が行われた理由は、景気悪化で派遣切りが横行するようになったため、労働者を守る目的で制定されました。
法律を準拠して働くのであれば、31日以上の契約を結び、勤務日数や勤務時間を定めておく必要がありますが、「例外」となる条件があります。
30日以内の日雇いで働く例外条件とは？
先ほど単発やスポット派遣は原則禁止されていることを説明しましたが、これはあくまでも「原則」です。
原則ということは、働ける条件（例外）があります。例外の条件は以下の4つです。少なくとも一つを満たす必要があります。
- 本業の年収が500万円以上
- 世帯収入が500万円以上で自身の年収が50％未満
- 雇用保険を受けない学生
- 60歳以上
医療業界はいまだに副業を許可してる企業はありません。年収500万円以上稼げる看護師は正社員勤務であることから、副業が禁止されている場合が大半です。
つまり、実質単発派遣を利用できるのは、世帯収入が500万円以上で自身の年収が50％未満である方か60歳以上の方のみになります。
この条件で単発派遣は例外対象？
例外条件のイメージがつきにくいと思いますので、以下に例外対象（日雇いOK）の3パターンを紹介します。
Ａさん一家の場合
夫600万、Ａさん110万なので世帯収入は710万円です。Ａさんは世帯収入の15%になるため日雇派遣の例外対象です。単発・スポット派遣ＯＫです。
Ｂさん一家の場合
夫の年収が550万円でＢさんは専業主婦なので、日雇派遣の例外対象です。単発・スポット派遣ＯＫです。
Ｃさん一家の場合
父500万、母120万、Ｃさん430万なので世帯収入は1,050万円です。父、母、Ｃさん、それぞれの年収が世帯収入の50％を超えていないため、全員が主たる生計者ではないので、全員日雇派遣の例外対象です。3人とも単発・スポット派遣ＯＫです。
ジョブス
めぐみ
みき
労働契約が31日以上でも週20時間未満はＮＧ
労働者派遣法が改正され、勤務日数が少なくとも31日以上の労働契約を結ぶことが必要になりました。
しかし、31日以上の労働契約なら月1回や2回の勤務でも良いのかと言えば、決してそうではありません。
31日以上の労働契約かつ「週20時間以上の勤務時間」が必要となるため、月1勤務や週1勤務だと条件を満たすことができないのです。
ただし、これは派遣での就業の場合です。病院やクリニックが融通を利かせてくれてパート雇用の月1勤務や週1勤務で労働契約を結べれば問題ありません。
みき
ジョブス
看護師の単発派遣は時給が高いことがメリット
看護師の単発派遣は派遣先の緊急性が高いことから、最低時給が高く設定されています。東京近郊だと、通常派遣では1700〜2200円が相場ですが、単発派遣なら最低時給が2000円前後になります。
法改正によって今までのように単発で働ける看護師を多く集めることができなくなったため、忙しい時期に人材が確保できず、緊急性が高いため待遇がよくなるのです。
ただし、時給が高く設定されているということは、それだけ高い看護力を求められます。初めていく病院で夜勤の単発派遣なんかは、幅広い経験を持った方でないと対応ができないでしょう。
なお、最低時給が高く設定されている傾向が高いですが、中にはかなり悪い条件の求人もあるため、必ず条件は細かくチェックしておく必要があります。
実際の単発派遣求人をチェック
看護師の単発・スポット派遣を扱う派遣会社はかなり少ないです。以下の求人は派遣会社の中でも単発・スポット派遣を多く扱うＭＣナースネットの求人を参照しています。
病院（時給2,050円・8:15〜15:30）
ジョブス
有料老人ホーム（日給37,500円・16:45～9:45）
ジョブス
巡回入浴（日給16,500円・9:00～18:00）
ジョブス
応募すべきではない求人
ジョブス
応募すべきではない求人
ジョブス
まとめ：単発派遣は法的条件次第！通常派遣も検討に。
労働者派遣法の改正によって単発派遣は原則禁止されましたが、例外条件に合致すれば単発・スポットで働くことは可能です。
いつもの給料に毎月3〜5万円プラスされれば、多少なりとも家計が潤います。単発派遣を検討するなら、まずは、条件に当てはまっているかを確認しましょう。
気楽に働ける単発派遣はメリットもありますが、毎回異なる職場では精神的なストレスもかかります。
副収入が欲しい方は通常派遣も合わせてチェックしておくことをお勧めします。
以下の記事には、派遣会社のランキングを紹介しているので、合わせて見ると良いでしょう。
